Выработка целей Улитина Юлия 11 нпп 1
n Выработка целей одна из важнейших задач начального этапа работы группы. Не имея ясных целей, трудно получить пользу от участия в группе. Определенность и конкретность особенно важны в групповой работе.
n Начинается групповая работа с постановки цели, которая определяет как характер деятельности, так и ее результаты. Цели могут быть заданы извне или поставлены самой группой. Они могут быть близкими и далекими. Близкие цели регулируют
n Многие клиенты, особенно дети, не не всегда способны ставить перед собой цели – ни краткосрочные, ни долгосрочные. Ведущий должен помочь им научиться ставить реалистичные личные цели и работать в направлении их достижения. Это правило касается и умения вырабатывать
Групповой психотерапевт должен: Использовать все свое умение и помочь членам группы сформулировать конкретные цели групповой работы ясным и понятным для них языком; n В процессе групповой работы помочь членам группы оценить степень продвижения к их личным целям и помочь пересматривать их, если это необходимо; n Помочь членам группы определить, в какой n
Три компонента выработки цели n Правильно сформулированная цель включает в себя поведение, которое следует изменить, условия, при которых это изменение в поведении произойдет, и степень или объем изменения. n Описывание условия, при которых будет достигнуто желаемое поведение. Важно тщательно оценить ситуацию и контекст, в которых клиент предпримет попытку вести себя по-новому. n Выбор уместного и реалистичного уровня или объема нового поведения. Иначе говоря, в какой мере клиент хочет вести себя по-новому.
n Постановка целей в высшей степени личная задача. Она требует больших усилий и участия со стороны клиента. В связи с этим, клиент должен выбирать такие цели, которые действительно для него важны и ради которых он готов идти на жертвы. n Установление целей, как и другие аспекты консультативных взаимоотношений, должно быть интерактивным процессом, ответственность за который несут оба - и консультант, и клиент.
n n n Понимание цели позволит вам непосредственно работать с проблемами или заботами клиента. Не менее важны и другие выгоды, которые принесет вам работа с конкретными поведенческими целями. Вы быстрее добьетесь от клиента сотрудничества, так клиенту будет легче понять, что именно нужно делать. Кроме того, если перед клиентом стоят конкретные цели, вам будет легче выбирать эффективные терапевтические техники и стратегии. И, наконец, будет легче осознать и оценить прогресс, а это само
