Скачать презентацию Выполнила Пережило Галина Группа ДЭЭ-105 ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Скачать презентацию Выполнила Пережило Галина Группа ДЭЭ-105 ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юридическая ответственность (2).pptx

  • Количество слайдов: 11

Выполнила: Пережило Галина. Группа: ДЭЭ-105 Выполнила: Пережило Галина. Группа: ДЭЭ-105

ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Применение к правонарушителю принудительных мер, оказывающих дополнительное негативное воздействие на его личную ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Применение к правонарушителю принудительных мер, оказывающих дополнительное негативное воздействие на его личную или имущественную сферу в виде лишения его определенных прав или возложения на него дополнительных обязанностей.

ПРИНЦИПЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Законность Обоснованность Справедливость Целесообразность Неотвратимость ПРИНЦИПЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Законность Обоснованность Справедливость Целесообразность Неотвратимость

ПРИНЦИП ЗАКОННОСТИ Он предполагает, что ответственность должна следовать только за такие правонарушения, которые предусмотрены ПРИНЦИП ЗАКОННОСТИ Он предполагает, что ответственность должна следовать только за такие правонарушения, которые предусмотрены правом. Если действие (бездействие) не признается государством правонарушением, то и не может быть ответственности.

ПРИНЦИП ОБОСНОВАННОСТИ . Он состоит в том, что применение мер наказания допустимо, только если ПРИНЦИП ОБОСНОВАННОСТИ . Он состоит в том, что применение мер наказания допустимо, только если факт правонарушения доказан, обоснован доказательствами.

ПРИНЦИП СПРАВЕДЛИВОСТИ Принцип справедливости ПРИНЦИП СПРАВЕДЛИВОСТИ Принцип справедливости "разлит" в праве, пронизывает институт ответственности и выражается во множестве правил (требований). Например, при назначении мер ответственности и при ее реализации действуют такие правила: нельзя наказывать дважды за одно правонарушение; закон, устанавливающий или усиливающий ответственность, обратной силы не имеет; ответственность несет тот, кто совершил правонарушение; вид и мера наказания должны зависеть от тяжести правонарушения, - и другие.

ПРИНЦИП ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ Он состоит в том, что наказание должно соответствовать целям, стоящим перед обществом ПРИНЦИП ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ Он состоит в том, что наказание должно соответствовать целям, стоящим перед обществом и государством; целям предупреждения правонарушений. Вряд ли, например, в наше время можно признать целесообразными такие меры наказания, как сажание на кол или каторгу.

ПРИНЦИП НЕОТВРАТИМОСТИ. Он состоит в неизбежности наказания. Никто не может быть освобожден от ответственности ПРИНЦИП НЕОТВРАТИМОСТИ. Он состоит в неизбежности наказания. Никто не может быть освобожден от ответственности и наказания ни под каким предлогом. К сожалению, с реализацией данного принципа дело в России обстоит особенно неблагополучно. В реальной жизни ответственность проявляется в разных видах. Классификация видов ответственности производится по отраслевому признаку на уголовную, административную, гражданско-правовую, дисциплинарную и материальную ответственность.

ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В зависимости от характера совершенного правонарушения различают следующие виды юридической ответственности: ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В зависимости от характера совершенного правонарушения различают следующие виды юридической ответственности: - уголовную; - административную; - дисциплинарную; - гражданско-правовую.

 Уголовная ответственность устанавливается только законом (Уголовным кодексом), наступает только за совершение преступлений и Уголовная ответственность устанавливается только законом (Уголовным кодексом), наступает только за совершение преступлений и лишь по приговору суда. Процесс расследования уголовных преступлений, рассмотрения уголовных дел и определения наказаний регулируется Уголовнопроцессуальным кодексом. Административная ответственность наступает за совершение административных проступков, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях, Таможенным кодексом, Налоговым кодексом и др. Гражданско-правовая ответственность наступает в случаях, если причинен имущественный ущерб или нарушены обязательства, которые были взяты по договору в соответствии с Гражданским кодексом. Дисциплинарная ответственность наступает, если работником нарушены трудовые обязанности. Меры дисциплинарной ответственности предусмотрены, в частности, в Трудовом кодексе. Они могут содержаться также в правилах внутреннего трудового распорядка, утверждаемых руководителем организации, в дисциплинарных уставах и положениях, действующих в отдельных сферах государственного управления. Материальная ответственность имеет место в трудовых отношениях, если работодатель нанес материальный ущерб работнику или, наоборот, работник нанес ущерб работодателю.