VIITORUL ORDINII PUBLICE Şcoala de Agenţi de Poliţie

VIITORUL ORDINII PUBLICE Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca 2004 -2017

Scurt istoric Şcoala de Agenţi de Poliţie “Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca face parte din structura unităţilor de învăţământ ale Ministerului Afacerilor Interne (M. A. I. ) şi funcţionează în baza legislaţiei generale şi speciale, a actelor normative elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului și Sportului şi de M. A. I. Ø Ø subordonează unitatea, stabileşte profilul profesional al absolvenţilor și standardele care trebuie respectate în procesul de formare a personalului. a Ø începându-şi cursurile la 15 septembrie 2004, dată la care s-a pus în aplicare programa şcolară. Ø cursurile instituției de învățământ clujene, respectiv peste 2. 200 de agenți de poliție și 3 promoții de agenți încadrați din sursă externă, respectiv 900 de agenți. Ø provenind din rândul Poliției Locale din diverse județe din Transilvania.

Tradiţii şi simboluri: Patronul spiritual SEPTIMIU MUREŞAN (1874 - 1926) Ø La 2 august 1923, SEPTIMIU MUREŞAN este numit prefect al judeţului Cluj, calitate în care a organizat şi condus un sistem eficient de colectare de fonduri pentru repararea şi construirea unui număr mare de şcoli în satele judeţului. Meritele sale deosebite au fost recunoscute prin decorarea cu “Steaua României”, “Răsplata muncii pentru şcoală” şi “Răsplata muncii pentru Biserică”. Ø Din data de 14 mai 1925, SEPTIMIU MUREŞAN cumulează şi funcţia de şef al poliţiei clujene, primul numit în baza unei legi româneşti. Ø La decesul său prematur, vechiul său prieten, ministrul Alexandru Lapedatu, spunea: “SEPTIMIU MUREŞAN şi-a făcut cu prisosinţă datoria impusă generaţiunii sale: a luptat mai întâi, cu cea mai înaltă conştiinţă românească, pentru cauza naţională şi s-a devotat apoi cu incomparabil zel operei de unificare şi consolidare a patriei întregite, slujind ca nime altul interesele neamului şi ale ţării”. Ø Azi, SEPTIMIU MUREŞAN rămâne un cutezător, un deschizător de drumuri şi un angajat important al ministerului nostru, ale cărui activităţi de pionierat şi tenacitate pot să constituie un model de urmat pentru instituţia de învăţământ care-i poartă numele.

Școala de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan” azi • Viziunea Realizarea unui act didactic bazat pe valori democratice şi aspiraţii moderne ale indivizilor, corelat cu inovaţia şi reforma în învăţământul poliţienesc. Promovarea unui învăţământ activ, orientat spre formarea de atitudini, comportamente şi dezvoltarea de capacităţi. • Misiunea Formarea iniţială a agenţilor de poliţie, pregătirea acestora pentru a deveni poliţişti capabili să exercite atribuţii privind apărarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale persoanei, ale proprietăţii private şi publice, prevenirea şi descoperirea infracţiunilor, respectarea ordinii şi liniştii publice, în condiţiile legii.

Programe de formare Ø Formare inițială Ø învățământ de zi, nivel postliceal, perioada 2 ani; Ø curs de inițiere în carieră pentru agenții de poliție încadrați din sursă externă, perioada 3 luni; Ø Formare continuă Ø curs în domeniul managementului utilizării armamentului din dotarea polițiștilor în condiții de stres, în cadrul Centrului de Excelență, perioada 10 zile; Ø Cursuri opționale pentru elevi Ø curs de specializare în domeniul poliției transporturi, 70 de ore Ø curs în domeniul managementului utilizării armamentului din dotarea polițiștilor în condiții de stres, în cadrul Centrului de Excelență, perioada 10 zile; Ø curs Relația polițist-comunitate într-un mediu multicultural, 20 de ore.

