ВОЗМОЖНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА МЕНЕДЖМЕНТА В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Выполнил: студент 110 группы ГОУ ВО КРАГСИУ Найден Михаил Владимирович Проверил: Ю. О. Канева, доцент кафедры управления ГОУ ВО КРАГСИУ
Собственный уникальный опыт Опыт зарубежных стран Российский менеджмент
Лидерские Американская модель менеджмента качества: – стремление. Лидерские качества: управлять людьми; – откровенность и терпимость к • подчиненным; стремление управлять людьми; • себя ответственности; откровенность и терпимость к – принятие на подчиненным; – стремление • кпринятие на себя ответственности; новациям и оригинальности; – обладать творческим подходом и • стремление к новациям и любознательностью. оригинальности; • обладать творческим подходом и любознательностью.
Японская модель менеджмента: • человек – наивысшая ценность; грамотное управление персоналом – это эффективная работа предприятия - таковы ключевые постулаты японской модели менеджмента; • японские компании большое внимание уделяют личности человека. Изучая его посредством разных методов, руководство решает, какие обязанности на него возлагать. В Японии идут по пути переквалификации и обучении сотрудников – индивидуальный подход к управлению.
Европейская модель менеджмента Учебные заведения Независимая оценка качества полученных знаний образования выпускников, эффективности образовательных систем и отдельных учреждений. Сфера труда
Скачать презентацию ВОЗМОЖНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА МЕНЕДЖМЕНТА В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ
Доклад на академ. весну.pptx