Скачать презентацию Жизненный цикл организации на примере компании Nemiroff Выполнила Скачать презентацию Жизненный цикл организации на примере компании Nemiroff Выполнила

Жизненный цикл организации Исаевич С У31д.pptx

  • Количество слайдов: 13

Жизненный цикл организации на примере компании “Nemiroff”. Выполнила: студентка группы У-31 д, Исаевич Светлана Жизненный цикл организации на примере компании “Nemiroff”. Выполнила: студентка группы У-31 д, Исаевич Светлана

Цель работы: рассмотреть стадии жизненного цикла компании «Nemiroff» Задачи: 1. Дать краткую характеристику компании Цель работы: рассмотреть стадии жизненного цикла компании «Nemiroff» Задачи: 1. Дать краткую характеристику компании «Nemiroff» 2. Рассмотреть предоставляемые товары компании «Nemiroff» 3. Рассмотреть развитие компании «Nemiroff»

 «Nemiroff» — украинская водочная компания. Основана в 1992 году в Украине. Входит в «Nemiroff» — украинская водочная компания. Основана в 1992 году в Украине. Входит в состав международного Nemiroff Холдинг — одного из крупнейших мировых производителей крепкого алкоголя, продукция которого поставляется в 52 стран мира.

Структура Nemiroff Холдинг В структуру холдинга входят: v Управляющая компания Немирофф, v Украинская водочная Структура Nemiroff Холдинг В структуру холдинга входят: v Управляющая компания Немирофф, v Украинская водочная компания Немирофф, v Дочернее предприятие (ДП) Алко Инвест, v Торговое представительство Немирофф в России v Торговое представительство Немирофф в Польше, v Немирофф International со штаб-квартирой в Будапеште (Венгрия).

Производственные мощности компании СПИРТОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО НАХОДЯТСЯ В ГОРОДЕ НЕМИРОВ (ВИННИЦКАЯ ОБЛАСТЬ, УКРАИНА). РОЗЛИВ ПРОДУКЦИИ Производственные мощности компании СПИРТОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО НАХОДЯТСЯ В ГОРОДЕ НЕМИРОВ (ВИННИЦКАЯ ОБЛАСТЬ, УКРАИНА). РОЗЛИВ ПРОДУКЦИИ В РОССИИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА МОЩНОСТЯХ ОАО ЛИКЁРО-ВОДОЧНЫЙ ЗАВОД ЯРОСЛАВСКИЙ (ВХОДИТ ВО ФГУП РОССПИРТПРОМ)

Ассортиментный портфель продуктов под международным брендом Nemіroff насчитывает 26 позиций Основные торговые марки : Ассортиментный портфель продуктов под международным брендом Nemіroff насчитывает 26 позиций Основные торговые марки : Ø Украинская медовая с перцем, Ø Nemiroff Оригинальный, Ø Украинская березовая особая, Ø Nemiroff Premium Ø Nemiroff LEX.

Развитие компании «Nemіroff» Стадия становления (1992 -1997 года): 1992 год - в Немирове создается Развитие компании «Nemіroff» Стадия становления (1992 -1997 года): 1992 год - в Немирове создается совместное предприятие по производству ликероводочных изделий. В числе иностранных инвесторов - представители деловых кругов Великобритании, Германии и США. 1994 год - Немировский ликероводочный завод выпускает первую продукцию, изначально ориентированную на экспорт; разработаны первые эскизы логотипа ТМ Nemiroff. 1997 год - под руководством новой команды топ-менеджеров создана торговая марка Nemiroff; Степан Карлович Глусь, директор Немировского спиртзавода, мастер высочайшего класса с 35 -летним профессиональным опытом работы трудится над новыми оригинальными рецептурами для ТМ Nemiroff.

Развитие компании «Nemіroff» Стадия развития(1998 -2003 года): 1998 год - начато производство первой водки Развитие компании «Nemіroff» Стадия развития(1998 -2003 года): 1998 год - начато производство первой водки по собственному рецепту - Nemiroff Original; сформирована система сбыта (открыты торговые филиалы в городах-миллионниках: Днепропетровске, Донецке, Киеве, Одессе и Харькове); расширяется ассортимент за счет Nemiroff "Украинская медовая с перцем" (уникальной водки, ставшей сегодня визитной карточкой Украины) и Nemiroff Premium (особой водки премиум-сегмента). 2002 год - по результатам года бренд Nemiroff, единственный среди отечественных торговых марок, под 33 -м номером входит в Мировой Клуб Миллионеров (Великобритания), состоящий из алкогольных брендов, годовой объем продаж которых превышает миллион кейсов; в декабре в России зарегистрирован Торговый дом Nemiroff (г. Москва). 2003 год - на рынок выводятся три новинки: Nemiroff "Житняя с медом" (она пополняет линейку "цветных" водок), Nemiroff Light и LEX vodka (лидер элитного сегмента).