Curricula educaţională - formare inițială Ø Obiectivul general al şcolarizării este pregătirea elevilor pentru a deveni poliţişti capabili să exercite atribuţii privind apărarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale persoanei, ale proprietăţii private şi publice, prevenirea şi descoperirea infracţiunilor, respectarea ordinii şi liniştii publice, în condiţiile legii. Ø Pe parcursul celor 2 ani de pregătire, elevii şcolii acumulează 14 tipuri de competenţe: • cheie: comunicare profesională, comunicare profesională într-o limbă modernă, utilizarea tehnicii de calcul şi comunicaţii, cooperare şi lucru în echipă; • generale: asigurarea sănătăţii şi securitatea în muncă, utilizarea noțiunilor generale de drept, conducerea autovehiculelor, instruire militară; • specializate: menţinerea climatului de ordine şi siguranţă publică, constatarea şi sancţionarea contravenţiilor, prevenirea și combaterea faptelor antisociale, constatarea infracțiunilor, cercetarea infracţiunilor, realizarea intervenției polițienești.

Absolvirea Examenul de absolvire constă în 3 probe: practică, scrisă și orală. După absolvire, școala eliberează: - certificat de calificare nivel 5; - diplomă de grad (în baza dispoziției inspectorului general al Poliției Române) de înaintare în gradul profesional de agent de poliție, în domeniul ordinii și siguranței publice; - foaie matricoă, la cerere. Agentul de poliție este repartizat la una din structurile de poliție operative, în funcție de media generală de absolvire.

INFRASTRUCTURA

Infrastructura - Săli de clasă Ø Activităţile didactice se desfăşoară în 12 săli de clasă, fiecare a câte 25 de locuri. Băncile individuale şi spaţiul generos permit o aranjare ergonomică, în funcţie de specificul orei de curs. Ø Aparatura video şi TV, mijloacele de proiecţie din fiecare clasă sunt folosite în sprijinul activităţii didactice, permiţând şi vizionarea unor emisiuni în cadrul televiziunii cu circuit închis.

Infrastructura - Laboratoare Obiectivul principal al Şcolii de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca este realizarea procesului de instruire, formare şi educare a viitorilor poliţişti prin dezvoltarea unei baze de instruire şi documentare modernă. În acest sens, instituţia este dotată cu 6 laboratoare conţin echipamente ultraperformante: Laboratorul de Criminalistică ”General Dumitru Ceacanica”, Laboratorul de Circulație Rutieră, Laboratorul Fonic, Laboratorul Interdisciplinar și 2 Laboratoare de Informatică. Ø

Infrastructura - Centrul de Simulare Din anul 2009, bazei logistice a şcolii i s-a adăugat un modern Centru de Simulare, organizat pentru a răspunde nevoilor unui învăţământ interactiv. Este constituit dintr-un bar, un birou de poliţie, un apartament, un simulator de trageri, o cameră procedurală pentru recunoaşterea din grup şi o sală de clasă având ca destinaţie vizionarea activităţilor şi analiza modului de intervenţie şi acţiune. Toate încăperile sunt supravegheate video, iar imaginile sunt proiectate în sala de clasă. Ø

Infrastructura – Centrul de Excelență Din anul 2012, școala deține un modern simulator de trageri, achiziționat din fonduri europene în cadrul Proiectului BIA nr. LLPLd. V/TOI/2010/RO/005 - Crearea unui centru de excelenţă pentru pregătirea profesională iniţială şi continuă, pe linia managementului stresului profesional şi a competenţelor în tactica tragerii, pe baza transferului de inovaţie de la partenerii străini.

Infrastructura - Amfiteatrul și Sala de Conferințe Ø Amfiteatrul are o capacitate de 320 de locuri şi este dotat cu aparatură modernă pentru conferinţe. Sala de conferințe dispune de tehnică modernă pentru traducerea simultană a conferinţelor internaţionale.

