Вопросы подготовки кадров. Организация работы по привлечению и закреплению специалистов в АПК Республики Татарстан. К Казань, 2016 г.
Доля валовой продукции сельского хозяйства Республики Татарстан в ПФО за 2015 г. , % ВП по субъектам РФ, за 2015 г. , млрд Р I Краснодарский край - 333, 6 II Ростовская обл. - 229, 3 III Белгородская обл. - 218, 1 IV Республика Татарстан - 213, 7. . VII Республика Башкортостан - 152, 1 I место в ПФО Республика Татарстан 35. 0 Остальные регионы 20. 0 13. 0 Республика Башкортостан 10. 4 6. 4 Нижегородская обл. 7. 0 8. 7 Самарская обл. Саратовская обл. Оренбургская обл. 2
Валовая продукция сельского хозяйства Республики Татарстан, млрд Р 160. 2 98, 6% 2013 г. 213. 7 186. 0 102, 9% 2014 г. 104, 7% 2015 г. 104, 7% - Индекс производства в сопоставимой оценке (в % к предыдущему году) 1
Количество молодых специалистов по районам прибывших в 2010 -2015 г. г. Районы РТ прибыли всего 2010 -2015 г. г. в т. ч. из КГАУ КГАВМ Место в итоговом рейтинге по сельскому Другие ВУЗы и хозяйству техникумы Балтасинский Атнинский Сабинский Кукморский Тукаевский Муслюмовский Бугульминский Черемшанский Бавлинский Спасский Менделеевский итого 56 54 45 36 35 10 8 7 4 4 4 907 36 6 32 20 6 14 1 13 9 25 6 3 5 2 2 2 437 2 2 1 2 230 6 47 7 4 2 1 3 6 5 2 3 1 240 39 40 43 33 37 42
Количество студентов в КГАУ и КГАВМ по районам Наименование Количество муниципального студентов района В. т. ч стипендиаты КГАУ КГАВМ Место в итоговом рейтинге по сельскому хозяйству Кукморский 201 167 34 4 5 6 Балтасинский 180 144 36 5 2 2 Сабинский 113 100 13 12 6 3 Буинский 72 59 13 2 7 Спасский 27 20 7 37 Бугульминский 17 9 8 40 Бавлинский 13 8 5 33 Менделеевский ВСЕГО: 6 3 3 42 2162 1609 553 69 31
Совокупный рейтинг районов РТ по сельскому хозяйству за 2015 г. Место в рейтинге Район 1 Атнинский 34 Азнакаевский 2 Балтасинский 35 Мензелинский 3 Тукаевский 36 Аксубаевский 4 Актанышский 37 Спасский 5 Сабинский 38 Бугульминский 6 Кукморский 39 К. Устьинский 7 Буинский 40 Муслюмовский 8 Апастовский 41 Альметьевский 9 Алькеевский 42 Менделеевский 10 Заинский 43 Черемшанский 5
Прием в КГАУ и КГАВМ из школ РТ в 2015 году Район Агрызский Азнакаевский Аксубаевский Алькеевский Апастовский Арский Кукморский Сармановский Чистопольский Ютазинский Всего по районам Казань Другие города И Т О Г О Выпуск КГАУ школ после 11 кл. 158 4 366 11 209 15 97 19 115 23 208 51 381 89 209 25 359 27 76 4 7822 669 5307 189 4393 79 17522 939 КГАВМ Всего КГАУ КГАВМ Прием в % от вып. школ 1 1 5 6 13 17 4 9 3 198 93 86 5 12 20 25 23 64 106 29 36 7 867 283 165 3 3, 2 9, 5 25, 7 20 30, 9 27, 8 12, 4 10, 2 9, 2 11, 1 5, 3 3, 4 377 1316 7, 5
Выпуск школ Выпуск 9 кл 2014 г. 2015 г. наименование района 2013 г. Агрызский Азнакаевский 334 384 689 Аксубаевский Выпуск 11 кл 2015 г. 2016 г. (прогноз) 2014 г. 2016 г. (прогноз) 320 347 156 151 685 620 652 351 366 290 400 447 375 366 241 208 168 Актанышский 396 360 361 349 157 158 110 Алексеевский 309 313 307 275 121 119 109 Алькеевский 264 Атнинский Тюлячинский 197 258 158 231 151 243 141 111 100 95 84 72 54 203 176 162 138 124 88 Черемшанский 275 260 250 247 174 155 141 Чистопольский 825 812 819 745 350 355 337 Ютазинский 244 242 196 212 117 74 76 Наб. Челны 4 318 Казань Итого по РТ 9 556 4289 9191 4041 9032 4387 9277 2064 5154 1802 5221 1700 5159 361166 35229 33728 34444 18421 17245 15867
В целях привлечения выпускников сельских общеобразовательных организаций в аграрные учреждения профессионального образования организованы и проведены в ноябре-декабре 2015 года встречи с учащимися выпускных классов сельских школ в муниципальных районах РТ, где приняли участие закрепленные за муниципальными районами Республики Татарстан сотрудники Минсельхозпрода РТ, руководители ведомств, организаций и предприятий АПК, сотрудники образовательных организаций аграрного профиля, Главы муниципальных районов, начальники и специалисты управлений. На встречи были приглашены 7000 учеников выпускных классов 557 сельских школ.
