Вперед за золотом!
О чем презентация • • • Стиль жизни нашей мечты, Стиль жизни в Орифлэйм и вне, Возможности Плана Мечты сегодня Цель: Золотой Директор! План действий. Факторы, сдерживающие успех
Стиль жизни нашей мечты
Ключевые причины, по которым выбирают Орифлэйм… C C C Путешествия, Свобода, Неограниченный доход, Личностный и карьерный рост, Собственный бизнес без рисков и больших вложений Стиль жизни, Признание, Продукция, Здоровье, Wellness, Стабильная компания с 46 -летним опытом, Возможность помогать другим, Встречи с интересными и успешными людьми и другие возможности…
Жизнь в Орифлэйм и вне Анна, Главный бухгалтер в банке, Доход за месяц 10 000 грн. . Ольга, Золотой Директор «Орифлэйм» , Доход за месяц 10 000 грн. .
1 день Анны • • • 6: 00 – подъем, 7: 30 – выезд на работу, 9: 00 – начало рутинной работы, 10: 00 – отчет для аудиторов, 12: 00 – проверка и контроль всех платежей, 13: 30 – обед с коллегами, которые недовольны жизнью, 14: 00 – проверка отчетности за прошедший день, 15: 00 – проверка кредиторской задолженности, 16: 00 – телефонный разговор со строгим контролером, 17: 00 – встреча с руководством, 20: 00 – попытка уехать с работы домой, 22: 00 – сын уже спит, работа по хозяйству, журнал «Новости бухучета» …
1 день Ольги • 7: 30 – подъем, утренняя зарядка, • 8: 30 – макияж, • 9: 00 – выезд на встречу с людьми, которых сама выбрала, • 10: 00 – встреча-планерка с ключевой командой, • 12: 00 – встреча «Возможности Орифлэйм» , • 13: 30 – обед с друзьями, которые недовольны жизнью (2 новых рекрута!) • 14: 30 – встреча «Возможности Орифлэйм» , • 16: 00 – обучение для новых консультантов, • 18: 00 – вечер дома в кругу семьи…
Одинаковый доход – разный стиль жизни! Анна Ольга • Доход 10000 грн. , • Рутинная и ответственная работа, • Привередливые клиенты и контролирующие органы, • С семьей только на выходные, • Стабильная з/п без подарков, • Работа управляет жизнью!. . • Доход 10000 грн. , • Увлекательная работа без начальника, • Клиенты и партнеры, которых сама выбирает, • Гибкий рабочий график, • Постоянно растущий доход + подарки, • Жизнь и работа в собственных руках!
Но это еще не все! Анна платит 2500 евро за поездку на отдых Ольга отдыхает с «Орифлэйм» бесплатно!
Перспектива Анны • • • 2013 – главный бухгалтер, 2018 – заместитель руководителя отделения, 2023 – руководитель отделения банка, 2028 – финансовый директор, 2033 – управляющий банка… Продвижение по службе – в руках начальства!
Перспектива Ольги Продвижение по Лестнице Успеха – в собственных руках!
План Мечты
С 12% до Золотого Директора • Бонусы программы «Энергия Роста» $1000, • Премии $1000*2, $1500, $2000, • Бонусы за менеджеров в программе «Энергия Роста» $1000*2 $8500
Путь от 12% до Золотого Директора Раньше • Суммарные выплаты $3000 • В среднем, 3 года. Сегодня • Суммарные выплаты $8500 • 2 года – это реально!
Время действовать! План достижения звания Золотого Директора за 2 года Развитие персональной группы, год 1 -ый: 15 Период каталога -2013 % уровень Премия/бонус 16 01 1317 14 2014 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2014 12% 15% 15% 18% 18% 22% 22% 22% $100 $200 $300 $400 $1000 Регистрация или начало серьезной работы Акция рекрутирования для набора новичков Директор Развитие Директоров в первой линии, год 2 -ой: Период каталога Директор, % уровень Менеджер 1, % уровень Менеджер 2, % уровень Премия/бонус 08 -2014 22% 12% 09 22% 12% $100*2 10 11 22% 15% 15% 12 13 22% 15% 18% $200*2 $1000 14 15 22% 18% 18% 16 22% 18% $300*2 17 22% 22% 012015 22% 22% 02 03 22% 22% 22% 04 22% 22% $400*2 05 06 22% 22% 22% 072015 22% 22% $1500+$2000 До К 10 -2015 Директор может получать бонусы за растущих менеджеров персональной группы! Двойная премия за звание Директора Звания Старший Директор и Золотой Директор одновременно!
