Скачать презентацию ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕФИНИЦИИ КОНТРОЛЬ В РАЗЛИЧНЫХ НАУЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ФИЛОСОФИИ Скачать презентацию ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕФИНИЦИИ КОНТРОЛЬ В РАЗЛИЧНЫХ НАУЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ФИЛОСОФИИ

Марина БП-42.ppt

  • Количество слайдов: 17

ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕФИНИЦИИ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕФИНИЦИИ "КОНТРОЛЬ" В РАЗЛИЧНЫХ НАУЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ: ФИЛОСОФИИ, ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ, КИБЕРНЕТИКИ И ДР. Выполнила студентка группы БП-42 Меркушева Марина

Дефиниция - логическая операция: 1) раскрывающая содержание имени посредством описания существенных и отличительных признаков Дефиниция - логическая операция: 1) раскрывающая содержание имени посредством описания существенных и отличительных признаков предметов или явлений, обозначаемых данным именем; 2) эксплицирующая значение термина. В процессе дефинирования термину должен быть непосредственно прописан в качестве его значения либо объект, либо признак. Если термин явно не соотнесен ни с объектами, ни с признаками, он остается символом, не имеющим семантического значения. Определить термин, значит установить границы его применения. Строгая его дефиниция состоит из двух частей: дефиниендума (dfd) - определяемого имени дефиниенса (dfn) - определяющего выражения, раскрывающего смысл определяемого имени либо устанавливающего значение термина. Следовательно дефиниция Контроля — это одна из основных функций системы управления.

 Контроль осуществляется на основе наблюдения за поведением управляемой системы с целью обеспечения оптимального Контроль осуществляется на основе наблюдения за поведением управляемой системы с целью обеспечения оптимального функционирования последней. На основе данных контроля осуществляется адаптация системы, то есть принятие оптимизирующих управленческих решений.

Цель контроля система наблюдения и проверки процесса функционирования и фактического состояния управляемого объекта. Цель контроля система наблюдения и проверки процесса функционирования и фактического состояния управляемого объекта.

Кибернетика Первой половины нашего века ведущим направлением была физика. Начиная с 50 -х годов, Кибернетика Первой половины нашего века ведущим направлением была физика. Начиная с 50 -х годов, наряду с физикой, химией и биологией все возрастающее значение и влияние на развитие науки и всего уклада нашей жизни начала оказывать кибернетика. Кибернетика становится важнейшим фактором научно-технической революции на высших этапах ее развития.

 Кибернетика возникла на стыке многих областей знания математики, логики, семиотики, биологии и социологии. Кибернетика возникла на стыке многих областей знания математики, логики, семиотики, биологии и социологии. Обобщающий характер кибернетических идей и методов сближает науку об управлении, каковой является кибернетика, с философией. Задача обоснования исходных понятий кибернетики, особенно таких, как информация, управление, обратная связь и др. требуют выхода в более широкую, философскую область знаний, где рассматриваются атрибуты материи - общие свойства движения, закономерности познания.

 Возникнув в результате развития и взаимного стимулирования ряда, в недалеком прошлом слабо связанных Возникнув в результате развития и взаимного стимулирования ряда, в недалеком прошлом слабо связанных между собой, дисциплин технического, биологического и социального профиля кибернетика проникла во многие сферы жизни.

 Несмотря на качественное различие машины, и мозга в их функциях есть общие закономерности Несмотря на качественное различие машины, и мозга в их функциях есть общие закономерности (в области связи, управления и контроля), которые и изучает кибернетика. Но эта аналогия между деятельностью автоматической и нервной системы, даже в плане переработки информации, относительно условна и ее нельзя абсолютизировать. И в этой связи следует отметить, что для некоторых исследований по кибернетике, особенно тех, которые выполнены в начальный период ее развития, были характерны механистические и метафизические тенденции, хотя по внешнему виду они проявлялись, казалось, противоположно.

 Несмотря на качественное различие машины, и мозга в их функциях есть общие закономерности Несмотря на качественное различие машины, и мозга в их функциях есть общие закономерности (в области связи, управления и контроля), которые и изучает кибернетика. Но эта аналогия между деятельностью автоматической и нервной системы, даже в плане переработки информации, относительно условна и ее нельзя абсолютизировать. И в этой связи следует отметить, что для некоторых исследований по кибернетике, особенно тех, которые выполнены в начальный период ее развития, были характерны механистические и метафизические тенденции, хотя по внешнему виду они проявлялись, казалось, противоположно.

Особенности реализации власти в современном мире Стили руководства предприятием делятся на автократический демократический либеральный. Особенности реализации власти в современном мире Стили руководства предприятием делятся на автократический демократический либеральный.

 Для руководителя-демократа характерно использование метода убеждения. При демократических взаимоотношениях в коллективе наблюдается более Для руководителя-демократа характерно использование метода убеждения. При демократических взаимоотношениях в коллективе наблюдается более высокая инициативность, более спокойная обстановка, все люди более внимательны друг к другу, стремятся работать не за страх, а за совесть, высоко ценят своих руководителей.

 Руководитель-автократ пользуется методом голого администрирования постоянно, в том числе и тогда, когда это Руководитель-автократ пользуется методом голого администрирования постоянно, в том числе и тогда, когда это вредит делу. Автократический руководитель стремиться решать все вопросы единолично, не доверяет коллективу, передает все свои распоряжения в категорической форме приказов, не считая нужным обосновать необходимость принятого решения.

 Либеральный стиль предполагает пассивное поведение руководителя, его минимальное вмешательство в деятельность подчиненных. В Либеральный стиль предполагает пассивное поведение руководителя, его минимальное вмешательство в деятельность подчиненных. В реальной жизни отсутствуют «чистые» автократических или демократических руководителей. На практике все руководители вынуждены быть и демократами, и автократами в зависимости не только от собственных личных качеств, но и качеств людей, с которыми приходится работать.

Итак, эффективный руководитель должен: + поддерживать разумный баланс власти: достаточной для обеспечения достижения целей, Итак, эффективный руководитель должен: + поддерживать разумный баланс власти: достаточной для обеспечения достижения целей, но не вызывающей у подчиненных чувства обездоленности - не будет проявлять свою власть в приказной, ожидающей подчинения манере + причастность сотрудников к управлению

Спасибо за внимание Спасибо за внимание

Список литературы: 1. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). Список литературы: 1. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). – 2005. 2. Герчикова И. Н. Менеджмент, учебник, -3 е изд. , перераб. и доп. – М. : Банки и биржи, ЮНИТИ. -1997. 3. Если Вы - руководитель. . . Элементы психологии менеджмента в повседневной работе/перевод с англ. - М: , «Дело» . - 2006. 4. Журавлев П. В. , Кулапов М. Н. , Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. - М. : Изд-во Рос. Экон. Акад. , Екатеринбург: Деловая книга, - 1998. 5. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М. : Академический Проект; Альма Матер, - 2008. 6. Ксенчук В. , Кленова М. В. Технология успеха, М. , «Дело» , - 2006. 7. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2 -е изд. Учебник - М: , «Фирма Гардарика» , -2005. 8. Мескон М. , Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента/переод с англ. М. : Дело, - 2005. 9. Одегов Ю. Г. , Журавлев П. В. Управление персоналом. - М. , - 2001. 10. Основы управления персоналом. - (под ред. Генкина Б. М. ), - М. ,