Валерий МАКСИМЧУК Основатель и президент Академии развития лидерства

Валерий МАКСИМЧУК Основатель и президент Академии развития лидерства - Опыт работы в сетевом бизнесе - 15 лет. - В течение года был создан бизнес, насчитывающий более 5 000 чел с объёмом продаж более $1 000 (сейчас 40 000 чел). - Разработчик программы развития бизнеса «Профессионал сетевого бизнеса» . - Автор серии видеоуроков по актуальным темам развития бизнеса и достижения успеха. - Автор книг-бестселлеров по МЛМ-бизнесу: «Путь к своей мечте» и «Действуй правильно» . Наш сайт с проверенными решениями: www. mlm-leaders. com

Коучинг – система вопросов , которая продвигает человека в его развитии или достижения его целей.

Как проводить коуч сессии ? Какие вопросы задавать ?

У вас есть то, чего нет у 90% людей… Президентская команда $20 000 - $50 000 ($2 000) Исполнительная команда $8000 - $15 000 Бриллиантовая команда $4000 - $7000 Директорская команда $1000 - $3000 План успеха – для большинства людей это единственный шанс жить так, как они мечтают…

Я с партнёрами участвую в Золотой конференции в 2015 году

Я с партнёрами участвую в Золотой конференции в 2015 году

Почему цели быстро не достигаются? Процесс приобретения новых навыков: Уровень профессионализма 8 В период приобретения нового навыка наша эффективность уменьшается. В этот период наши привычки превращаются в новые, поэтому мы действуем медленнее, не так уверенно и не эффективно… 7 6 5 Время Наш сайт с проверенными решениями: www. mlm-leaders. com

Две основные жизненные стратегии Почему многие люди живут плохо? Успех зависит от выбора одной из двух жизненных стратегий (нажатие кнопки): 1 стратегия. ЛИДЕРСКАЯ ________ 2 стратегия. ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ _________ Я сам отвечаю за свою жизнь! Моя жизнь зависит от других людей! От этого выбора зависит уровень и качество твоей жизни и жизни твоих близких! Какую стратегию ты выбираешь? Проверенные решения для развития вашего бизнеса

Какую цель позволяет достичь моя вера? Премии: $16 000 Доход: $5 000 в месяц БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР ДИРЕКТОРДИРЕКТОР 9% 9% 3% 3% 9% 3% Кто не составил чёткий план достижения цели, тот автоматически запланировал неудачу! Проверенные решения для развития вашего бизнеса

Сопровождение 1. 1) В первый день каталога разослать своим консультантам : онлайн каталог № 10 и № 11, , , с интересными стихами. . + видеоролик обзор каталога коротенький. . . и интересный. . Важно! 2. ВВПУП 3. В-ВСКРЫЛ 4. В-ВЫСЛУШАЛ 5. П-ПОХВАЛИЛ 6. У-УСПОКОИЛ 7. П-ПРОКОНСУЛЬТИРОВАЛ

5 принципов Милтона Эриксона 1. С человеком все в порядке. 2. У человека есть все ресурсы для решения его задач и решения любой цели. 3. Человек все о себе знает сам. 4. Человек всегда выбирает наилучшую модель поведения из известных ему и его намерения всегда наилучшие. 5. Человек не нуждается в критике , что бы менять и совершенствовать свою жизнь.

Правила обратной связи. * 1. Цель обратной связи - помочь человеку 2. Будьте вежливыми. 3. Не давай оценок. 4. Не давите. * Схема обратной связи + - +

Алгоритм вопросов на коучинг сессии к своему консультанту : 1 -ый этап : О цели : С Какой целей ты пришел в Орифлэйм ? Что ожидаешь от меня ? Чего ты хочешь достигнуть с помощью нашей встречи? Каким временем ты располагаешь ?

Алгоритм вопросов на коучинг сессии : 2 -ой этап : О проблеме : Что у тебя происходит в настоящий момент ? В чем ты видишь свою проблему ? Как эта проблема появилась? Почему для тебя это Важно ? Какие шаги были уже сделаны ? Какие были помехи ? Что получилось в итоге ? Какая задача вытекает из всего этого ?

Алгоритм вопросов на коучинг сессии : 3 -ий этап : О решении: Какие могут быть варинты решения ? Кто может помочь в поиске решений ? Какие могут быть препятствия ? Есть ли какие то варианты , которые для тебя не приемлемы ? Почему это не приемлемо для тебя ? Если это будет. . . (вариант коуча) насколько это подойдет для тебя ? Если это будет. . . (вариант коуча) Как это моно использовать ? Если ты принимаешь этот вариант в чем ты выигрываешь ? Какие действия совершаемые регулярно , могли бы повысить твою активность ? Почему ты считаешь , что это приведет к лучшим результатам ?

Алгоритм вопросов на коучинг сессии : 4 -этап О действиях : Какие действия ты планируешь совершить ? Какие действия выведут тебя из зоны комфорта ? Почему ты считаешь , что это приведет к лучшим результатам ? Что можно усовершенствовать в своих действиях ? Что еще? Что ты готов делать. . чтобы. . ? Когда ты намереваешься это делать ? Какие могут быть помехи на пути ? Как можно их устранить ? Что для тебя самое трудное ? Какая поддержка тебе нужна? Оцени свою уверенность в том. . что это у тебя получится по 10 бальной шкале ? Что надо сделать , что бы твоя уверенность поднялась ?