Золотые руки работника
КОНСТИТУЦИЯ Российской Федерации.
ТРУД • целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества.
КВАЛИФИКАЦИЯ • специальные знания, полученные работником, а также приобретенные им в практической деятельности умения и навыки
В зависимости от того, в какой степени труд требует специальных ЗУН Высококвалифицированный труд Малоквалифицированный труд
Современные реалии • Специального образования – МАЛО. • Необходимо постоянное совершенствование, обновление ЗУН для осуществления трудовой деятельности – ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ!
Экономическое благополучие страны и её населения во многом зависит от уровня квалификации работников
Заработанная плата • Плата за выполненную работу • Трудовое денежное вознаграждение Повременная Сдельная Чем определяется размер з/п? С. 142.
Количество и качество труда количество работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени.
Влияет ли квалификация работника на количество и качество его труда?
Домашнее задание. • § 13 «Золотые руки работника» . Подготовка к тесту. • Выписать в тетрадь факторы, определяющие зарплату работника. • Стр. 151 -152 читать рубрику «Учимся секретам профессионального успеха» • Найти и выписать в тетрадь размер (в рублях): ü МРОТ 2015 г. (минимальный размер оплаты труда – единый для всей страны) ü Прожиточный минимум (Владимирская область)
Скачать презентацию Золотые руки работника КОНСТИТУЦИЯ Российской Федерации
Золотые руки работника.ppt