ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА совокупность вознаграждений, исчисляемых

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работникам за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. (статья 57 Трудового кодекса Республики Беларусь)

ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ý воспроизводственная; ý стимулирующая; ý регулирующая; ý социальная.

ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ q самостоятельность предприятий в вопросах организации оплаты труда; q дифференциация оплаты труда в зависимости от квалификации работников и условий труда; q оплата в зависимости от результатов труда работника, их соответствие; q материальная заинтересованность работников в достижении высоких конечных результатов труда; q постоянный рост номинальной заработной платы; q опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы; q государственное регулирование оплаты труда.

Факторы, влияющие на формирование заработной платы Спрос и предложение на рынке труда Взаимозаменяемость ресурсов Полезность труда как фактор Рыночные производства для предприятия факторы Изменение цен на потребительские товары и услуги Эластичность спроса на труд Заработная плата Меры государственного регулирования заработной платы Нерыночные Конечные результаты деятельности факторы предприятия и личный трудовой вклад работника Взаимодействие профсоюзов и нанимателей

Структура денежных доходов населения

Структура денежных доходов населения (в % к итогу)

Основные социально-экономические показатели уровня жизни населения 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Денежные доходы на душу населения, тыс. руб. 6188 5571) 1154 1722 2309 3009 3951 5002 6047 7887 Реальные денежные доходы населения, в % к предыдущему году 66, 4 114, 1 128, 1 104, 1 103, 9 109, 8 118, 4 117, 8 113, 2 112, 7 Реальные располагаемые денежные доходы населения, в % к предыдущему году 65, 1 113, 8 128, 1 104, 0 100, 7 109, 3 118, 1 115, 9 113, 1 112, 7 Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб 755, 1 58, 91) 123, 0 189, 2 250, 7 347, 5 463, 7 582, 2 694, 0 885, 6 Реальная начисленная заработная плата, в % к предыдущему году 95, 0 112, 0 129, 6 107, 9 103, 2 117, 4 120, 9 117, 3 110, 0 109, 9 Средний размер назначенной пенсии (на конец года), тыс. руб. 387, 2 36, 41) 65, 0 89, 6 113, 9 172, 6 211, 0 277, 6 328, 2 389, 4 Реальный размер назначенной пенсии, в % к предыдущему году 130, 3 143, 2 122, 1 102, 3 101, 4 132, 4 113, 2 123, 4 105, 4 104, 7 _____________ 1) С учетом деноминации 2000 г. (уменьшение в 1000 раз).

Средняя заработная плата по отдельным отраслям экономики в августе 2009 г. (тыс. руб. )

Начисленная заработная плата по отдельным отраслям экономики в августе 2009 г. (тыс. руб. )

1298, 9 977, 8 877, 4 894, 2 857, 3 939, 0 861, 3 922, 9 * Начисленная среднемесячная заработная плата в январе – августе 2009 г.

СРЕДНЕДУШЕВЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ

Покупательная способность среднедушевых располагаемых денежных доходов населения 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Продукты питания, которые можно было приобрести на величину среднедушевого располагаемого денежного дохода, кг в месяц Хлеб пшеничный 137 150 189 236 254 228 257 294 346 383 Картофель 194 351 498 304 332 670 618 498 655 754 Капуста свежая 138 334 304 214 242 569 352 477 455 457 Морковь 125 226 233 188 217 454 350 383 469 410 Яблоки 65 104 122 159 107 131 149 163 162 147 Сахар-песок 56 107 133 159 135 166 209 214 260 322 Масло растительное 25 45 67 58 57 70 88 109 124 103 Маргарин 24 48 73 70 67 70 75 92 110 100 Говядина 24 36 45 41 47 46 48 55 62 69 Свинина 18 27 33 37 45 45 45 53 63 70 Рыба свежая 21 26 34 38 43 51 66 80 84 98 Молоко, л 220 294 310 284 306 317 377 439 496 505 Масло животное 15 25 36 31 31 32 40 46 55 55 Яйца, шт. 583 874 1058 1072 1177 1293 1480 1774 2122 2433

Потребление основных продуктов питания в 2007, 2008 годах (на душу населения в год; килограммов) 2007 г. 2008 г.

Распределение домашних хозяйств по доле расходов на питание в общем объеме потребительски расходов в 2008 г.

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА þ Единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единые квалификационные справочники должностей служащих (ЕКСД); þ Единая тарифная сетка (ЕТС); þ Тарифные ставки и оклады.