А Золотой Директор за год? Каждый десятый новый Золотой Директор закрывает свое звание за 1 год! И это было с $3000, а не с $8500!
Факторы, сдерживающие успех 1. Незнание ответа на вопрос «Зачем существую именно я? » или «в чем цель моей жизни? »
Факторы, сдерживающие успех 2. Страх перед действием: Да, я хочу работать, но вдруг у меня не получится…. Да, я хочу стать Директором, но мне страшно пойти на анкетирование…
Факторы, сдерживающие успех 3. Бездействие: Я все знаю, все умею, но откладываю на потом…
Факторы, сдерживающие успех 4. Неверие
Факторы, сдерживающие успех 5. Отсутствие любви и благородства намерения
Факторы, сдерживающие успех 6. Незнание специфической информации о деньгах
Инвестиции среднего класса
Инвестиции богатых людей
Большинство людей ничего не достигнут, потому что потратили силы, здоровье, энергию на достижение целей других людей.
Быть эффективными в неидеальных условиях.
Секрет успеха скрывается в УПОРСТВЕ, а не в правильности действий или везении!
До окончания квалификации остается 12 КАТАЛОГОВ! 31 Забронируй себе место на ЛАЙНЕРЕ МЕЧТЫ! 2018 -02 -03 Copyright © 2013 by Oriflame Cosmetics SA
Цель: Золотой Директор Что делать? • Когда? • Ключевая команда • План активностей, которые обеспечивают: Рекрутирование, Активность, Обучение, Сопровождение, Признание.
На пути к директору 1. Я принял/а решение стать директором(Diamond, Executive, President) в Орифлейм 2. Я верю на 100 % в компанию, команду, продукцию, себя. 3. Я поставил(а) конкретную цель на весь год 4. Я имею четкую цель и план на каждый каталог, записанный на бумаге. 5. Я знаю мечты и цели всех моих БП. 6. Я планирую и анализирую каждый день. 7. Я занимаюсь личностным ростом и каждый месяц посещаю обучающие семинары, смотрю диски, читаю книги. 8. У меня есть 3 КБП, 9. У меня имидж директора каждый день. 10. Я делаю ежекаталожно 250 ББ 11. Я всегда позитивна(ен) 12. Я работаю в системе и создаю систему 13. У меня есть наставник в Орифлейм, он является для меня учителем, примером. 14. Я работаю min 5 часов ежедневно. Я провожу ежедневно min 3 встречи. 15. Я провожу координации для КБП. Сам/а координируюсь у спонсора, АСМ 17 р/г 16. Я посещаю и участвую во всех мероприятиях спонсора. 17. Я еженедельно: а/провожу планерки для БП и б/участвую в планерках спонсора 18. У меня в личном пользовании 15 продуктов Орифлейм 19. У меня есть 1 выходной день еженедельно для семьи 20. Я работаю в системе и создаю систему 21. Я умею продавать, приглашать, сопровождать, озадачивать и контролировать.
План на каждый каталог: Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье Неделя 1 Неделя 1 Неделя 2 Неделя 2 Неделя 3 Неделя 3
План на каждую неделю: Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
План на каждый день: Время 9: 00 10: 00 11: 00 12: 00 13: 00 14: 00 15: 00 16: 00 17: 00 18: 00 Активность
Инструменты от компании: • • • Великолепные каталоги, Акции рекрутирования, активности, Программа Лояльности, Премьер-клуб, Энергия Роста Менеджеров ЕГО АШ В ТА С РО ЛЯ Д
Не бойтесь делать то, что вы никогда до этого не делали! Помните, что Ноев Ковчег был построен аматером, а Титаник – профессионалами!
Вперед за золотом!