Скачать презентацию Вклад Сократа в развитие управленческой мысли Выполнила Мустафина Скачать презентацию Вклад Сократа в развитие управленческой мысли Выполнила Мустафина

Вклад Сократа в развитие управленческой мысли. Мустафина Лилия.pptx

  • Количество слайдов: 11

Вклад Сократа в развитие управленческой мысли Выполнила: Мустафина Лилия Студентка I курса, направление «Менеджмент» Вклад Сократа в развитие управленческой мысли Выполнила: Мустафина Лилия Студентка I курса, направление «Менеджмент»

Управление как сфера человеческой деятельности появилось давно. Во все времена совместная работа больших Управление как сфера человеческой деятельности появилось давно. Во все времена совместная работа больших или малых групп людей, так или иначе, требовала управления, а именно: планирования, распределения обязанностей между работниками, объяснения каждому исполнителю его выгоды или необходимости участия в общем деле, контроля за работой.

Считается, что именно древнегреческий мыслитель Сократ первым высказал мнение о том, что искусству Считается, что именно древнегреческий мыслитель Сократ первым высказал мнение о том, что искусству управления необходимо обучать.

Сокра т — древнегреческий философ, учение которого знаменует поворот в философии — от рассмотрения Сокра т — древнегреческий философ, учение которого знаменует поворот в философии — от рассмотрения природы и мира к рассмотрению человека. Его деятельность — поворотный момент античной философии.

Он считал ошибочным распространенное тогда мнение о том, что величайшее из знаний — Он считал ошибочным распространенное тогда мнение о том, что величайшее из знаний — искусство управления государством — дается человеку само собой.

По мнению Сократа, хороший правитель — это мудрый правитель, обладающий знанием добра и По мнению Сократа, хороший правитель — это мудрый правитель, обладающий знанием добра и зла и опирающийся в своей деятельности на это знание.

Сократ обнаружил, что управленческие способности могут переноситься с общественных на частные дела. Сократ Сократ обнаружил, что управленческие способности могут переноситься с общественных на частные дела. Сократ заметил, что менеджмент в частных делах отличается от общественных только величиной; оба случая имеют дело с управлением людьми и если кто-нибудь не мог управлять своими частными делами, он определенно не может управлять общественными.

Сократ сформулировал идею об универсальном характере управления: чтобы управлять домом и управлять государством Сократ сформулировал идею об универсальном характере управления: чтобы управлять домом и управлять государством необходимо одно и то же знание о единой добродетели.

Дальнейшее развитие управленческие идеи Сократа получили в трудах Платона и Аристотеля Дальнейшее развитие управленческие идеи Сократа получили в трудах Платона и Аристотеля

Платон, ученик Сократа, первым высказал идеи о необходимости горизонтального разделения труда. Аристотель считал, Платон, ученик Сократа, первым высказал идеи о необходимости горизонтального разделения труда. Аристотель считал, что основой государства должна быть частная собственность, поскольку она коренится в природе человека.

Заключение Таким образом, Сократ первым поставил вопрос о разделении управленческого и исполнительского труда. Заключение Таким образом, Сократ первым поставил вопрос о разделении управленческого и исполнительского труда.