ЗАО Банк Русский Стандарт ü ЗАО Банк Русский

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!

ЗАО «Банк Русский Стандарт» ü ЗАО «Банк Русский Стандарт» – ведущий частный Банк на рынке кредитования населения, основанный в 1999 году. Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт» , в состав которой входит так же «Русский Стандарт Страхование» и «Русский Стандарт Водка» . ü Сегодня Банк - один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. ü Залог успеха — команда высокопрофессиональных менеджеров, обладающих богатым опытом работы в российской финансовой системе. Сотрудники Банка нацелены на предоставление максимально открытого доступа к финансовым услугам и наилучшего уровня сервиса. ü Банк Русский Стандарт убежден, что международный опыт корпоративного управления и высочайший уровень квалификации команды профессионалов является важным конкурентным преимуществом, которое будет способствовать развитию ЗАО «Банка Русский Стандарт» в качестве ключевого игрока национальной финансовой системы. 1

ЗАО «Банк Русский Стандарт» ü кредитные программы более чем в 1200 населенных пунктах страны; ü более 24 млн. клиентов — частных лиц; ü более 31 млн. банковских карт; ü собственная клиентская сеть самообслуживания; ü более 3700 банкоматов и терминалов; ü более 150 подразделений от Архангельска до Сочи, от Калининграда до Владивостока 2

ЗАО «Банк Русский Стандарт» и American Express ü Банк обладает эксклюзивным правом на выпуск (эмиссию) и развитие сети приема (эквайринг) карт платежной системы American Express на территории Российской Федерации с 2005 года ü Карты American Express • Престиж • Безупречный сервис мирового уровня • Глобальная система безопасности – гарантированная помощь в любой точке земного шара • Глобальная сеть туристических услуг • Возможность получения наличных денежных средств 24/7 в любой точке земного шара • Быстрое выполнение запросов клиентов • Помощь в экстренных ситуациях 3

Система оплаты труда ü Оформление в штат Банка ü ü Средний совокупный доход – 30 000 - 40 000 рублей (до налогообложения) Фиксированный оклад - 22 000 рублей (до налогообложения) ü Премиальная часть 460 рублей, за каждый подписанный договор эквайринга. В среднем в месяц нужно подписывать 35 договоров, итого 16 100 ü Ежемесячное возмещение расходов на мобильную связь – 600 рублей (до налогообложения) 4

Система отбора кандидатов ü Отбор кандидатов проходит в два этапа: I. Групповое собеседование на территории агентства • Общая презентация о Банке и вакансии • Самопрезентация кандидатов; • Оценка кандидатов II. Собеседование в Департаменте продаж карточных продуктов ЗАО «Банк Русский Стандарт» • Групповое собеседование • Групповая ролевая игра • Выборочное индивидуальное собеседование с целью определения компетенций ü Место проведения собеседования – Семеновская пл. , д. 7, здание бизнес-центра Вэронд (метро Семеновская) 5

Требования к кандидатам ü ü ü Образование: Высшее/ Неполное высшее/ Среднее специальное Возраст: от 18 до 30 лет Личные качества: • Навыки проведения переговоров, уверенный пользователь ПК; • Хорошие коммуникативные навыки, активность, инициативность, ответственность; • Готовность к разъездному характеру работы (транспортные расходы компенсируются) • Опыт продаж приветствуется 6

Скачать презентацию ЗАО Банк Русский Стандарт ü ЗАО Банк Русский

Презентация РС.pptx

Количество слайдов: 6