Вакансия.pptx
- Количество слайдов: 3
В креативное тренинг пространство “Energy-lab - Игры жизни” требуется опытный Менеджер по запуску проектов (лонч-менеджер). Ознакомиться с проектом можно здесь: https: //vk. com/energylaboratoria Мы выпускаем обучающие продукты для физических лиц в нише личностный рост, саморазвитие, мотивация и достижения целей. Мы ищем специалиста, который хорошо ориентируется в сфере запусков он-лайн и офф-лайнпроектов и любит эту работу. Миссия работы: Максимизировать скорость запуска новых тренингов и создать поток постоянно запускаемых новых курсов и мероприятий. Собственно, что нужно делать: В ваши обязанности будет входить управление разработкой проектов различной направленности и сложности. В частности, предстоит работа с дизайнерами, верстальщиками, разработчиками, контент менеджерами. Общение с всевозможными подрядчиками, тренерами, штатными сотрудниками, а также контроль качества проектов на выходе. Мы ожидаем, что вы организованы, имеете опыт менеджмента проектов от 1 года, самостоятельны и доводите дела до конца. Результаты, которые необходимо достичь в течение 6 месяцев работы: Наладить процесс постоянного параллельного запуска минимум 5 мероприятий в месяц; Проанализировать существующий алгоритм запуска, полученные результаты анализа зафиксировать и выразить в показателях; Выявить сильные стороны/пробелы в текущей системе запуска; Оптимизировать существующие этапы, внедрить новые этапы в алгоритм запуска; Долгосрочное планирование работы с базой подписчиков (от 3 месяцев), составление контент-плана; Планирование и реализация распродаж, разработка бонусной программы; Поиск и работа с партнерами для увеличения базы и партнерских запусков; Поиск крупных мероприятий для выступления наших спикеров; Формулировать и тестировать маркетинговые гипотезы; Мониторинг западного рынка, находить и внедрять новые эффективные фишки.
“Energy-lab - Игры жизни” - лонч-менеджер Профессиональные навыки: Опыт в аналогичном проекте от 1 года; Высшее образование (маркетинг, реклама, экономика, менеджмент - как приоритетные). Дополнительные курсы, тренинги по специальности Маркетинг/реклама/продажи. Опыт управления командой от 3 -5 человек. Навыки постановки, контроля исполнения задач, обратная связь, мотивация, развитие подчиненных. Опыт лидогенерации и любовь к интернет-маркетингу; Быстрая обучаемость — новые маркетинговые инструменты появляются постоянно, важно быстро оценивать их достоинства/недостатки и использовать в работе; Постоянное самообучение (онлайн тренинги, книги). Чтение не менее 2 -3 книг в месяц. Гибкий ум — большая часть задач нестандартна и требует такого же подхода; Умение работать с большим объемом информации, высокий уровень концентрации внимания и высокая скорость переключения внимания. Высокий уровень самодисциплины, тайм-менеджмента, личной эффективности. Быстрое реагирование на поступающие запросы. Грамотная устная и письменная речь и как следствие, опыт в копирайтинге, дизайнерский вкус, понимать азы веб-дизайна (больше всего касается лендингов); Умение реализовывать самостоятельно, а также грамотно составлять ТЗ на разные проекты: Создание продающих страниц, создание вирусных роликов, написание писем в рассылку, создание и ведение групп в соцсетях, создание ботов для проекта, скриптов продаж и прочее; кроме этого, считать лидов, конверсии , ROI — анализировать, делать выводы и повышать эффективность своей работы с каждым шагом Опыт работы с интернет-ресурсами (рассылки, приемы платежей и тд), а также в tallanto или подобных CRM Понимание специфики образовательных онлайн-проектов (воронки продаж, лидген, вебинары, лендинги, копирайтинг, Email-маркетинг) Соблюдение дедлайнов Начальные навыки обработки видео и аудио материалов.
“Energy-lab - Игры жизни” - лонч-менеджер Личные качества: Пунктуальность. Нам нужны люди, которые умеют правильно формулировать обещания и их выполнять. Аккуратность. Нам нужны въедливые и внимательные. Умеющие распознавать ошибки до того, как их совершили. Умеющие выполнять кропотливую работу без состояния скуки. Коммуникабельность : нужны люди, которые умеют общаться и умеют слушать. Важно понимать реальные проблемы клиентов и предлагать им решения. Нам нужны специалисты, которые любят общаться, для кого это легко и просто, у кого нет барьеров, и есть навык и желание помогать другим. Харизматичность, лидерские качества, умение вдохновить и мотивировать команду. Высокий уровень социального и эмоционального интеллекта. Условия работы: Полный рабочий день. Одновременная работа в других проектах запрещена Испытательный срок - 1 месяц З/п зависит от ваших результатов. Подразумевается, что при хорошей работе можно зарабатывать 50 -100 тыс. рублей. При инициативной до 120 тыс. В первый месяц, наиболее вероятная цифра - 30 -40. Но все зависит исключительно от Вас - возможно и значительно больше, если быстро возьмете старт. После испытательного срока фикс. + процент Не финансово: Работа в молодой развивающейся компании, общение с интересными яркими лю дьми, предпринимателями (у нас есть клиенты компании с миллионными оборотами в долларах) Общение напрямую с собственником бизнеса. Возможность посещать серьезные о бучающие мероприятия: тренинги и курсы по маркетингу, менеджменту, личному развитию либо сильно дешевле, либо бесплатно. Мы гарантируем, что Ваши навыки и цена на рынке сильно вырастут. Перспектива стать исполнительным директором проекта Energy lab или других. (Проектов у нас много, они появляются и растут, на проекты нужны руководители). Работа в дружной команде специалистов своего дела, которые любят свою работу и "горят" за общий результат проекта. Работа над интересными, перспективными проектами
Вакансия.pptx