Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы становления молодого ученого в РАН» . Санкт-Петербург 2011 Аспекты молодежной политики Профсоюза работников РАН. Вызовы второго десятилетия XXI-го века. Митрофанов М. Ю. ИСПМ им. Н. С. Ениколопова РАН (Москва), научный сотрудник, к. х. н. , член Совета МРО ПР РАН, председатель комиссии Совета ПР РАН по молодежи. mymit@ispm. ru
Задачи , сформулированные при создании молодежной комиссии Совета Профсоюза работников РАН (2006) -Решение вопросов финансового обеспечения заработных плат и стипендий - Решение вопроса правового статуса, получающих заработную плату из внебюджетных источников - Создание новых рабочих мест в РАН и трудоустройство на них молодых сотрудников -Формирование кадрового резерва Профсоюза работников РАН Предпосылки для решения: §- признание катастрофического положения с воспроизводством научных кадров §желание правительства разделить потоки «бюджетного» и «внебюджетного» финансирования, §требование строгой отчетности и контроля за расходованием «бюджетных» средств § запланированная реформа системы оплаты труда В РАН и по отраслям экономики § декларированная правительством поддержка «инновационного сектора» , планы создания на базе организаций РАН коммерческих отделов (? ) и/или предприятий малого бизнеса §принцип деятельности комиссии без «лоббирования» интересов молодежи, а с рассмотрением общих вопросов, заинтересованность в которых молодежи, объясняется спецификой трудовой занятости молодых сотрудников в РАН
Аспирантские стипендии Москва. 26 февраля. INTERFAX. RU Премьер-министр России Владимир Путин выступает за повышение стипендий в вузах. "Стипендии надо повышать для аспирантов и студентов, это факт", - сказал глава кабинета на встрече с представителями студенческих организаций". По данным премьера, "сейчас российский аспиранты в среднем получают стипендию в размере 2, 5 тыс рублей в месяц". "С 1 сентября размер стипендий для аспирантов будет повышен до 3, 5 тыс, для докторантов - до 4 тыс, а с января 2012 года стипендии для аспирантов и докторантов вырастут до 5 и 10 тыс (соответственно)", - сообщил он. Вести «ру» 01 марта 2011 года: http: //www. vesti. ru/doc. html? id=432533&cid=7 Фото АП/РИА «Новости»
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2010 г. N 991 г. Москва "О стипендиях аспирантам и докторантам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций" Опубликовано 15 декабря 2010 г. Вступает в силу 23 декабря 2010 г Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить для аспирантов и докторантов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций стипендии в следующих размерах: с 1 сентября 2011 г. - 2500 рублей для аспирантов и 4000 рублей для докторантов; с 1 сентября 2012 г. - 6000 рублей для аспирантов и 10000 рублей для докторантов, подготавливающих диссертации по специальностям научных работников технических и естественных отраслей наук, перечень которых устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией пункта 1 настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете на 2011 год и последующие годы главным распорядителям средств федерального бюджета на указанные цели. 3. Признать утратившим силу с 1 сентября 2011 г. постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 436 "О стипендиях аспирантам и докторантам государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных организаций" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 30, ст. 3170). Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин «Российская газета» № 5362 от 15 декабря 2010 г http: //www. rg. ru/2010/12/15/stipendii-dok. html
18 июня 2009 г. состоялось первое заседание Комиссии при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики России, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2009 года № 579. Во вступительном слове Президент Российской Федерации Д. А. Медведев отметил, что решающая задача работы Комиссии – в самое ближайшее время запустить процесс модернизации экономики страны, сосредоточившись на главных направлениях технологического прорыва и конкретных проектах, которые станут сферой прямого президентского контроля. В качестве главных критериев выбора такого рода направлений и проектов были выделены следующие: - их привлекательность и значимость для людей; - массовое распространение их результатов; - наличие значимого задела и признаков конкурентоспособности; - мультипликативный эффект, который послужит катализатором развития в смежных и обслуживающих отраслях; - привязка к вопросам обороны и безопасности государства.
В результате обсуждения были выбраны следующие ключевые направления, на которых сосредоточит свою деятельность президентская Комиссия: - энергоэффективность и ресурсосбережение; - ядерные технологии, включая атомную энергетику; - перспективные энергоносители ( «новое топливо» , включая водородную энергетику, использование реакций термоядерного синтеза и биотопливо); - космические технологии, прежде всего в области телекоммуникаций (включая создание соответствующей наземной инфраструктуры); - технологии в области медицины (включая производство и разработку лекарственных препаратов для лечения наиболее социально значимых заболеваний (поражения сердечно-сосудистой системы, онкология, вирусология, гормональные и психиатрические патологии), а также сложного медицинского, в том числе, диагностического оборудования); - стратегические компьютерные технологии и программное обеспечение. http: //i-russia. ru/sessions/1. html
Проект стратегии инновационного развития - по материалам с сайта Минэконом развития. Согласно планам: изменение структуры финансирования науки в РФ Доведение доли внегосударственных источников с 40 до 60% к 2020 году. Прогноз: изменение структуры финансирования научных организаций. Увеличение доли фонда заработной платы, распределяемого не на основании Вопросы: нужно ли предусматривать увеличение гарантированной части заработной платы в будущие годы (при условии «замораживания» прямого бюджетного финансирования) Какие для этого необходимы правовые инициативы Нужны ли общие правила, необходимо ли объединение усилий общественных организаций по контролю за распределением средств (роль при заключении индивидуальных и коллективных договоров. Каковы предпочтительные варианты заключения трудовых договоров и возможны ли рекомендации по этим вопросам.
Обеспеченность рабочего места сотрудника Предпосылки: существующее сейчас реальное положение дел, когда возможность работника выполнять свои прямые служебные обязанности обеспечивается выполнением дополнительных, «договорных» работ Неопределенность назначения «накладных расходов» в структуре финансирования (особенно в рамках договоров) ранее названный планируемый рост доли негосударственных расходов в структуре общих расходов на науку в РФ. Прогноз: возрастание «веса» индивидуализированных показателей результативности труда. Необходимы методы оценки индивидуальной обеспеченности средствами труда, материальными и информационными ресурсами. Оценка степени ответственности руководителей организаций и самих работников за состояние обеспеченности Возможные методы решения через гранты и программы финансирования, ориентированные не на «организацию с нуля» рабочего места и полное финансирование дальнейшей работы (до истечения договора).
Митрофанов Михаил berlogha@rambler. ru mymit@rbcmail. ru 8 -916 -951 -96 -18
Скачать презентацию Всероссийская научно-практическая конференция Проблемы становления молодого ученого в
96cb05960bdfa34da6ba5f64956c35b3.ppt