Зачетный модуль 1 Содержательный модуль 4 Классификация должностей

Зачетный модуль 1 Содержательный модуль 4. «Классификация должностей государственных служащих»

ПЛАН 1. Понятие должности и должностного лица. 2. Классификация должностей государственных служащих: украинская и международная практика. 3. Типы должностей в сфере государственного управления. 4. Критерии классификации должностей государственных служащих. 5. Характеристика категорий должностей государственных служащих в Украине.

Ключевые термины и понятия: • • • должность; должностное лицо; система классификации должностей; политические должности; административные должности; должности патронатной службы; должности консультативной службы; вспомогательные должности; критерии классификации должностей.

Понятие «должности» Согласно ст. 2 Закона Украины “О государственной службе” должность — это определена структурой и штатным расписанием первичная структурная единица государственного органа и его аппарата, на которую положено установленное нормативными актами круг служебных полномочий. Должность это юридическое описание, которое определяет социальный статус (отношения с высшими, низшими и ровными должностями), организационный статус (место должности в структуре органа) и правовой статус государственного служащего (круг полномочий, функции, права, обязанности).

ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА Должностными лицами считаются руководители и заместители руководителей государственных органов и их аппарата, другие госслужащие, на которых законами или другими норматив ными актами положено осуществления организационно распо рядительных и консультативно совещательных функций.

КРИТЕРИИ КЛАССИФИКАЦИИ ДОЛЖНОСТЕЙ: – организационно-правовой уровень органа; – объем и характер компетенций; – роль и место должности в структуре государственного органа.

Типы должностей в сфере государственного управления Политические должности Административные должности. Должности патронатнойслужбы. Должности консультативной службы. Вспомогательные должности.

Система категорий и рангов государственных служащих 7 категорий и 15 рангов (1 15) государственных служащих Ранг присваивается в соответствии занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации и результатов работы Каждой из 7 категорий отвечает 3 ранга. Следовательно, государственному служащему присваивается один из трех рангов, что отвечает категории, под которую подпадает другая должность