
Выпускная квалификационная работа.pptx
- Количество слайдов: 13
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА «РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ» . выполнил: Новицкий Александр Игорьевич. Руководитель: Шеленга Наталья Анатольевна.
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха направлено на гармонизацию трудовой деятельности работника с другими сторонами его жизни.
Регулирование рабочего времени и времени отдыха представляет собой систему, в которую включаются в качестве ее составных элементов экономические и правовые механизмы, находящиеся в единстве и взаимосвязи.
ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТИТУТА ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Основной признак понятия «рабочее время» в юридическом смысле – это время, в течение которого работник должен выполнять возложенные на него обязанности.
ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТИТУТА ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Время отдыха, согласно законодательства, – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое может использовать по своему усмотрению.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТПУСКОВ. Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего ежедневный отдых дня (смены); (междусменный перерыв); выходные дни (еженедельный отдых); праздничные и нерабочие дни; отпуска.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТПУСКОВ. Кроме того, решение проблемы соблюдения законодательства трудового в области регулирования времени отдыха работников может состоять в следующем:
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТПУСКОВ. 1. Надлежащий надзор и контроль за соблюдением законодательства об отпусках со стороны уполномоченных государственных органов и общественных организаций. 2. Во избежание неоднозначных решений применении нормативных правовых актов в сфере труда необходимо провести их инвентаризацию и отменить все акты, утратившие силу в связи с введением в действие Трудового Кодекса РФ. 3. Привлечение лиц, виновных в нарушении права работников на отдых, к юридической ответственности.
ЗАКЛЮЧЕН ИЕ Исходя из практики, можно сказать, что чаще нарушаются права работников, нежели работодателей. В настоящее время, действующее законодательство содержит пять видов юридической ответственности (дисциплинарная и материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность).
Спасибо за внимание!!!
Выпускная квалификационная работа.pptx