Виды власти и авторитета руководителя
Власть - это возможность и способность навязать свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей, даже вопреки их сопротивлению. Власть рассматривается в теории управления как многомерное явление, включающее несколько основных форм. — разновидностей, которые могут использоваться руководителем и по отдельности, но чаще — в сочетании друг с другом.
Власть принуждения
Власть вознаграждения
Экспертная власть
Харизматическая власть
Законная (традиционная) власть
Власть информации
Авторитет Для руководителя важно не просто использовать все виды власти, но и комбинировать их в оптимальной пропорции. Это качество является также основой для формирования интегрального управленческого образования — авторитета руководителя. Помимо того, что авторитет выступает как бы обобщенным проявлением властных полномочий и личностных качеств руководителя, он является продуктом достаточно длительного взаимодействия руководителя и исполнителей. Поэтому важной стороной и регулятором управленческой деятельности оказываются такие способы поведения руководителя, которые специально направлены на формирование и укрепление авторитета. В случае неправильного понимания ситуации и понятия «авторитет» может возникнуть такая форма авторитета как псевдо авторитет.
Виды псевдо авторитета • • Авторитет расстояния Авторитет доброты Авторитет подкупа Авторитет резонерства Авторитет педантизма Авторитет чванства Авторитет подавления
Спасибо за внимание!