* Выполнил: Агабабян Грант ФМ 1 -1
* * Имидж зачастую рассматривается в двух ракурсах: как «лик» или «личина» , образ или маска. * В первом случае понимание имиджа как внешнего проявления внутренней сущности человека включает разнонаправленное и сложное функционирование многочисленных граней его личности в различных формах активности, а также влияние на деятельность и поведение индивида глубинных фило- и онтогенетических слоев психики. * Во втором – под имиджем видят лишь маску, используемую для решения сиюминутных задач.
* Понятие «ментальность» произошло от латинского слова «mens» и прилагательного от него «mentalis» и стало употребляться в XIV в. в средневековой схоластике. Существительное «mentality» появляется в английской философии XVII в. В русском языке слово менталитет означает «мировосприятие, умонастроение» . * Под менталитетом принято рассматривать «совокупность устойчивых, исторически сложившихся в достаточно большие промежутки времени социальнопсихологических и духовно-нравственных характеристик, выражающих отношение человека к себе и окружающим и проявляющихся в определённой направленности сознания, самосознания и деятельности» .
* Важная функция менталитета как уникального механизма социальной наследственности – передать сущностные, социально значимые черты поколений по наследству. Характерная черта российского менталитета – его противоречивость. Действительно, с позиций стороннего наблюдателя, говоря словами Ф. И. Тютчева, «умом Россию не понять, аршином общим не измерить» . * Менталитет включает в себя следующие содержательные компоненты: * образ жизни как относительно самостоятельную систему основных форм жизнедеятельности человека, социальной группы, общества, связанную с национальным укладом, стилем, обрядностью, бытом и др. ; * духовные основы народной жизни, взятые в широких исторических рамках (истоки в форме исторической памяти, историческое наследие как духовнонравственный потенциал, проявляющийся в исторической идентификации); * национальную психологию (национальный характер).
* * Эталонный имидж соответствует трём основным требованиям. * Во-первых, он базируется на ментальном потенциале конкретного человека, ориентирован на постоянное развитие духовнонравственных и профессионально-личностных качеств, стимулирует позитивный личностный рост человека в зоне ближайшего развития. * Во-вторых, эталонный имидж максимально гармонизирует внешний облик, интер- и интрапсихическое пространство человека, способствует аутентичному сочетанию внешности, внутреннего настроя и поведения человека в ситуациях общения. * В-третьих, эталонный имидж развивает интервальную стратегию отношения человека к жизни и к себе, стимулирует его активность, постоянную работу по саморазвитию и самосовершенствованию, выступает средством достижения успеха в жизни.
*
* Важнейшие показатели профессионального имиджа: * социальные ценности, поддерживаемые организацией; * наличие и уровень развития фирменного стиля; * удовлетворённость партнёров и потребителей контактами с персоналом фирмы (организации); * удовлетворённость персонала своим трудом; * удовлетворённость отношениями между сотрудниками; * низкий уровень конфликтов и их управляемость; * оптимальное сочетание формальной и неформальной структур фирмы; * наличие авторитета у специалиста вне и внутри организации и пр.
* * Основное предназначение имиджирования, его стратегическая цель в том, чтобы сформировать идеальный имидж конкретного человека как средство, способствующее достижению им жизненного успеха. Такой подход предопределяет вариативность тактик имиджирования, поскольку каждый человек по-своему понимает свой успех в жизни. Между тем можно выделить три основные слагаемые жизненного успеха, выступающие ключевыми задачами имиджирования: * Имиджирование как средство решения личностных проблем. * Имиджирование в развитии коммуникативной культуры. * Имиджирование в карьере.
* * Имиджирование проводится в двух формах: групповой и индивидуальной. * Групповая форма осуществляется в виде групповых консультаций и групповых занятий (лекционных, практических, тренинговых), основными задачами которых являются: реклама современных средств и технологий имиджирования; информирование клиентов об основных приёмах самоимиджирования, правилах предъявления новых элементов скорректированного имиджа в общении в рамках требований этикета. * Индивидуальное имиджирование бывает двух видов: телесно ориентированное и личностно центрированное.
* Телесно ориентированное имиджирование включает две стадии: моделирование (определение психотипа, подбор на основе результатов диагностики стрижки, макияжа, одежды, аксессуаров и пр. ) и консультирование (обучение приёмам овладения элементами скорректированного имиджа и способам самоимиджирования). * Личностно-центрированное имиджирование представляет собой научно обоснованную и экспериментально апробированную технологию, включающую ряд самостоятельных этапов: 1) разработка идеального имиджа клиента; 2) формирование на этой основе развивающегося имиджа и навыков его предъявления; 3) обучение приёмам самоимиджирования и создания имидж-ориентированной среды
*
