Выделяют следующие типы экономического поведения: 1) Дорыночный

Выделяют следующие типы экономического поведения: 1) Дорыночный тип поведения характеризуется формулой “гарантированный доход ценой минимума трудовых затрат”, или “минимум дохода при минимуме трудовых затрат”.

2. Рыночный тип поведения. Его можно охарактеризовать формулой “максимум дохода ценой максимума трудовых затрат”.

3. Псевдорыночный тип поведения связан с отсутствием необходимых знаний, отсутствием связей в торговле (даже при наличии денежных средств и другими обстоятельствами, которые способствуют модификации рыночного типа поведения в данный. Носители данного типа поведения действуют по формуле “максимум дохода ценой минимума трудовых затрат”.

Экономическое поведение социальных субъектов проявляется в двух основных формах: 1. Индивидуальные формы - экономическое поведение индивидов как представителей тех или иных социально- демографических и социально-профессиональных групп - достаточно глубоко и разносторонне изучены такими исследователями, как А. Смит, П. Хейне, В. И. Верховин, Т. И. Заславская, В. В. Радаев, Р. В. Рывкина, Г. Н. Соколова. 2. Коллективные формы поведения, т. е. поведение хозяйствующих субъектов (организации, промышленного предприятия, фирмы и др. ). Методология изучения последних находится в стадии становления. (О. В. Кобяк)

Типы стратегий: 1. Стратегия прагматического поведения формируется на основе целевой установки, с которой выпускник заканчивает (а безработный закончил) школу, ПТУ, техникум, вуз, - достичь материального благополучия и сделать карьеру.

2. Стратегия профессионального поведения исходит из установки получить интересную работу в будущем (или прошлом, если это касается выпускников не нашедших сферы приложения своих сил). Данный тип поведения теснее всего связан с уровнем образования молодежи

3. Стратегия безразличного поведения исходит из того, что нужно просто получить образование (для достижения определенного социального статуса или в силу иных причин, которые респонденты затрудняются определить).

Трудовое поведение n Представляет собой целесообразный индивидуальных и групповых действий и поступков, которые определяют направленность и интенсивность реализации человеческого фактора в организации

Виды трудового поведения n 1. Адаптационно-приспособительное n- конформное n- конвенциальное

2. Характерологоическое поведение n- немотивированное n- спонтанное

3. Стратификационное поведение n- социально- мобильное n- миграционно-мобильное

4. Функциональное поведение n - профессионально-трудовое n- индивидуально-трудовое

5. Деструктивное поведение n -противоправное n- индивидуально-целевое n - асоциальное n - злоупотребление служебным положением

6. Инновационное поведение n 7. Церемониально-субординационное

8. Хозяйственное поведение n - управленческое n- исполнительское

Структура трудового поведения n- циклически-повторяющиеся действия, однотипные по результату, воспроизводящие стандартные статусно -ролевые состояния n - маргинальные действия, формирующиеся при переходе от одного статуса в другой

n- уникальные поступки, производные индивидуального опыта n - акции, совершаемые под диктатом тех или иных обстоятельств n - спонтанные реакции и поступки, спровоцированные эмоциональным состоянием

Социология предпринимательства n Предметом изучения такой социологии является предпринимательство как форма экономической деятельности и социальное явление, социальные последствия его развития. n Объектом изучения выступают предприниматели как новый элемент социальной структуры.

n. В российской практике предпринимателем считают любого человека, организовавшего свое дело посредством собственного или заемного капитала, использующего в бизнесе.

Социальный портрет n 1) владение (или распоряжение) капиталом; n 2) предприимчивость; n 3) инициативность; n 4) ответственность; n 5) способность и готовность к риску; n 6) нацеленность на инновации; n 7) предпринимательский дух; n 8) свобода предпринимательства; n 9) неудержимое стремление к прибыли.