Квалификационные разряды и тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки работников отраслей экономики Республики Беларусь Разряды 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Коэффициент 1, 0 1, 16 1, 35 1, 57 1, 73 1, 90 2, 03 2, 17 2, 32 2, 48 2, 65 ы Разряды 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Коэффициент 2, 84 3, 04 3, 25 3, 48 3, 72 3, 98 4, 26 4, 56 4, 88 5, 22 5, 59 ы Разряды 23 24 25 26 27 Коэффициент 5, 98 6, 40 6, 85 7, 33 7, 84 ы Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 23. 03. 2001 г. № 21

Формы и системы оплаты труда Сдельная Повременная Конт- Беста- оплата труда оплата труда рактная рифная оплата труда Простая сдельная Простая повременная Сдельно-премиальная Повременно- премиальная Косвенно-сдельная Почасовая Аккордная Поденная Сдельно-прогрессивная Понедельная Помесячная Индивиду- Коллективная альная подрядная

ПРОСТАЯ СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА где ЗППИ – общий заработок рабочего, руб. ; Р – штучная сдельная расценка, руб. ; Q – количество обработанных изделий, ед. или где Р – штучная сдельная расценка, руб. ; Т – часовая тарифная ставка разряда выполняемой работы, руб. ; НВР – норма времени на обработку единицы продукции; НВЫР – норма выработки за определенный промежуток времени.

СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА где ЗПСП – заработная плата рабочего по сдельно- премиальной системе; Р – штучная сдельная расценка, руб. ; Q – количество обработанных изделий, ед. ; р – размер премии в процентах к тарифной ставке за выполнение установленных показателей и условий премирования; к – размер премии за каждый процент перевыполнения установленных показателей и условий премирования, %; n – процент перевыполнения установленных показателей и условий премирования.

КОСВЕННО-СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА где ЗПКС – заработная плата рабочего по косвенно-сдельной системе; РКС – косвенно-сдельная расценка; QОСН – объем произведенной продукции (выполненной работы) основными рабочими, обслуживаемыми данным вспомогательным рабочим. где РКС – косвенно-сдельная расценка; ТВС – тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб. ; НОСН – норма выработки основных рабочих, обслуживаемых данным вспомогательным рабочим.

ПРОСТАЯ ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА где ЗППП – заработная плата работника при простой повременной системе оплаты; m – часовая (дневная) тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб. ; Т – фактически отработанное на производстве время, часов (дней).

ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА где ЗППВП – заработная плата работника при повременно-премиальной системе оплаты; m – часовая (дневная) тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб. ; Т – фактически отработанное на производстве время, часов (дней); р – размер премии в процентах к тарифной ставке за выполнение установленных показателей и условий премирования; к – размер премии за каждый процент перевыполнения установленных показателей и условий премирования, %; n – процент перевыполнения установленных показателей и условий премирования.

СПОСОБЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 1. нормативный – по уровню заработной платы; 2. нормативный – по приросту заработной платы; 3. нормативный – по средней заработной плате; 4. уточненный – по основной и дополнительной заработной плате.

ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 1. заработная плата за выполненную работу и отработанное время; 2. выплаты стимулирующего характера; 3. выплаты компенсирующего характера; 4. оплата за неотработанное время; 5. другие выплаты, включаемые в

1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ 1. заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время; 2. заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, за выполненную работу по сдельным расценкам; заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли; 3. комиссионное вознаграждение; 4. суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате; 5. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты; 6. заработная плата рабочих, руководителей и специалистов организаций, привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов; 7. оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое не по вине работника, а также при освоении новых производств (продукции); 8. суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), больным хроническим алкоголизмом, помещенным в лечебно- трудовые профилактории и привлеченным к труду, как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям; 9. заработная плата, начисленная безработным, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите, направленным на общественные работы, если с ними заключен трудовой договор (контракт) и выплата заработной платы осуществляется организацией непосредственно работникам;

1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ 10. заработная плата работников бухгалтерии за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных и других платежей; 11. заработная плата в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда в сельскохозяйственных организациях; 12. заработная плата студентов и учащихся учреждений образования, зачисленных на рабочие места на период прохождения производственной практики в организации, если расчет за выполненную работу производится организацией непосредственно со студентами и учащимися; 13. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве; 14. выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим работы, тарифицированные ниже присвоенных им разрядов; 15. доплата до прежнего среднего заработка при переводе и перемещении работника на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу; 16. доплаты работникам до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь; 17. доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой и другие доплаты; 18. доплаты учителям за классное руководство, проверку тетрадей; доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава за руководство структурными подразделениями вместо введения штатной должности и другие доплаты в учреждениях образования, предусмотренные законодательством Республики Беларусь;

1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ 19. гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; 20. заработная плата за преподавательскую работу, выполняемую в рабочее время руководителями учреждений образования и учебно-спортивных учреждений по месту основной работы; 21. заработная плата работников, состоящих в списочном составе организации (включая обособленные подразделения), за выполнение кроме основной работы, работы по совместительству ( внутреннее совместительство ) или вознаграждение по гражданск правовым договорам; 22. заработная плата работников, принятых на работу по совместительству из других организаций (внешнее совместительство); 23. заработная плата (вознаграждение) лиц несписочного состава: - вознаграждение гражданам, не состоящим в списочном составе организации (включая обособленные подразделения), за выполнение работ по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией с физическими, а не с юридическими лицами и не с индивидуальными предпринимателями. Размер средств на выплату вознаграждения определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов; - оплата труда (вознаграждение, гонорар) лиц несписочного состава за переводы, чтение лекций, консультации, выступления по радио и телевидению, за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами авторского права, и другие работы; - оплата труда лиц, привлеченных на сельскохозяйственные работы (учащиеся, пенсионеры, работники, привлеченные из других организаций); - премии, вознаграждения, стоимость подарков, услуг, начисленные (предоставленные) освобожденным профсоюзным работникам, членам правления (совета) хозяйственного общества, учредителям и другим лицам, не состоящим в списочном составе организации; - суммы заработной платы, начисленные с задержкой, уволенным работникам.

2. ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА регулярные (ежемесячные, ежеквартальные) выплаты стимулирующего характера: 1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, ученую степень и звание, высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, за сложность и напряженность работы, владение и применение в практической работе иностранных языков, за особые условия государственной службы и другие надбавки; 2. надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы); 3. премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты; 4. вознаграждения, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров -конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и другим), за исключением вознаграждений, предусмотренных подпунктом 63. 2. 9 пункта 63, подпунктами 70. 16. 2, 70. 28 пункта 70 Указаний; 5. другие регулярные выплаты стимулирующего характера, включая материальную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству работников на питание, проезд и другое;

2. ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА единовременные выплаты стимулирующего характера: характера 1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты; 2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); 3. вознаграждения за содействие созданию и использованию изобретения и рационализаторского предложения, за внедрение новой техники; 4. единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников; 5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь); 6. материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты (пособие) на оздоровление, дополнительные выплаты при предоставлении трудового отпуска (сверх отпускных сумм, начисленных в соответствии с законодательством Республики Беларусь); 7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций, суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета работников. Суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета, включаются в фонд заработной платы по мере их перечисления; 8. единовременная материальная помощь уволенным после прохождения срочной воинской службы и принятым на прежнее место работы; 9. вознаграждения, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров-конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и другим), проводимых не более одного раза в год, за исключением вознаграждений, предусмотренных подпунктом 63. 1. 4 пункта 63, подпунктами 70. 16. 2, 70. 28 пункта 70 настоящих Указаний; 10. другие единовременные выплаты стимулирующего характера.

3. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА 1. повышенная оплата труда, применяемого в особых условиях (на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях радиоактивного загрязнения); 2. доплаты за интенсивность труда, за ненормированный рабочий день, за особый характер работы; 3. доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы; 4. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно; 5. компенсации (надбавки) за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), выплачиваемые работникам, занятым в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог; 6. оплата работникам дней отдыха (отгулов), предоставляемых в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе организации работ и в других случаях, установленных законодательством Республики Беларусь; 7. оплата за работу в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни; оплата за работу в сверхурочное время; 8. денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск; 9. денежная компенсация за выполнение государственных или общественных обязанностей во внерабочее время; 10. другие выплаты компенсирующего характера.

4. ОПЛАТА ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ 1. оплата трудовых и социальных отпусков; 2. оплата отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя; 3. оплата свободного от работы дня матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет; 4. оплата неотработанного времени работниками моложе восемнадцати лет, инвалидами I и II группы при сокращенной продолжительности рабочего дня, оплата дополнительных перерывов для кормления ребенка женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, в соответствии с законодательством Республики Беларусь; 5. заработная плата, сохраняемая за работниками, за время выполнения ими государственных, общественных обязанностей; направленными на устранение последствий стихийных бедствий; 6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на сельскохозяйственные и другие работы; 7. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку; 8. оплата отпусков в связи с обучением, предоставляемых работникам, обучающимся в учреждениях образования; 9. оплата неотработанного времени работникам, обучающимся в учреждениях образования, при сокращении рабочего времени; 10. заработная плата, сохраняемая за время нахождения в медицинских учреждениях на обследовании или медицинском осмотре за работниками, обязанными проходить такие обследования и медицинские осмотры; оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и ее компонентов, за предоставляемый им день отдыха, производимая за счет медицинского учреждения; 11. оплата за время вынужденного прогула; 12. оплата за время отстранения от работы работника, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда либо медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, не по своей вине; 13. оплата дней временной нетрудоспособности за счет средств организации, начисленных сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленных без назначения пособий по временной нетрудоспособности; 14. другие виды выплат.

5. ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ, включаемые в состав фонда заработной платы 1. стоимость бесплатно предоставляемых работникам питания, продуктов, пайков (в соответствии с законодательством Республики Беларусь), включая денежную компенсацию (кроме стоимости лечебно-профилактического питания); 2. оплата (полная или частичная) стоимости питания работников, в том числе в столовых, буфетах в виде талонов, оплата стоимости питания работников сельского хозяйства во время сева и уборки урожая (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь); 3. суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь); 4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров, продукции, услуг (кроме продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты); 5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно или по сниженным ценам, или суммы денежного возмещения (компенсации); 6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиационного, водного, автомобильного транспорта и городского электрического транспорта; 7. стоимость проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников в соответствии с коллективным договором или решением нанимателя; 8. другие выплаты.