Звездный Клуб Координаторов
Содержание • Основные выводы анализа результатов 2012 • Новые условия 2013 • План коммуникации
Основные выводы • Число и % Победителей ниже vs Программы 2011 Ø Снижение доли Победителей относительно общего числа Координаторов: 989 чел. в 2012 vs 1067 чел. в 2011 Ø Большее число Победителей участвует в Программе повторно: 7, 7% новичков в 2012 vs 17, 1% новичков в 2012 Анализ результатов Программы 2012
Распределение Победителей Программы 2011 по уровням Программы 2012 (по итогам С 15/12) Распределение Уровень Итого 2011 Победителей по уровням Программы 2012 Итого перешли из 2011 в 2012 по уровням Итого 2012 • 723 (67, 8%) сохранили уровень 85 23 2 103 • 92 (8, 6 %) улучшили уровень 156 6 98 67 171 176 • 36(3, 4%) снизили уровень 826 ИТОГО 78 1 29 547 577 710 • 216 (20, 2%) не стали Победителями 1 067 85 150 616 851 989 Не стали Победителями повторно 0 6 210 216 Анализ результатов Программы 2012
Основные выводы • Победители Программы развивают не только свои Личные группы, но и структуры Ø Более 80% Победителей являются Координаторами 1 -го поколения Ø 93% Победителей квалифицируются на уровне AUL+ (по России квалифицируются лишь 28% из всего числа Координаторов) Ø Среднее число Координаторов во 2 -м и 3 -м поколениях структуры Победителя выросло до 12 -ти Координаторов (по России среднее число Координаторов не превышает 4 -х) Анализ результатов Программы 2012
Основные выводы • Вклад Победителей в оплаченные Продажи увеличился и составляет 48% - это почти половина всего бизнеса по России • Вклад Победителей в показатель Активности вырос и составляет 48, 7% • Вклад Победителей Программы в Набор новых Представителей за последние три года держится на уровне около 61% Анализ результатов Программы 2012
Основные выводы Число Представителей из Личной группы Победителей выше на каждом уровне Программы «Выбирай лучший Старт» , чем по России Анализ результатов Программы 2012
Призы Программы «Звездный Клуб 2012» Знак отличия – Брошь и подвески с драгоценным камнем, соответствующем уровню достижения Выдача ДМ на Див. Совещании 2 Q 13 (13 -14 марта) Денежное вознаграждение – в соответствии с уровнем Перечисление в руб. на лицевой счет Победителя в Кампании С 03/2013 Поездка на Конференцию 1 Q 13 30 Января 2013 г. Топ-60 - Наградная поездка в Скандинавию Июнь 2013 Автомобиль Выдача с С 05/2013 60 000 42 000 18 000
Схема получения автомобиля 1 -е подтверждение бриллианта 2009 2010 2011 2012 Повторное подтверждение бриллианта
2013
Условия Программы 2013 Все прежние условия остаются без изменений, за исключением дополнительного критерия – Рост чистых оплаченных Продаж по структуре Уровень Суммарное число Активных Представителей за год (заказ со скидкой от 23%) Суммарное количество баллов NRDP (1 -6) Суммарные чистые оплаченные Продажи за год, (руб. ) Рост чистых оплаченных Продаж по структуре (руб. ) 1 800 350 5 000 150 000 2 800 700 10 000 250 000 4 800 1 200 15 000 500 000
Призы Программы 2013
Знак отличия Вручается всем Победителям Программы: ü Брошь - при 1 -м достижении соответствующего уровня Программы ü Подвеска с камнем, соответствующим названию уровня Программы – при последующих достижениях
Денежное вознаграждение в рублевой сумме, соответствующей достигнутому уровню, выплачивается в С 03/2014 60 000, 00 42 000, 00 18 000, 00
Наградная поездка для ТОП-60 http: //tv-mix. ru/ru/watch/MALASIA 2 -58
План Коммуникации Носитель информации Канал коммуникации Размещение информации Сайт www. avon. ru для ТМ, КОО 31. 12. 2012 Письмо с описанием условий Программы Avon Company News, Бюллетени ТМ и КОО 28. 12. 2012 Презентация с новыми условиями в Gold Mail Avon Company News, Сайт www. avon. ru для КОО 28. 12. 2012 Эл. листовка с условиями
ЖЕЛАЕМ ПОБЕДЫ!
Скачать презентацию Звездный Клуб Координаторов Содержание Основные выводы
Звездный клуб 2013.ppt