Предпринимательское поведение n представляетсобой упорядоченную совокупность осознанных, социально и личностно значимых действий, отражающих используемые данным хозяйствующим субъектом принципы отбора экономических альтернатив.

Основные мотивы n предпринимательского поведения n - стремление к личному обогащению и улучшению своего материального положения, n - стремление к независимой экономической деятельности, n - стремление к достижению высокого положения в обществе.

типы предпринимателей: n 1 тип - ориентированные на развитие собственного дела, конкурентную борьбу и завоевание рынка. Они стремятся действовать в рамках закона и свое будущее связывают с будущим страны. эта группа включает примерно 20 % всех предпринимателей.

n 2 тип - стремящиеся сохранить достигнутый уровень развития. В большинстве случаев они заняты в полугосударственных структурах экономики, занимаются сбытом и переработкой государственной продукции. к такой группе относятся около 30% предпринимателей.

n 3 тип - смешанный. Его представителей отличает потенциальная готовность к развитию дела, но в случае улучшения в стране политической и экономической ситуации. Многие из них не исключают для себя возможности эмиграции.

В результате исследований были выявлены основные проблемы, тревожащие предпринимателей. n 1. Нестабильность законодательства, множественность законодательных актов. n 2. Высокие налоги, их нестабильность. n 3. Низкая платежеспособность населения, низкий покупательный спрос. n 4. Многочисленные проверки контролирующих органов.

Меры, которые необходимо принять, по мнению предпринимателей, которые улучшат условия развития предпринимательства. n 1. Упрощение налоговой системы. n 2. Улучшение законодательства о предпринимательстве. n 3. Упрощение регистрации, лицензирования и т. д. n 4. Финансовая поддержка предпринимательства (кредиты, займы и др. )

n Предметом социологии безработицы является безработица как социальное явление и процесс; ее социальные последствия. Объект - личность со статусом безработного, шире - специфическая социальная группа безработных, а также социальные институты и организации, оказывающие помощь в трудоустройстве безработных.

К безработным (По стандартам Международной организации труда (МОТ) относятся n “лицав возрасте, установленном для определения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям:

n - не имели работы; n - занимались поиском работы (т. е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т. д. , предпринимали шаги к организации собственного дела. ”

В результате исследований были выявлены основные проблемы, тревожащие предпринимателей. n 1. Нестабильность законодательства, множественность законодательных актов. n 2. Высокие налоги, их нестабильность. n 3. Низкая платежеспособность населения, низкий покупательный спрос. n 4. Многочисленные проверки контролирующих органов.

Меры, которые необходимо принять, по мнению предпринимателей, которые улучшат условия развития предпринимательства. n 1. Упрощение налоговой системы. n 2. Улучшение законодательства о предпринимательстве. n 3. Упрощение регистрации, лицензирования и т. д. n 4. Финансовая поддержка предпринимательства (кредиты, займы и др. )

n Предметом социологии безработицы является безработица как социальное явление и процесс; ее социальные последствия. Объект - личность со статусом безработного, шире - специфическая социальная группа безработных, а также социальные институты и организации, оказывающие помощь в трудоустройстве безработных.

К безработным (По стандартам Международной организации труда (МОТ) относятся n “лицав возрасте, установленном для определения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям:

n - не имели работы; n - занимались поиском работы (т. е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т. д. , предпринимали шаги к организации собственного дела. ”

Виды безработицы n- фрикционная n- циклическая n- структурная

Последствия безработицы n- маргинализация населения, ухудшается социально-психологический климат в обществе. n - увеличение преступности среди безработных. n - высокий уровень безработицы среди молодежи оказывает влияние на уровень брачности населения, рождаемости, разводимости и, в конечном счете.

n Безработица приводит к ослаблению семейных уз, распаду семей. n - Ухудшается здоровье человека. n Среди безработных сравнительно чаще случаются самоубийства.

