Выработка целей одна из важнейших задач начального этапа работы группы. Не имея ясных целей, трудно получить пользу от участия в группе Определенность и конкретность особенно важны в групповой работе
Начинается групповая работа с постановки цели, которая определяет как характер деятельности, так и ее результаты Цели могут быть заданы извне или поставлены самой группой. Они могут быть близкими и далекими. Близкие цели регулируют текущую деятельность, далекие - рассчитаны на длительный период времени и определяют перспективу в развитии группы
Три компонента выработки цели: 1. поведение, которое следует изменить; 2. условия, при которых это изменение в поведении произойдет; 3. степень или объем изменения
Групповой психотерапевт должен: *использовать все свое умение и помочь членам группы сформулировать конкретные цели групповой работы ясным и понятным для них языком; *в процессе групповой работы помочь членам группы оценить степень продвижения к их личным целям и помочь пересматривать их, если это необходимо; *помочь членам группы определить, в какой степени их личные цели могут быть достигнуты в рамках конкретной группы.
• Постановка целей в высшей степени личная задача. • Она требует больших усилий и участия со стороны клиента. • В связи с этим, клиент должен выбирать такие цели, которые действительно для него важны и ради которых он готов идти на жертвы.
Установление целей, как и другие аспекты консультативных взаимоотношений, должно быть интерактивным процессом, ответственность за который несут оба - и консультант, и клиент. При работе с конкретными целями быстрее добьетесь от клиента сотрудничества, так клиенту будет легче понять, что именно нужно делать. Кроме того, если перед клиентом стоят конкретные цели, вам будет легче выбирать эффективные терапевтические техники и стратегии. И, наконец, будет легче осознать и оценить прогресс, а это само по себе является плодотворным опытом.
Скачать презентацию Выработка целей одна из важнейших задач начального этапа
Выработка целей.pptx