Меры поддержки кадрового потенциала на селе Ø стипендии 10 тыс. Р (ВУЗ), 6 тыс. Р (ССУЗ) во время обучения целевикам сельхозпредприятий (50% - СХО + 50% бюджет); Ø выплата подъемных: 200 тыс. Р для выпускников ВУЗов, 100 тыс. Р для выпускников ССУЗов + ежемесячные доплаты из бюджета к основной зарплате 6200 Р (МРОТ) в течение одного года; Ø стимулирующие гранты по 100 тыс. Р для лучших специалистов АПК (ежегодно); Ø преимущественное право специалистам в получении субсидий и льготных кредитов для строительства жилья; Ø программа арендное жилье. 34
Мотивированная схема целевой подготовки кадров для АПК 50% Предприятия работодатель 50% Министерство сельского хозяйства и продовольствия РТ Обязательства 50% Стипендия не менее 10 000 руб. ВУЗ Сегодня более 6000 руб ССУЗ 100 студентов КГАУ И КГАВМ стипендиаты сельхоз предприятий Абитуриент или студенты 1 -3 курсов Министерство • Включение в программу предоставления жилья молодым специалистам Предприятие • Трудоустройство с з/пл не менее средней по экономике РТ; • Участие в практической подготовке студента; • Рецензент руководитель или главный специалист хозяйства ВУЗ, ССУЗ • Предоставление места в общежитии • Направление на практику в хозяйство + Государственная стипендия (студентам бюджетной формы обучения) предоставившее стипендию Студент • Выполнение учебного плана Аграрный ВУЗ, ССУЗ • Отработать в хозяйстве не менее 3 лет • Отработать в хозяйстве не менее 5 лет в случае получения жилья
Ученический договор Настоящая форма разработана в соответствии с положениями статей 198 -208 ТК РФ Ученический договор [Полное наименование юридического лица], в лице [должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и [Ф. И. О. лица], именуемый в дальнейшем "Ученик", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1. 1. В соответствии с условиями настоящего договора Работодатель обязуется обеспечить Ученику возможность обучения, а Работник обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, не менее трех лет. 4. 1. В течение всего периода успешного прохождения обучения Работодатель выплачивает Обучающемуся стипендию в размере 10 000(десяти тысяч рублей)в месяц. 2. 2. 7. В течение 30 дней с момента предъявления соответствующего требования Работодателя полностью возместить Работодателю понесенные им на обучение расходы, в том числе выплаченную за весь период обучения стипендию в следующих случаях:
Республиканские конкурсы профессионального мастерства 36
Перечень профессий (компетенций) World. Skills закрепленных за МСХи. П РТ Закрепленные предприятия № п/п Закрепленная Ответствен образовательная ный организация ВУЗ Минобрнауки РТ Куратор МСХи. П РТ Татпотребсоюз ОАО ХК «Ак Барс» Казанский ОАО «Казанский Международный кооператив хлебозавод № 3» , ОАО колледж сервиса ный «Булочноинститут кондитерский комбинат» Начальник отдела развития продовольственно го рынка Рещиков Е А. Компетенция 1. Пекарское мастерство 1. Татар ашлары 1. Эксплуатация сельскохозяйстве ОАО «Татагролизинг» нных машин Сармановский аграрный колледж 1. Главное Управление ветеринарии КМ РТ Буинский ветеринарный техникум Ветеринария КГАУ Нач. отдела инженернотехнического обеспечения АПК Булатов Р. КГАВМ Заместитель начальника ГУВ РТ Гараев А. Р.
Скачать презентацию Вопросы подготовки кадров Организация работы по привлечению и
1.Хамидуллин АМО.pptx