«Власть и партнерство в современном менеджменте – за и против»
ЭММ-254 Болгова Наталья Ишемгулова Кристина Ксениди Диана Ломовцева Екатерина Назарова Анастасия Павлова Мария Синицкая Анастасия Фрмичева Екатерина
Актуальность данной темы ярко выражается в современном менеджменте. В нашей презентации рассматриваются вопросы взаимоотношений между людьми в процессе производства продукции, а также роль власти в руководстве коллективом.
Власть ¡ - возможность оказывать определенное влияние (воздействие) на поведение людей с помощью права распоряжаться чем-либо, авторитета, подчинения своей воле. В свою очередь, влияние — поведение одного человека, которое вносит изменение в образ мыслей и действия другого человека.
Существует 5 основных форм власти: 1. Власть, основанная на принуждении. 2. Власть, основанная на вознаграждении. 3. Власть, основанная на знании (экспертная власть). 4. Власть, основанная на харизме (власть примера). 5. Традиционная или законная власть.
Партнерство - форма организации компании, фирмы, которая создается на основе договора между партнерами, в котором оговариваются их права, обязанности, ответственность и т. д.
Применение партнерства ¡ В российских акционерных обществах с количеством владельцев голосующих акций 50 и более должен быть создан совет директоров. Для обществ с числом владельцев голосующих акций менее 50 создание совета директоров не обязательно, однако рекомендуется, поскольку в данном случае при правильном подходе к формированию его состава он будет служить дополнительным источником знаний и опыта для менеджмента, а также обеспечивать беспристрастный взгляд со стороны на дела общества. Наличие совета директоров обязательно для компаний, чьи акции котируются на фондовой бирже.
Функции совета директоров 1. Основные функции совета директоров 2. Компетенция совета директоров
¡ Каждый предприниматель в процессе управления сам выбирает удобные для себя власть или партнерство.
Власть ¡ Плюсы ¡ Единоличное управление, нет разногласий, все авторитарно и нет разделения ¡ Минусы человек может быть не прав ¡ Нет плюрализма мнений
партнерство ¡ + ¡ Из множества мнений выбирается лучшее ¡ Разнообразие множества мнений и знаний способствует рассмотрению проблемы со всех сторон ¡ - ¡ возможное ссоры и раздел имущества ¡ Вследтвии этого потери имущества и доли акций