Infrastructura - Sala și baza sportivă

Infrastructura - Cabinetul medical și psihologic

Infrastructura - Biblioteca Ø Biblioteca pune la dispoziţia elevilor peste 7. 000 de titluri şi lucrări de specialitate, dicţionare, casete video şi suporturi media pentru disciplinele de studiu şi limbile moderne şi un copiator performant, folosit pentru materialele necesare studiului. Dispune de o evidenţă informatizată a tuturor titlurilor existente, care poate fi accesată de la orice calculator din şcoală.

Infrastructura - Clubul de Internet, Clubul școlii și Clubul Radio-TV

Infrastructura - Spaţiile de cazare, cantina Ø Şcoala dispune de 2 cămine cu o capacitate de 44 de camere, în fiecare putând fi cazaţi câte 4 elevi. Toate încăperile sunt dotate cu grup sanitar, mobilier şi accesorii moderne. Căminele dispun de câte un oficiu, unde sunt amplasate maşini de spălat. Ø Sala de servire a mesei are o capacitate de 160 de locuri.

Relaţii internaţionale, proiecte europene Ø De la înființare, şcoala a primit vizita a peste 85 de delegaţii străine, în acelaşi interval fiind realizate peste 65 de deplasări în străinătate. Schimburile de experienţă au vizat state precum Austria, Belgia, Cehia, Cipru, Danemarca, Germania, Grecia, Elveţia, Finlanda, Franţa, Israel, Italia, Malta, Marea Britanie, Polonia, Portugalia, Republica Moldova, Serbia, Slovacia, Slovenia, Spania, SUA, Suedia, Turcia, Ungaria. Ø În anul 2005 a fost semnat un acord de parteneriat cu Şcoala de Subofiţeri de Poliţie din Adyliget - Ungaria, iar în anul 2013 un document similar cu Școala de Poliție din Liège - Regatul Belgiei (foto jos).

Relaţii internaţionale, proiecte europene Ø În anul 2007 au fost iniţiate primele contacte cu Şcoala de Poliţie din Katowice - Polonia, care au îmbrăcat în perioada 2009 -2011 forma unui parteneriat Leonardo da Vinci de învăţare pe tot parcursul vieţii intitulat “Drepturile omului, obligaţii comune şi probleme specifice în sistemele educaţionale poliţieneşti”, implicând și instituţii de învăţământ poliţienesc din Cehia, Slovacia, Germania şi Portugalia. Ø În anul 2011, instituţia noastră a devenit beneficiara Proiectului de Transfer de Inovații Leonardo da Vinci ”Crearea unui Centru de Excelenţă pentru pregătirea profesională iniţială şi continuă, pe linia managementului stresului profesional şi a competenţelor în tactica tragerii, pe baza transferului de inovaţie de la partenerii străini” (Proiect BIA) LLPLd. V/TOI/2010/RO/005. Ø Din anul 2012, un proiect mai vechi al instituției dobândește caracter internațional, cu sprijinul financiar al Consiliului Judeţean Cluj şi al Asociaţiei ”Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca: ”Împreună în Europa, pentru siguranţa comunităţii. Tabără de instruire internaţională pentru viitorii agenţi de poliţie”, cu oaspeți din Ungaria. Proiectul continuă și în anii următori, cu invitați din Slovacia și Belgia.

Volum editat în cadrul proiectului vizând drepturile omului Site-ul Proiectului BIA: www. biaproject. ro

Relaţia cu comunitatea Școala de vară “Misiune posibilă” ediția a VI-a, august 2016 O mai bună implicare a minorităţilor etnice în viaţa comunităţii presupune, pe de o parte, egalitatea de şanse cu populaţia majoritară, iar, pe de altă parte, informarea şi consilierea în vederea integrării lor în instituţiile publice, în cazul de faţă în structurile poliţiei. În acest context, Centrul de Resurse pentru Diversitate Etnoculturală (CRDE), în parteneriat cu Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” şi Institutul de Cercetare şi Prevenire a Criminalităţii, au organizat, în luna august 2016, cea de-a sasea ediţie a Școlii de vară“Misiune posibilă. Şanse egale în alegerea carierei”. Proiectul beneficiază de sprijinul Departamentului pentru Relaţii Interetnice din cadrul Guvernului României.