Социология маркетинга изучает потребительское поведение. n Предметом ее является маркетинг как вид социально-экономической деятельности по формированию запросов, социальной базы и поведения потребителей, продвижению товаров на потребительском рынке в условиях колебания предпочтений потребителей и усиления конкуренции. Объектом является потребитель и его потребительские ориентации.

Ф. Котлер n “маркетинг - это вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена”.

n. В социологии маркетинга изучаются не все потребности личности и населения, а именно те потребности, которые подкреплены покупательной способностью. Такие потребности в социологии маркетинга определяются как запрос.

Поведение потребителя n- это совокупность внешне наблюдаемых поступков и действий отдельных индивидов и их групп, направленная на получение, потребление и распоряжение различными благами и услугами, включая процессы принятия решений, которые предшествуют этим поступкам и следуют за ними.

Социально-экономическая теория потребительского поведения базируется на следующих предпосылках: n 1. Потребитель - не гость, не постороннее лицо на рынке товаров, а его полноправный хозяин.

n 2. Существует свобода потребительского выбора. Никто- ни товаропроизводитель, ни торговец, ни государство не должен решать за самого потребителя, какие товары из предлагаемых на рынке ему приобретать, а какие нет. Свобода выбора потребителя - важнейший рычаг развития производства любых видов товаров и услуг.

n 3. Потребители ведут себя на рынке рационально, т. е. сами рационально выбирают свои цели и столь же рационально подбирают доступные им средства для достижения намеченных целей - удовлетворения определенных потребностей и интересов.

n 4. Поведение потребителя подвержено влиянию как со стороны его личностных качеств и предпочтений, так и со стороны внешних влияний (реклама, мода и т. д. )

n 5. Для успеха в бизнесе нужно хорошо знать и понимать мотивацию потребителя и особенности его поведения.

На потребительский выбор оказывают влияние следующие факторы: n - финансовые возможности, n - его знание соответствующей группы товара, n - мотивация выбора ( высокое качество товара, его доступная цена, его оригинальность, его практическая необходимость и т. п. ), n - социально положение покупателя, n - его индивидуально-личностные особенности, n - его ценностные ориентации, n - влияние семьи, n - влияние ближайшего социального окружения - друзей, сверстников, n - воздействие моды, n - влияние рекламы, n - ситуация, в которой происходит покупка.

Принципы поведения потребителей. n 1. Принцип суверенитета потребителя и его свободы выбора. Именно потребитель, а не производитель должен быть хозяином рынка, ибо он заставляет производителя своими деньгами производить тот или иной товар.

n 2. Принцип рациональности экономического поведения потребителя. В своем повседневном поведении потребитель стремится действовать рационально, т. е. выбирает рациональные цели и средства их достижения в своем стремлении максимизировать полезность потребления и приобрести наиболее предпочтительный набор благ.

n 3. Принцип полезности. полезность, выступающая как свойство экономических благ удовлетворять потребности, является целью экономического поведения потребителей. Поэтому она и определяет в качестве непреложного принципа как принимаемые решения в сфере потребления, так и практическую реализацию данных решений.

4. Принцип убывания предельной полезности в потреблении. Предельная полезность представляет собой дополнительну n 4. Принцип убывания предельной полезности в потреблении. Предельная полезность представляет собой дополнительную полезность, получаемую потребителем с потреблением каждой новой единицы данного товара. А суть данного принципа заключается в том, что каждая последующая единица потребляемого блага приносит все меньшую величину дополнительной (предельной) полезности.

n 5. Принцип дохода потребителя гласит: при низком доходе потребители расходуют его на приобретение предметов первой необходимости, а по мере роста доходов растет потребление более дорогостоящих товаров, в том числе и предметов роскоши.

Социология финансово- банковской сферы n Предмет– социальные отношения, процессы и явления на финансовом рынке и их социальные последствия n Объектфинансовые институты как вид социальных институтов и организаций, занятые в них социально- профессиональные группы и пользователи услуг финансового рынка.

Структура n- социлогия страхования n - социология банковской сферы n - социология налогообложения