Скачать презентацию Заседание 1 Meeting 1 Блок 1 Block 1 Скачать презентацию Заседание 1 Meeting 1 Блок 1 Block 1

З1_Б2(Бабкина).ppt

  • Количество слайдов: 24

Заседание 1 Meeting 1 Блок 1 Block 1 Бабкина Анастасия ОНИКС – ONYX Блок Заседание 1 Meeting 1 Блок 1 Block 1 Бабкина Анастасия ОНИКС – ONYX Блок 2 – Block 2 Технический - Technical Современные методики в инженерной геологии = провал на российском рынке? State-of-art methods in engineering geology = failure on the Russian market?

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Проблемы инженерно-геологических изысканий в современной России Отсутствие Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Проблемы инженерно-геологических изысканий в современной России Отсутствие прозрачной системы заказа и оплаты инженерных изысканий Отсутствие компетентного контроля проводимых работ Противоречия в законодательной системе Спорный подход к экспертной оценке результатов изысканий Absence of clear system of tendering, odering and paying for engineering surveys Absence of competent supervision Contraversive laws Doubtful approach towards expertise

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Проблемы инженерно-геологических изысканий в современной России «Пропавшее Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Проблемы инженерно-геологических изысканий в современной России «Пропавшее поколение» специалистов в инженерной сфере Пугающе низкая культура работы «Lost generation» of engineers Scary low working culture Устаревшая база нормативной документации Old standart documentation Психологический барьер Psycological barriers Отсутствие специалистовменеджеров, работы под контролем дилетантов Absense of competent managers, works are in the hands of incompetent people

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Современные методы Modern methods Что я подразумерваю? Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Современные методы Modern methods Что я подразумерваю? What I mean? Техническая база — Technical base Инженерный персонал — Engineering Staff Организация работ — Work management Строгий контроль за проведением работ — Strict work supervision

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Техническая база Technical base Прибор для динамического Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Техническая база Technical base Прибор для динамического измерения грунтов Пика-17 Dynamic test system Pika-17 Анализатор результатов данных СПТ Standard Penetration Test (Spt) Analyzer

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Техническая база Technical base ПОЧЕМУ? ? ? Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Техническая база Technical base ПОЧЕМУ? ? ? /WHY? ? ? Приоритет низкой стоимости оборудования, а не качества получаемых данных Priority of low equipment cost, not quality of the data Отсутствие отечественного опыта работы с оборудованием и интерпретации получаемых результатов — Lack of domestic experience in the working with these equipment and post-processing of the recieved data Формат российских нормативных документов — Russian standart documents Проблема с прохождением экспертизы — Problem with peer review of Russian state expertise

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Техническая база Technical base Все это хорошо, Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Техническая база Technical base Все это хорошо, но реальность такова: Качественное оборудование дорого стоит У нас нет специалистов для работы с ним У нас нет специалистов для интерпретации Это не пройдет экспертизу На такую работу нет спроса All that is good, but this is reality: Good quality equimpent costs A LOT We have no people with experience of working with this equipment We have no experts to post-process This data won't pass state expertise On market there is no demand for this work БОСС

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Молодые специалисты/Young specialists Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Молодые специалисты/Young specialists Отсутствие оптыта - No experiense «Специфическая школа» - «Specific school» Отсутствие возможности по-настоящему хорошего заработка в организациях, занмающихся качественными изысканиями — No oppotunity to work and earn good money in company providing good quality engineering services

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff ПРИОРЕТЕТ: количество, а Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff ПРИОРЕТЕТ: количество, а не качество Priority: quantity and not quality Отсутствие представления о качественных изысканиях No understanding of what good quality survey is Почти полное отсутствие геологической и инженернотехнической базы Almost total absence of geological and engineeringtechnical knowledge

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Незнание и нежелание Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Незнание и нежелание принять современные мтодики Ignorance and unwillingness to accept modern methods Страх потерять работу за счет появления более технически продвинутых специалистов — Fear of loosing the job by being replaced by more technically advanced young specialists Шаблонное мышление - routine approach to work Не понимание механизмов работы современного рынка — No understanding of the principles of work of modern market

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Дешевая рабочая сила Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Дешевая рабочая сила Cheap labor Ретроград, специалист «для галочки» Retrograde, specialist "for show" Делец «Operator»

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Брать на работу Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Инженерный персонал Engineering Staff Брать на работу по-настоящему хорошего специалиста не выгодно при работе с расчетом на быстрый доход To hire a really good specialist is not beneficial when working with the expectation of a quick profit

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Организация работ Work management Некомпетентный персонал Incompetent Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Организация работ Work management Некомпетентный персонал Incompetent staff Вовлечение в организационную работу технического персонала в качестве неоплачиваемой дополнительной нагрузки, совмещаемой с основными функциями Involving in the organizational work of the technical staff. An unpaid extra load, combined with their basic functions

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Организация работ Work management Грамотная организация работ Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Организация работ Work management Грамотная организация работ экономически не выгодна, требует затрат на персонал Competent organization of the work is not economically profitable, requires personnel costs

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Строгий контроль за работами Strict supervision «Метры, Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Строгий контроль за работами Strict supervision «Метры, метры» (В. В. Глуздиков) Контроль за работой в рамках одной компании — inside cotrol Подмена понятия «ТЕХНИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ» The substitution of the term "TECHNECAL CONTROL"

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Строгий контроль за работами Strict supervision «Метры, Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Строгий контроль за работами Strict supervision «Метры, метры» (В. В. Глуздиков) Контроль за работой в рамках одной компании — inside cotrol

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Строгий контроль за работами Strict supervision «Муа-ха-ха!» Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Строгий контроль за работами Strict supervision «Муа-ха-ха!» (неизвестный супервайзер) Контроль за работой представителем заказчика Client's supervision

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Организация работ Work management Контроль за качеством? Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX Организация работ Work management Контроль за качеством? Кому это нужно? И так схавают! Control over quality? Who needs it? Eat it!

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX И так. . . And so. . Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX И так. . . And so. . . ФОРМУЛА УСПЕХА НА ОТЕЧЕСТВЕННОМ РЫНКЕ THE FORMULA OF SUCSESS IN RUSSIAN DOMESIC MARKET

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX В идеале Idealy Заказчик client ГИП Main Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX В идеале Idealy Заказчик client ГИП Main engineer Менеджмент management Компания Company Технический персонал Technical staff Старший инженерный персонал Senior engineering staff Отчетность - reporting Обязательный контроль — Essential control Младший персонал Junior staff Право прямого контроля в рамках исполнения условий договора — right of direct control withing the limits of the contract

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX ЧТО ДЕЛАТЬ? WHAT TO DO? Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX ЧТО ДЕЛАТЬ? WHAT TO DO?

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX ЧТО ДЕЛАТЬ? WHAT TO DO? Работа в Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX ЧТО ДЕЛАТЬ? WHAT TO DO? Работа в рамках предлагаемых условий — work in the offered conditions Личное стремление к прогрессу — Personal commitment to progress Сотрудничество с заинтересованными людьми - Cooperation with people who are interested in progress Постоянное продолжение образования — Constant education

Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX СПАСИБО =) Блок 1 Block 1 ОНИКС – ONYX СПАСИБО =)