Развитие компании «Nemіroff» Стадия зрелости (2004 -2009 года): 2004 год - 29 февраля официально Развитие компании «Nemіroff» Стадия зрелости (2004 -2009 года): 2004 год - 29 февраля официально вводится в действие второй завод компании, по своей технической оснащенности не имеющий аналогов в Европе; начато производство слабоалкогольных коктейлей ТМ "SPY"; Nemiroff признается самым динамично развивающимся международным алкогольным брендом в мире по результатам 2003 года. 2005 год - на рынок выведена первая "вкусная" водка Nemiroff "Украинская березовая особая"; компания Nemiroff первой из украинских компаний стала членом авторитетнейшей Международной барменской ассоциации (IBA); по итогам 2004 года Nemiroff во второй раз подряд признается самым динамично развивающимся международным алкогольным брендом в мире; впервые в истории песенного конкурса "Евровидение" компания Nemiroff становится его международным спонсором.

Развитие компании «Nemіroff» Стадия зрелости (2004 -2009 года): В 2006 году Советом директоров компании Развитие компании «Nemіroff» Стадия зрелости (2004 -2009 года): В 2006 году Советом директоров компании Nemiroff была разработана стратегическая программа развития, цель которой заключалась в повышении эффективности модели бизнеса. Комплексная реструктуризация группы компаний была начата в 2006 году и проходила в несколько этапов. На первом этапе произошло разделение стратегического и операционного уровней управления. 10 марта 2006 года на собрании акционеров Группы компаний Nemiroff было принято решение о реорганизации ее структуры управления и образовании Nemiroff Холдинг, в состав которого вошли все предприятия Группы компаний Nemiroff. Также на собрании был создан стратегический орган управления - Совет директоров, члены которого определяют направление стратегического развития. Председателем Совета Директоров Nemiroff Холдинг был избран Александр Глусь. 2008 год – сотрудничество с Ликёро-водочный завод Ярославский

Развитие компании «Nemіroff» Стадия реструктуризации (2010 год): 2010 год - Nemiroff Холдинг объявляет о Развитие компании «Nemіroff» Стадия реструктуризации (2010 год): 2010 год - Nemiroff Холдинг объявляет о завершении комплексной реструктуризации группы компаний в холдинговую структуру с матричной структурой управления. Основная цель проведенных комплексных преобразований - увеличение эффективности всех структурных подразделений Холдинга и бизнес процессов. Важным результатом проведенных преобразований стал рост объемов производства и продаж продукции под международным брендом Nemiroff на сокращающимся в условиях кризиса рынке. За первое полугодие 2009 года рост объемов продаж в целом по Холдингу составил 9, 2%.

Развитие компании «Nemіroff» Стадия старости (2011 -…. год): В перспективах одного из крупнейших мировых Развитие компании «Nemіroff» Стадия старости (2011 -…. год): В перспективах одного из крупнейших мировых производителей крепкого алкоголя на 2011 год – дальнейшее наращивание объемов продаж. Это возможно благодаря тому, что в результате проведенной реструктуризации компании удалось создать серьезную платформу для дальнейшего развития бизнеса: внедрена эффектная система корпоративного управления (разделены операционное и стратегическое управление), выстроена прозрачная финансовая структура, упорядочена система дистрибуции, разработана единая коммерческая политика, сбалансирован портфель маркетинг-инструментов. Таким образом, компания имеет все возможности для ежегодного 10 -15% роста объема продаж. В планах компании – расширение географии реализации и выход на новые рынки. А с мая 2011 года на полках магазинов появился новый продукт международного бренда – экологически чистая классическая водка Nemiroff Distinct. Напиток был представлен в премиальном сегменте. Новая белая водка станет образцом экологичности, натуральности, отменного качества и изысканного вкуса.

ВЫВОД Таким образом , цель презентации достигнута, все задачи работы рассмотрены. ВЫВОД Таким образом , цель презентации достигнута, все задачи работы рассмотрены.