Relaţia cu comunitatea ” Niciodată singur - Tabără internaţională de instruire poliţienească pentru viitorii agenţi de poliţie”, ediția a IX-a, octombrie 2016 Tabăra de instruire poliţienească, ajunsă în anul 2016 la a IX-a ediție (respectiv a V-a cu caracter internațional), conține un pachet de activităţi de tip profesional, recreativ şi sportiv, care completează programul orar obişnuit al elevilor şi contribuie la realizarea obiectivelor educaţiei cultural-civice şi fizice a elevilor. Pregătirea profesională vizează formarea coeziunii grupurilor de elevi, consolidarea actului de comandă la nivelul subunităţilor, formarea unor deprinderi generale necesare statutului de elev al unei şcoli de poliţie, respectiv al unui viitor poliţist. Tabăra este organizată cu sprijinul Consiliului Judeţean Cluj, Asociaţiei Umanitare ”Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, Palatului Copiilor Cluj-Napoca, I. P. J. Cluj și I. S. U. Cluj.

Recunoașterea calității actului didactic Ca o recunoaştere a calităţii actului educaţional şi a implicării în proiecte internaţionale, şcoala a primit de două ori certificatul de “Şcoală Europeană”, în anii 2011, respectiv 2014. La finalul anului 2014, Sistemul Integrat de Management al Calităţii, Mediului şi Siguranţei Alimentului implementat la nivelul școlii a fost certificat conform cerinţelor standardelor ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004 şi ISO 22000: 2005.

Admiterea 2017 - Număr de locuri Numărul de locuri aprobat pentru Școala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca în sesiunea de admitere 2017 este de 150, dintre care 6 locuri pentru romi şi 3 locuri pentru minorităţi.

Admiterea 2017 - Criterii generale de recrutare În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi O. M. A. I. nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M. A. I. , condiţiile legale de recrutare a candidaţilor pentru admiterea în instituţiile de învăţământ pe locurile destinate formării iniţiale a poliţiştilor sunt următoarele: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere; f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat; g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.

Admiterea 2017 - Criterii specifice de recrutare Criteriile specifice pentru recrutarea candidaţilor sunt următoarele: a) să aibă înălţimea de minimum 1, 70 m bărbaţii şi 1, 65 m femeile; b) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; c) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9, 00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului; d) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ.

Admiterea 2017 - Probele şi baremele pentru verificarea aptitudinilor fizice BAREME MINIME Nr. crt. PROBELE DE VERIFICARE BĂRBAŢI FEMEI 1. 2. 3. Alergare de viteză - 50 m plat Aruncarea mingii medicinale de pe loc (4 kg bărbaţi şi 2 kg femei) Alergare de rezistenţă - 1000 m 7” 2 8” 1 7 m 7 m 3` 45” 4` 10”

Admiterea 2017 - Înscrieri. Probe. üDosarele se depun la sediile Inspectoratelor de Poliție Județene, în funcție de domiciliul/reședința candidaților, până vineri, 21 iulie 2017. Tot la sediile inspectoratelor va avea loc proba eliminatorie de testare psihologică a candidaților. üÎn perioada 2 -3 septembrie 2017, va avea loc înscrierea, la sediul școlii. üÎn intervalul 4 -8 septembrie 2017, la sediul școlii, vor avea loc probele eliminatorii: contravizita medicală și verificarea aptitudinilor fizice. üSâmbătă, 9 septembrie 2017, la sediul școlii, va avea loc testul scris de verificare a cunoștințelor (test grilă la limba română și o limbă străină, engleză sau franceză).

CONTACT: Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr. 89 -91, cod poştal 400235, tel. 0264 -43. 97. 72, fax 0264 -43. 90. 04, email - scoala. cluj@cj. politiaromana. ro, www. scoalapolcj. ro.