Жизненно важные отрасли (Сафонов).pptx
- Количество слайдов: 26
Жизненно важные отрасли: как найти себя. Сергей Сафонов Исполнительный директор Агентство «Научные кадры» 8(812)458 -01 -79 , safonov@scijob. ru
Кто Вы? • Ученый - часть I • Инженер - часть II • Менеджер - часть I, II • Предприниматель - часть III ------------I. Как профинансировать НИОКР? II. Где и кем работать: фарма , биомед. III. Как закалялась сталь (примеры бизнеспроектов)
I. Финансирование НИОКР ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры 2009 -2013 (а потом и 2014 -…, ). www. fcpk. ru • Сумма: 1, 5 - 2 млн (декларируется до 3, 4) • Статьи расходов: зарплата, реактивы (ок), оборудование (криво) • Бюрократия: пишите много заявок. Формат отчетности изменился • Конкурс: 5 -7 заявок на грант. Трудозатраты : примерно 1 -1, 5 мес в год. Подавать – докторам, кандидатам, аспирантам. Приглашенные ученые! ФЦП «Исследования и разработки» www. fcpir. ru • по деньгам: 8 -10 млн на 2 -3 года. • сложности: привлечение 50% внебюджетного финансирования (очень сложно) • Налоги и расходы : то же что в ФЦП Кадры. Жесткий мониторинг.
I. Финансирование НИОКР УМНИК (Фонд Бортника), www. fasie. ru • Персональный грант, 14. 5 тыс. в месяц на 2 года. Чтобы не подрабатывать грузчиком. • Нужно: публикации, желательно –патент. Базовое понимание рынка. • Процесс отбора: 1)аккредитованная конференция (устно) , 2) экспертный совет (устно). Для тех кто хорошо говорит! Конкурс около 2 -3 чел на место на экспертном совете. На конференциях 1 -2 чел на место. Минимум бюрократии. Отчеты по почте. Конференции СТАРТ (Фонд Бортника), www. fasie. ru • Нужно: ООО, патент (или заявка). Хорошее понимание рынка. • Суть: УМНИК на 3 х человек (с учетом налогов) или покупка реактивов. Оборудование брать нельзя (1 й год) • Возможно продолжение : 2 млн на 2 й год, 3 млн на 3 й год: мало кто продолжает – на 2 й год нужен соинвестор, на 3 й год – продажи по 2 году.
I. Финансирование НИОКР РФФИ • Появились гранты до 3 млн • Есть молодежный грант: 300 тыс (конкурс 2 чел на место, грантов много дают) • Международные программы (Главное чтобы поддержали с той стороны) European Research Council www. erc. europa. eu/ • Для гениев (из русских получили только К. Новоселов и С. Смирнов) • От 2 до 5 млн евро на 5 лет • 50% времени нужно проводить в Европе.
Фарма 2020: 186 млрд. руб. для Вас. Рост рынка + снижение потребления лекарств российского производства = помощь отечественному производителю* *Источник: стратегия Фарма 2020, pharma 2020. ru
Фарма 2020 Объемы и источники финансирования* Всего на 2009— 2020 годы предусматривается 177 млрд. рублей (в ценах февраля 2009 г), в том числе : • по направлению «Повышение квалификации кадров и создание инфраструктуры» : − 35 220 млн. рублей • по направлению «Переход на GMP» : − 36 000 млн. рублей • по направлению «Разработка лекарственных средств» : − 106 400 млн. рублей. *Источник: стратегия Фарма 2020, pharma 2020. ru
II. Анализ рынка труда Кто нужен: • Биологи, биотехнологи (испытания, поточный контроль) • Химики (поточный контроль , орг. синтез ) • Медики (медицинский советник, мед. пред. ) • Менеджеры: закупки, R&D.
II. Рынок труда: химики, R&D • • • • Challenge 1: имея основным образованием химию, разбираться в биологии/биохимии Обязанности: проведение биохимических и физико-химических исследований новых веществ: исследование взаимодействия соединений с ферментами; знание основ методов исследования. Исследование стабильности соединений в физиологических средах. Литературный и патентный поиск по теме исследований. написание статей, патентов Требования: высшее образование (биохимия, аналитическая химия), желательно степень к. х. н. или к. б. н. Наличие навыков литературного поиска, анализа и обобщения лит. данных. навык проведения анализа органических и неорганических соединений методами спектроскопии, иммуноферментного анализа, жидкостной хроматографии. опыт работы по специальности от 3 -х лет английский – свободное чтение литературы по специальности.
II. Рынок труда: химики, поточный анализ • Challenge 2: какой может быть карьерный рост? Пример: химик-аналитик, от 35000 руб Подготовка и работа с лабораторным оборудованием (ВЭЖХ и/или газовый хроматограф и/или каппилярный электрофорез и/или масс-спектрометрия и т. д. ). Анализ лекарственных препаратов, тестирование твердых лекарственных средств (по ФСП). Приготовление растворов. Ведение лабораторных журналов, заполнение документации Обучение международным требованиям к нормативной документации на ЛС Взаимодействие с зарубежными представительствами компании и научно-исследовательскими подразделениями компаниями. Дальше – в производство? А откуда компетенции?
