Концепция тимбилдинга от Р. Хасьяновой.pptx
- Количество слайдов: 10
ЗАО «Рога и Копыта» Корпоративный тимбилдинг. 22 сентября 2017/пятница Как МЫ решаем задачи.
Алгоритм 1 часть. Встреча гостей. Разделение на команды для первой игры (разминка). 2 часть. Общение, музыкальная пауза, легкий фуршет. 3 часть. Основная игра. 4 часть. Тренинг с бизнес-тренером «Диалоги в темноте» . 5 часть. Гала-ужин в стиле «White party» .
Основные командообразующие активности. Какие задачи решим? Ответы: • «Рули, раз такой умный!» (обмен должностями, игра в формате реализации одного из проектов компании, в игре каждый участник условно занимает иную должность) обмен в т ч с топ менеджментом компании. КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕТ: выявление эффективных лидеров, понимание сложности решения задач на уровне руководства компании. • «Что посеем, то и съедим. » Совместная готовка части гала-ужина/кулинарный тимбилдинг, несколькими командами (команды состоят из людей из разный отделов компании). КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕТ: устраняет негативное влияние «человеческого фактора» , сближает, учит внутренне сопереживать конечному общему результату, поддерживать коллег. • Тренинг «Диалоги в темноте» - в отдельной темной комнате каждый отдел входит с завязанными глазами и в темноте размещается за столом в алфавитном порядке самостоятельно. КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕТ: укрепление команды; выявления людей, тормозящих процессы развития. • ОСНОВНАЯ ИГРА - «Охота на дракона» Сотрудники компании участвуют в Большой Охоте на Дракона. Сначала добывают инвентарь, проходят общие объединяющие испытания. Участники объединяются в команды и в сопровождении Знающих путь добывают копья, приманки, факелы. Эта часть программы занимает 2 часа. Далее участники объединяются в новые команды (Охотники, Загонщики, Шаманы и Хранители очага) и готовятся к Большой Охоте: изготавливают оружие, учатся расставлять флажки, закладывают приманку, разучивают ритуалы и заклинания, варят напиток силы и т. д. Эта часть программы занимает 30 минут. Далее в определенный момент выходит Дракон. После удачной охоты делят мясо между командами по заслугам. Далее кулинарный тимбилдинг и гала ужин. КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕТ: готовность к решению сверхзадач, стрессоустойчивость, выявление лидеров и антилидеров.
Шоу-программа гала-ужина в стиле «White party» Ведущие: • Вадим Ждан, ведущий со стажем 20 лет, авторская программа на радио Максимум; • Гарман Забровский, ведущий со стажем более 15 лет; разноплановый, активный; • Антон Говоров, Ведущий со стажем более 20 лет; креативный, отменное чувство юмора
Продолжение. . . DJ! Девушка-DJ: Анастасия Ламзина , одна из немногих в этой ипостаси, харизматична, активна, опыт работы более 10 лет. DJ Артемий Золотов – резидент мероприятий для крупнейших Российских и международных компаний: Ernst & Young, Amway, Danone, MARS, Oriflame, BMW, Уралсиб, МТС, Касперский. В портфолио мероприятия для первых лиц страны и правительства Москвы.
Кавер-группы: ELIM’S BAND – изысканные композиции с гитарой и саксофоном, от 2 идо 10 участников бенда, репертуар от хитов 80 х, современности до джаза. ТOP 5 ("Топ Файв") - работают со звездами зарубежного шоу-бизнеса, совокупность профессионализма, таланта и безграничного драйва. Mr. Producer – неординарный шоу-батл на виолончелях, интерактивы с публикой до выступления. Фреш-бары: Bar-street - уникальное коктейльное меню, перерабатывают по 120 кг фруктов и овощей в час Flair. Mix. ru – разработка меню напитков под любую идею мероприятия, опыт у барменов более 10 лет. Фаер шоу/Светодиодное шоу: The BEST SHOW - более 12 лет создает шоу-программы не только на частные праздники, но и на крупные городские события, воссоздает бессмертные классические произведения посредством уникального огненно-пиротехнического балета. PULSAR - редкие по зрелищности светодиодные представления, оригинальное музыкальное сопровождение, свежие идеи. Лаборатория «ПРАНА» (Прана Групп) – могут использовать символику компании, специальный программируемый реквизит позволяет создавать в воздухе различные образы, надписи, картинки. Артисты оригинального жанра: Иллюзионистка Александра Скачкова – «разбивание» вдребезги мобильного телефона одного из сотрудников Артист в жанре битбокс-шоу Илья Орехов – выходит на сцену и начинает играть на флейте. Секунд десять я играю классику, а потом совмещение флейты и битбокса.
Стилистика «White party» . Гала-ужин. • мужчины в белых смокингах и белых туфлях, а дамы в белых (желательно в строгих) платьях или костюмах – мастер-классы имидж студий белых аксессуаров для дополнения образа; • все официанты, охрана, дворецкие, музыканты, ди-джеи без исключения будут в белых мантиях; • специальная белая комната с подушками и чаем с десертами белого цвета; • засахаренные белые цветы на каждом столе; И многое другое… Декор - Декор-студия EASYWED
ПЛОЩАДКА на выбор I. Парк-отель Орловский, Гала-ужин –банкетный зал Екатерининский • Развитая инфраструктура • Облагороженная территория в 20 гектаров • Профессиональные теннисные корты II. Гостинично-Развлекательный Комплекс «Малибу» , Гала-ужин - Шатер Шестигранник • Стилизации в тропическом и историческом стиле в архитектуре и интерьерах • Выстрелы из пушек III. Премиальный шатер на берегу Пироговского водохранилища Белый Парус • Прокат парусных лодок • Живописный причал
Мелочей не бывает Что поможет создать атмосферу: - Календарь с часами, с обратным ходом времени с обозначением плана мероприятий на видном месте до начала гала-ужина; - Бейджи в виде оформленного нормативного акта, в стиле купюр (евро для vipперсон (топы), в виде доллара для остальных членов). Купюры несколько штук по 100 евро/долларов выпадающих из портмане. Другой вариант – в виде акций со стилистикой бренда компании; - Оркестр, воспроизведение элементарной мелодии. Место некоторых из музыкантов в определенный момент занимают несколько сотрудников, выявляет людей не опасающихся делать что то абсолютно новое; - Подарки-сувениры сотрудникам: ручка с насадкой в виде зуба Дракона (за которым вместе успешно охотились), юмористическая наклейка на машину, сувенир-анти стресс из меха. И не только…
Вы проснулись в 3 часа ночи и вас почему-то… терзает вопрос по проекту? Звоните, все решим! Контакты менеджера проекта: Ринальда Хасьянова 8 906 037 79 30 r 19792017@gmail. com
Концепция тимбилдинга от Р. Хасьяновой.pptx