Жизненные циклы организации. Основа организации.

Жизненные циклы организации. Основа организации. учитель экономики и биологии Хабарова Изольда Суликоевна МБОУ СОШ № 162 с углубленным изучением французского языка город Новосибирск

Организация — это объединение людей, у которых есть общие четко поставленные цели.

Чтобы лучше понять, что такое организация, нужно усвоить основные ее характеристики. 1) у организации должны быть свои ресурсы: работающий персонал, материал, с которым они работают, информация. 2) на организацию влияет внешний мир: новые технологии, экономика. 3) в организации есть разделение труда. 4) организация должна кем-то управляться. Именно управляющий персонал и делает организацию организацией, следит за тем, чтобы вышеперечисленные пункты выполнялись.

Организация — это группа людей, работающих совместно, во главе с руководителем и выполняющих определенные планы.

Жизненный цикл любой организации Рождение Возникновение Детство Отрочество Развитие Ранняя зрелость Период стабилизации Расцвет сил Полная зрелость Старение Спад Смерть Ликвидация или возрождение (рождение)

Иллюстрация: Бальдунг Грин Ганс (1485), три возраста женщины и смерть, 1510 год

Жизненный цикл организации – совокупность стадий, которые проходит организация за период своего функционирования: рождение, детство, отрочество, ранняя зрелость, расцвет сил, полная зрелость, старение, смерть(обновление).

ВЫВОД: § Организация - это живой организм, со своими жизненными этапами. § Жизненный цикл организации – совокупность стадий, которые проходит организация за период своего функционирования: рождение, детство, отрочество, ранняя зрелость, расцвет сил, полная зрелость, старение, обновление. § Основа организации – персонал (команда).

§ Команда!!!!!!!!!!!!!