II. Рынок труда: биологи • Challenge 1: А хроматографию учили? Вакансия биотехнолог в фарм. компании, обяазнности: • Хроматографическая очистка рекомбинатных белков; • Работа с клетками млекопитающих; • Постановка электрофореза, ренатурация белков; • Работа с документацией. Из беседы с одним из кандидатов (Биофак СПб. ГУ): «Хроматография? Да, знаю такой метод! Нам показывали на практикуме хроматограф»
II. Рынок труда: биологи • Challenge 2: А как у нас с бумажками? СПЕЦИАЛИСТ ПО НОРМАТИВНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ на биологические ЛС. (35 -50 тыс. ) Должностные обязанности: Подготовка фармацевтической части регистрационного досье. Разработка ФСП. Валидация аналитических методов. Подготовка дополнительных материалов для экспертных и регулирующих организаций. Взаимодействие с иностранными партнерами в рамках подготовки документов и регистрации ЛС Подготовка документации для регистрации продукции компании в дальнем зарубежье Требования к квалификации: Высшее образование: биохимия. Желателен опыт работы в области прикладной биохимии. …
II. Рынок труда: медики • • Challenge: продажник, детектив и ученый в одном лице МЕДИЦИНСКИЙ СОВЕТНИК, г. Санкт-Петербург. Требования к кандидату: • Мужчина/женщина от 22 до 35 лет. • Высшее медицинское образование. • Приветствуется опыт научной работы. • Ответственность, самоорганизованность, активность, коммуникабельность, ориентированность на результат, грамотная устная и письменная речь. Обязанности: • Разработка протоколов клинических исследований, публикаций, рекламноинформационных материалов по продукции компании; • Консультирование пациентов, специалистов и сотрудников компании по вопросам, связанным с различными аспектами медицинского применения существующих и перспективных продуктов компании; • Расследование сообщений о нежелательных явлениях;
II. Рынок труда: IT Challenge: Общительный айти-менеджер с аналитическим складом ума за $2000 -$3000 Digital Маркетинг Менеджер: • Обязанности: Формирование стратегии по продвижению брендов в интернете, в цифровых средствах массовой информации • Тактические действия по продвижению сайтов брендов • Обеспечение представленности брендов в социальных сетях, интернете, др. каналах • Работа с негативными комментариями/возражениями в интернет пространстве, анализ сайтов конкурентов • Выбор технических подрядчиков и работа с ними по указанным направлениям • Вирусный маркетинг • Организация работы call-центра • Оценка эффективности рекламы/проектов и работы агенств • Ведение аналитики по проектам
II. Как найти работу: расширяйте научный кругозор • III Международный турнир естественных наук – междисциплинарные соревнования по решению прикладных научных задач • Несколько задач от фарм. производителей (решил задачу = нашел работу) • Знакомства с единомышленниками. Доклады на рус и англ. Полемика. WWW. SCITOURN. RU
II. Как найти работу: у нас • Специализированные формы резюме, заточенные под химиков, биологов, физиков • Рассылки вакансий по Вашей специальности • Резюме недоступно работодателям, Вас не позовут работать во Всем-известное-заведение-быстрогопитания. Только по Вашему профилю (заполняйте тщательно!) • www. vk. com/scijob – лента новостей – работа, гранты, конференции для химиков, физиков, биологв и инженеров • Эксклюзивные вакансии, на которые обычно устраиваются только «по знакомству» • Академические позиции: аспирантура, дипломник.
III. Истории биомед и фарм. проектов • Р-фарм (лекарства госпитального сегмента) Год основания: 2001 год С чего начали: дистрибьюция. 2011 : оборот 47 млрд. руб, 2400 сотрудников Фокус: госпитальный сегмент (главное хорошо сделать, а не реклама) • Splat (профессиональные зубные пасты) Год основания : 1992 С чего начинали: приобрели патент 2012 : Продукция SPLAT экспортируется в 18 стран мира. Фокус: «Наша компания- как большая семья» (из разговора с руководителем департамента Splat ; «SPLAT продолжает создавать инновационные и натуральные продукты, в каждом из которых — любовь к людям и забота о здоровье и красоте каждого из нас. »
А есть ли приборы? • Компания: Люмекс маркетинг Продукт: Aria. DNA. (вспомним мифологию) - ПЦР-анализатор (первые продажи) С чего начинали: гос. заказ на разработку • Компания: Биотехнические системы ЭЛЕК (резидент БИ Ингрия, есть на выставке) С чего начинали: взяли аттестованную глав. Врачом СПБ методику и собрали под нее прибор
А есть ли приборы? • ДНК Технологии http: //www. dna-technology. ru/ Год основания: 1993 Специализация: ПЦР и всё для ПЦР Фокус: большой научный корпус, активное взаимодействие с медицинской академической наукой.
Чем мы можем Вам помочь? • Научить решать прикладные задачи: Турнир www. scitourn. ru • Помочь найти работу по специальности www. scijob. ru • Информация о грантах и конференциях • www. vk. com/scijob Сергей Сафонов 8(921)958 -7327, safonov@scijob. ru
III. Р-Фарм
III. Биокад
Жизненно важные отрасли (Сафонов).pptx