Я ЛИЧНОСТЬ КАЧЕСТВА моего Я ЛИЧНОСТНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ

Я ЛИЧНОСТЬ

КАЧЕСТВА моего «Я» ЛИЧНОСТНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ

СОЦ ИАЛЬНЫЕ качества: Ø высокий уровень адаптированности; Ø умение приспосабливаться к изменчивому миру; Ø владение современными технологиями; Ø способность к интеграции; Ø способность к сотрудничеству и кооперации.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ качества: Ø квалификация в своей области; Ø квалификация в смежных областях; Ø высокий уровень физических свойств, необходимых для работы; Ø высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей для работы.

ЛИЧНОСТНЫЕ качества: Ø аккуратность; Ø находчивость; Ø пунктуальность; Ø толерантность; Ø тактичность; Ø нравственность; Ø контактность; Ø воспитанность; Ø честолюбие; Ø преданность … Ø уравновешенность; Ø …творчество.

СХЕМА-МОДЕЛЬ «ВЗАИМОСВЯЗЬ КАЧЕСТВ МОЕГО «Я»

ХОББИ - вид человеческой деятельности, некое занятие, увлечение, которым регулярно занимаются на досуге, для души. Это занятие никак не связано с заработком или приобретением статуса. В своей известной книге "Уравнение счастья" профессор Манфред Кетс де Врис пишет: «Именно хобби, не связанные с профессиональной деятельностью, позволяют задействовать те способности, те части головного мозга, которые не используются во время работы. Не важно, чем вы увлекаетесь рыбной ловлей, наблюдением за птицами, разведением роз или такими рискованными вещами, как спуски на горных лыжах по целине. Любое хобби вносит в жизнь элемент игры, усиливает творческую активность, позволяет скорректировать взгляды на жизнь и профессиональные подходы.

Нужно ли писать в резюме о своих хобби? Служба исследований Head. Hunter Опрос среди 168 компаний. Как вы относитесь к тому, что соискатель указывает в резюме хобби, интересы? ü 51% работодателей относится к наличию такой информации в резюме положительно, поскольку их интересует о кандидате все ü 31% участников опроса – скорее хорошо, но только при условии, что информация дана по делу ü 11% опрошенных наличие хобби в резюме безразлично, так как увлечения не имеют никакого отношения к деловым качествам кандидата ü 7% работодателей отрицательно реагируют, когда видят в презентации соискателя подобные детали, объясняя это тем, что «засорять» резюме ненужными сведениями не следует.

Какую ценность она имеет в глазах работодателей? «Мы хотим нанимать людей, доказавших, что они могут добивать результата. Их прошлые успехи не обязательно должны лежать в сфере бизнеса. Они могут быть в хобби, в жизни… Вы можете многое узнать об уровне энергетики человека, если поинтересуетесь его хобби. Он путешествует, бегает, катается на лыжах или играет в шахматы, бридж и читает… В идеале он должен иметь хобби обоих видов»

Правила заполнения графы «ХОББИ» Правило № 1. Упоминайте хобби, которые свидетельствуют о наличии у вас качеств, полезных именно для данной вакансии. Правило № 2. Обратное предыдущему. Правило № 3. Упоминайте только свои настоящие увлечения. Причем те, которые действительно составляют часть вашей жизни. Правило № 4. От крайностей лучше воздержаться!