Здравствуйте Сегодня мы поговорим о Межличностных отношениях

Здравствуйте Сегодня мы поговорим о

Межличностных отношениях индивидов в коллективе

Индивид Отдельный человек, как уникальное сочетание его врожденных и приобретенных свойств.

Отношения это Связь или взаимодействие людей или их сообществ между собой. В разных группах одни и те же люди взаимодействуют по-разному

Межличностные отношения

Виды отношений по вовлеченности в них: • отношения знакомства, • приятельские отношения, • товарищеские отношения, • супружеские отношения, • любовные отношения

Коллектив Группа людей, работающих в одной организации, на одном предприятии, объединенных совместной деятельностью в рамках какой-либо организации

По виду деятельности коллективы делятся на: • • Трудовые Учебные Спортивные Военные

Виды отношений в коллективе Формальные отношения Непринужденные отношения Отсутствие менеджмента

Формальные отношения Отношения, когда люди выключают свое личное и начинают руководствоваться только правилами и условностями.

Непринужденные отношения царят в коллективе, где сложилось доверительное, теплое взаимодействие между сотрудниками, и это поддерживает руководство.

Отсутствие менеджмента Коллективы, в которых царят хаос и самопроизвольное развитие взаимоотношений, указывают на отсутствие менеджмента.

Вывод Непринужденные дружеские отношения ведут к сплочению коллектива и повышению продуктивности деятельности. При этом нужно не забывать о правилах поведения в коллективе. Смесь непринужденного и формального позволит создать дружескую атмосферу в сочетании с дисциплиной. Хаос же в свою очередь пагубно влияет на коллектив, пропадает слаженность и общая направленность действий.

Список литературы 1) Громов И. А. , Мацкевич И. А. , Семёнов В. А. Западная социология. 2) Социология: Учебник для вузов под редакцией В. Н. Лавриненко 3) Свободная электронная энциклопедия-Википедия

Спасибо за внимание