Скачать презентацию Виды мотивов человека.  Мотив и мотивации • Скачать презентацию Виды мотивов человека. Мотив и мотивации •

Виды мотивов человека.ppt

  • Количество слайдов: 25

Виды мотивов человека. Виды мотивов человека.

Мотив и мотивации • Мотивация – побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического Мотив и мотивации • Мотивация – побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его, направленность и организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребность.

Определение мотива. • Мотив – это материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом Определение мотива. • Мотив – это материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности. Мотив представлен субъекту в виде специфических переживаний характеризующихся либо положительными эмоциями от ожидания достижения данного предмета, либо отрицательными, связанными с неполной настоящего положения. Для осознания мотива требуется внутренняя работа.

Виды Экстринсивных мотивов • Мотив долга и ответственности перед обществом, группой, отдельными людьми; • Виды Экстринсивных мотивов • Мотив долга и ответственности перед обществом, группой, отдельными людьми; • Мотивы самоопределения и самоусовершенствования; • Стремление получить одобрение других людей; • Мотивы избежания неприятностей и наказания.

Виды мотивации • Внешняя мотивация( экстринсивная ) – мотивация, не связанная с содержанием определенной Виды мотивации • Внешняя мотивация( экстринсивная ) – мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами. • Внутренняя мотивация (интринсивная) – мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности.

 • Положительная мотивация – это мотивация, основанная с положительных стимулах. • Отрицательная мотивация • Положительная мотивация – это мотивация, основанная с положительных стимулах. • Отрицательная мотивация – мотивация, основанная на отрицательных стимулах. Пример: конструкция “если я наведу порядок, я получу конфету” или “если я не буду баловаться, то получу конфету” является положительной мотивацией. Конструкция “если я наведу порядок на столе то меня не накажут” или “если я не буду баловаться то меня не накажут” является отрицательной мотивацией.

 • Устойчивая мотивацией считается мотивация, которая основана на нуждах человека так как она • Устойчивая мотивацией считается мотивация, которая основана на нуждах человека так как она не требует дополнительн ого подкрепления.

Основные типы мотивации - “от” - “к” Основные типы мотивации - “от” - “к”

Также различают: • Индивидуальные мотивации (голод, жажда, избегание боли); • Групповые мотивации (забота о Также различают: • Индивидуальные мотивации (голод, жажда, избегание боли); • Групповые мотивации (забота о потомстве, поиск место групповой иерархии); • Познавательные (исследовательское поведение, игровая деятельность).

 • Мотив самоутверждения – стремление утвердить себя в социуме; связан с чувством собственного • Мотив самоутверждения – стремление утвердить себя в социуме; связан с чувством собственного достоинства, честолюбием, самолюбием. Человек пытается доказать окружающим, что он чего-то стоит, стремится получить определенной статус в обществе, хочет, что бы его уважали и ценили. Иногда стремление к самоутверждению относят к мотивации престижа (стремление получить или поддержать высокий социальный статус).

 • Мотив идентификации с другим человеком – стремление быть похожим на героя, кумира, • Мотив идентификации с другим человеком – стремление быть похожим на героя, кумира, авторитетную личность (отца, учителя и т. п. ) этот мотив побуждает работать и развиваться. Он является особенно актуальным для подростков, которые пытается копировать поведение других людей стремление походить на кумира – существенный мотив поведения, под влиянием которого человек развивается и совершенствуется.

 • Мотив власти – стремление индивида влиять на людей. Мотивация власти (потребность во • Мотив власти – стремление индивида влиять на людей. Мотивация власти (потребность во власти) является одной из самых главных движущих сил человеческих действий. Это стремление занять руководящую позицию в группе (коллективе), попытка руководить людьми, определять и регламентировать их деятельность. Мотив власти занимает важное место в иерархии мотивов.

 • Экстринсивные (внешние) мотивы – такая группа мотивов, когда побуждающие факторы лежат вне • Экстринсивные (внешние) мотивы – такая группа мотивов, когда побуждающие факторы лежат вне деятельности. В случае действия экстринсивных мотивов к деятельности, а факторы, которые непосредственно с ней не связаны (например престиж или материальные факторы).

 • Мотив саморазвитие – стремление к саморазвитию, самоусовершенствованию. Это важный мотив, который побуждает • Мотив саморазвитие – стремление к саморазвитию, самоусовершенствованию. Это важный мотив, который побуждает индивида много работать и развиваться. Это стремление к полной реализации своих способностей и желание ощущать свою компетентность. • Мотив достижения – стремление достичь своих высоких результатов и мастерства в деятельности; оно проявляется в выборе сложных заданий и стремление их выполнить.

 • Мотив аффилиации – стремление к установлению или поддерживанию отношений с другими людьми, • Мотив аффилиации – стремление к установлению или поддерживанию отношений с другими людьми, стремление к контакту и общению с ними. Сущность аффилиации состоит самоценности общения.

Спасибо за внимание Спасибо за внимание