Закон самосохранения
Формулировка закона • Каждая система стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал, все свои ресурсы.
• К внутренним факторам можно отнести: • философию организации; • качество деятельности организации; • использование ресурсов и технологии;
• К внешним факторам относят: • • • экономические; политические; демографические; уровень развития науки и техники; уровень конкуренции на рынке.
• Конечный риск может проявляться в следующих случаях: • • сам по себе, независимо от предыдущих результатов деятельности организации; • • в результате принятия неправильного управленческого решения на более ранних стадиях производства; • • в результате отсутствия требуемого специалиста в нужное время.
7 уровней самосохранения
• Американские ученые выделяют две явно выраженные фазы развития организаций: • падение, которое длится в среднем 2, 8 года (2 -12, 5), • подъем, продолжающийся в течение 3 лет (1, 1 -7, 7).
Реализация • Первый вариант: руководитель и подчиненные ничего не знают о законе самосохранения. • Второй вариант: руководитель знает о законе, а его подчиненные нет. • Третий вариант: руководитель и подчиненные знают о законе самосохранении.
От стабильности организаций к стабильности общества профессиональный результат реализации закона самосохранения.