Мощщная презентация Коляна.pptx
- Количество слайдов: 21
Выполнил: Сивогорло Николай
Раздел «Заработная плата» В число возможностей раздела входит: Кадровый учет персонала, включая сотрудников, работающих по совместительству Учет рабочего времени (табель) Регистрация расчета заработной платы работников предприятия.
Тест № 1 Что входит в число возможностей раздела «Зарплата» ? 1. Регистрация расчета заработной платы работников предприятия. 2. Планирование графика смен 3. Учет рабочего времени (табель)
Тест № 2 Для чего применяется табель? 1. Для учета кадрового персонала 2. Для учёта рабочего времени 3. Приема новых сотрудников на работу
Необходимые реквизиты для заполнения документа «Табель» Организация Период регистрации Подразделение Способ ввода данных Комментарий Отработанное время по дням Отработанное время за период
Тест Какие реквизиты необходимы для заполнения документа «Табель» ? Организация Период регистрации Подразделение
Документ для начисления заработной платы Документ предназначен для начисления зарплаты сотрудникам и отнесения ее на затраты. Документ может быть заполнен вручную, а могут быть использованы механизмы Заполнения и Расчета документа, которые находятся в командной панели.
В документе необходимо заполнить следующие реквизиты: Организация, в которой происходит начисление зарплаты. Выбирается из справочника "Организации". Реквизит отображается на форме, если в настройках параметров учета включено ведение учета по нескольким организациям. Комментарий. Указывается любая дополнительная информация к документу. Период регистрации. Указывается месяц начисления зарплаты. Подразделение. В данном поле указывается подразделение, по которому рассчитывается зарплата. Выбирается из справочника "Структурные единицы". Валюта документа. Валюта, в которой происходит начисление. Документ заполняется только теми плановыми начислениями, у которых установлена валюта, равная валюте документа. Т. е. для каждой валюты начисления необходимо создавать отдельный документ. Выбирается из справочника "Валюты". Реквизит отображается на форме, если в настройках параметров учета включено ведение валютного учета. Начисления и удержания. Данная табличная часть содержит информацию о начисленной сотрудникам заработной плате и способе отнесения ее на затраты. Реквизиты табличной части: Налоги на доходы. В табличную часть вручную вносятся данные о начисленных налогах на доходы. Табличная часть отображается на форме, если в настройках параметров учета включено ведение учета налога на доходы. ◦ ◦ Вид начисления (удержания) - налог. Выбирается из справочника "Виды начислений и удержаний". ◦ Сотрудник, которому начислен налог. Выбирается из справочника "Сотрудники". Сумма - вносимая сумма налога.
Табель
Расчет зарплаты работников
Организация Данные по которой регистрируются документом. Выбирается из справочника "Организации". Реквизит отображается на форме, если в настройках параметров учета включено ведение учета по нескольким организациям.
Период регистрации Месяц, на начисление зарплаты за который должны повлиять заносимые данные.
Подразделение В данном реквизите указывается подразделение, в котором числятся сотрудники. Выбирается из справочника «Структурные единицы» Справочник "Структурные единицы" предназначен для хранения информации об организационно-структурных единицах организаций - административноуправленческих и производственных подразделений, складов.
Способ ввода данных Указывается способ заполнения документа: по дням или в целом за период. В первом случае данные хранятся в разрезе дней, во втором случае данные записываются на первое число месяца.
Комментарий Указывается любая дополнительная информация к документу.
Отработанное время по дням В табличной части для сотрудника указывается количество часов по каждому из трех видов времени за каждый по дням месяца. Данная табличная часть доступна для редактирования, если выбран способ ввода данных "По дням". Реквизиты табличной части: ◦ Сотрудник, по которому вводится информация. Выбирается из справочника "Сотрудники". ◦ Должность, на которой работает сотрудник. Выбирается из справочника "Должности". ◦ Вид 1, Вид 2, Вид 3 - виды учитываемого времени. В один день можно указать информацию по трем видам времени. Выбирается из справочника "Виды рабочего времени". ◦ Часы 1, Часы 2, Часы 3 - количество часов за день по первому, второму или третьему виду времени.
Отработанное время за период В табличной части для сотрудника указывается количество часов и дней за месяц по каждому из шести видов времени. Данная табличная часть доступна для редактирования, если выбран способ ввода данных "В целом за период". Реквизиты табличной части: ◦ Сотрудник, по которому вводится информация. Выбирается из справочника "Сотрудники". ◦ Должность, на которой работает сотрудник. Выбирается из справочника "Должности". ◦ Вид (1) , Вид (2). . . Вид (6) - виды учитываемого времени. В месяц можно указать информацию по шести видам времени. Выбирается из справочника "Виды рабочего времени". ◦ Дней (1) , Дней (2). . . Дней (6) - количество дней за месяц по виду времени. ◦ Часов (1) , Часов (2). . . Часов (6) - количество часов за месяц по виду времени.
Спасибо за внимание!
Виды рабочего времени
Сотрудники
Должности
Мощщная презентация Коляна.pptx