Скачать презентацию Выполнил Уклеин Александр Студент 4 курса 1 Скачать презентацию Выполнил Уклеин Александр Студент 4 курса 1

практика саня.pptx

  • Количество слайдов: 12

 Выполнил: Уклеин Александр Студент 4 курса 1 группы Выполнил: Уклеин Александр Студент 4 курса 1 группы

 ХАРАКТЕРИСТИКА И СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ХОЗЯЙСТВА, ГДЕ СТУДЕНТ ПРОХОДИЛ ПРАКТИКУ ООО НПО ХАРАКТЕРИСТИКА И СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ХОЗЯЙСТВА, ГДЕ СТУДЕНТ ПРОХОДИЛ ПРАКТИКУ ООО НПО "Стевиана" создана в мае в 2006 года в рамках реализации Государственного контракта с Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Компания занимается выращиванием рассады и маточников стевиии, прямой продажей сухого листа стевии, а также выращиванием и поставкой декоративных цветов и рассадой овощей.

УРОЖАЙНОСТЬ В последние годы урожайность всех культур на предприятии значительно возросла в связи с УРОЖАЙНОСТЬ В последние годы урожайность всех культур на предприятии значительно возросла в связи с использованием новых технологий , высококачественных сортов и современных средств защиты растений

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ

Рентабельность этого производства зависит от проданной продукции благодаря маркетинговому ходу зарекомендовало себя как качественный Рентабельность этого производства зависит от проданной продукции благодаря маркетинговому ходу зарекомендовало себя как качественный и добросовестный товаропроизводитель у предприятия надёжная и устойчивая клиентская база которая постоянно растёт У НЕКОТОРЫХ КУЛЬТУР ДОСТИГАЕТ ОТ 35 -190%

СЕБЕСТОИМОСТЬ Себестоимость например рассады томатов капусты перца и баклажан 1 рубль за единицу продукции СЕБЕСТОИМОСТЬ Себестоимость например рассады томатов капусты перца и баклажан 1 рубль за единицу продукции это связано с тем что цикл от посева до реализации продукции короткий и с болезнями и вредителями помогают предупредительные меры борьбы. У цветов и стевии ситуация несколько иная себестоимость колеблется от 7 до 75 рублей за единицу продукции это связано с длинным циклом развития и особенностей технологий выращивания

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА Формы организации труда - это ее разновидности, которые отличаются особенностями решения ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА Формы организации труда - это ее разновидности, которые отличаются особенностями решения вопросов по отдельным направлениям организации труда Они определяются соответствующими система -образовательными признакам и критериям Сдельная и повременная В основном специалисты по местности предприятия 8 часовой рабочий день но в связи с круглосуточным контролем на предприятии за растениями рабочий состав работал посменно что было очень выгодно особенно в периоды активного роста растений

 Выводы и заключения по результатам проделанной работы Весьма хороший результат был получен в Выводы и заключения по результатам проделанной работы Весьма хороший результат был получен в этом году несмотря на неблагоприятные погодные условия (град , засуха , ливневые дожди) Вся продукция была успешно распродана результат качества клумбы Ст. ГАУ. Завода сигнал многие дачники и другие В этом году на предприятии открывается свой цех по производству чайных напитков со стевией для людей больных диабетом или просто ведущих здоровый образ жизни

 ЛИЧНОЕ УЧАСТИЕ ПРАКТИКАНТА В ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ РАБОТ И ОБЪЁМ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ Принимал участие ЛИЧНОЕ УЧАСТИЕ ПРАКТИКАНТА В ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ РАБОТ И ОБЪЁМ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ Принимал участие в подготовке кассет к посевам в них культур , в подготовке клумб для высадки стевии и цветов уход за всеми культурами на клумбе и в теплице : посев, черенкование обрезание подкормка полив. Объём выполненных работ студентом сказать очень сложно так как на предприятии приветствовалась коллективное участие во всех рабочих процессах так же все работы проводились под личным контролем специалистов предприятия

ОСНОВНЫЕ НЕДОСТАТКИ В ХОЗЯЙСТВЕ И ПУТИ ИХ УСТРАНЕНИЯ Основным недостатком предприятия заключалось в сильном ОСНОВНЫЕ НЕДОСТАТКИ В ХОЗЯЙСТВЕ И ПУТИ ИХ УСТРАНЕНИЯ Основным недостатком предприятия заключалось в сильном стремлении с экономить не имея точных сведений к чему это могло привести чтобы снизить себестоимость продукции в некоторых моментах это приводило к серьёзным потерям также недостаток персонала в таких масштабах очень резко отразился на скорость реагирования на неблагоприятные факторы Поэтому есть по моему мнению некоторые пути решения : увеличение рабочего персонала и затрат на необходимые средства повышения качества и числа продукции

Спасибо за внимание! Спасибо за внимание!