Японская модель менеджмента
Менталитет нации Приоритет Особенности: социальных Трудолюбие потребностей Сильно развитое эстетическое чувство Любовь к природе Приверженность традициям Дисциплинированноь Преданность авторитету
Вежливость Аккуратность Самообладание Экономия и бережливость Любознательность Чуткость Рефлексивность Чувство долга Компромиссность
Наиболее значимые японские компании (автомобилестроение)
Наиболее значимые японские компании (электроника)
Философия японского менеджмента Японская модель менеджмента основывается «Мы все одна семья» , поэтому самая важная задача – установить нормальные отношения с работниками.
Признаки японского управления Гарантия занятости и создание обстановки доверительности Гласность и ценность корпорации Управление, основанное на информации Управление, ориентированное на качество Постоянное присутствие руководства на производстве Поддержка чистоты и порядка
Специфика японской модели менеджмента Говоря о специфике японской модели менеджмента необходимо еще раз отметить главное – это модель, ориентированная на человека, живущего интересами общества.
ご清聴ありがとう Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Японская модель менеджмента Менталитет нации Приоритет Особенности
Япония.pptx