f6bf04d7f2d04a4dc56f60745c4fd40d.ppt
- Количество слайдов: 13
Уральский научноисследовательский институт общественного здоровья г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 8 -Б Директор: д. м. н. , профессор Юрий Федорович Кузьмин Основные подразделения: Научный отдел Зав. отделом: д. м. н. , профессор Ползик Евгений Владимирович Учебный отдел Зав. отделом: д. м. н. , профессор Чернова Татьяна Владимировна
Основные направления деятельности: - научное формирование политики в области охраны здоровья и управления здравоохранением; - системная подготовка и сертификация руководителей здравоохранения различных уровней; - подготовка управленческих кадров высшей научной квалификации; - научная разработка форм и методов организационной деятельности, способствующих повышению эффективности работы учреждений здравоохранения; - разработка информационных технологий обеспечения системного анализа данных; и программного - проведение международной сертификации в системе управления качеством медицинской помощи ISO– 9000; - подготовка и издание научной и научно-методической литературы по проблемам управления и экономики в здравоохранении.
Основные результаты работы ГБОУДПО «НПЦ «Уралмедсоцэкономпроблем» был организован в 1995 году. За годы его существования: - прошли обучение более 4000 организаторов здравоохранения; из них 2221 чел. получили соответствующие сертификаты; - прошли профессиональную переподготовку и получили дипломы – 514 чел. ; - на 1 -2 -дневных семинарах обучено около 1500 чел. ; - издано 4 учебника по организации и экономике здравоохранения, 9 сборников научных работ организаторов здравоохранения Уральского региона, 9 монографий, а также большое количество научных статей, методических документов и информационных материалов; - выполнено более 50 научных и научно-практических проектов по проблемам организации здравоохранения; - подготовлено 34 кандидата и 8 докторов мед. наук по специальности 14. 00. 33; - подготовлены научные доклады для научно-практических конференций, съездов и симпозиумов, в том числе с международным участием.
Печатные издания ГБОУДПО «НПЦ «Уралмедсоцэкономпроблем»
Научная деятельность В основе научно-исследовательской деятельности лежит использование специалистами принципов системного подхода к анализу информации, применение современных математических методов и информационных технологий. При анализе данных широко используются методы и алгоритмы, реализованные в пакете КВАЗАР прикладных программ распознавания образов, а также разработанная программа КЛАСТЕР. Имеющийся арсенал алгоритмических и программных средств позволяет успешно решать широкий спектр задач: - классификации, диагностики, прогнозирования, управления, - системного анализа влияния различных факторов на здоровье населения, научного обоснования мероприятий, направленных на улучшение общественного здоровья, а также оценки их медицинской и экономической эффективности, - расчета интегральных показателей и ранжирования территорий, - визуализации данных в виде картограмм, графиков и диаграмм.
Перспективные направления научных исследований с НИИ общественного здоровья им. Семашко (г. Москва) 1. Обоснование методов оценки качества работы медицинских учреждений и их структурных подразделений на муниципальном и региональном уровне. 2. Многомерная типология и ранжирование территориальных систем здравоохранения и медицинских организаций. 3. Системный анализ и математическое моделирование в исследованиях по управлению общественным здоровьем. 4. Проблемы организации и управления больничным хозяйством на уровне региона.
Образовательная деятельность осуществляется на Лицензии по следующим учебным программам: основании бессрочной 1. Цикл профессиональной переподготовки «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (564 часа). 2. Цикл повышения квалификации «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (144 часа). 3. Цикл повышения квалификации «Экономика больничного хозяйства» (144 часа). 4. Цикл повышения квалификации «Контроль качества медицинской помощи» (72 часа). 5. Цикл повышения квалификации «Вопросы экспертизы временной нетрудоспособности» (72 часа). 6. Цикл повышения квалификации «Экспертиза качества медицинской помощи в системе ОМС» (72 часа). 7. Цикл повышения квалификации «Организация работы медицинских учреждений по применению и обороту наркотических средств и психотропных веществ» (16 час. ) Преподаватели Центра – это стажированные высококвалифицированные специалисты, имеющие ученые и почетные звания, совмещающие преподавательскую деятельность с практической работой. Более 75% преподавателей имеют ученые степени докторов и кандидатов наук.
Некоторые учебные программы 1 -2 -дневных семинаров • • • Эффективный контракт Организация платных услуг в здравоохранении Нормирование труда в здравоохранении Новое в системе ОМС Стимулирующие системы оплаты труда медицинских работников Кадровое обеспечение здравоохранения Независимая оценка качества услуг медицинской организации Менеджмент качества в службе крови Организация защиты информации и персональных данных в информационно-аналитических системах лечебно-профилактических учреждений Стандартизация в здравоохранении с элементами системы менеджмента качества «Дорожная карта» как инструмент, направленный на повышение эффективности здравоохранения
Принципы и технологии образовательной деятельности 1. Мотивация аудитории слушателей: прямая и обратная связь с ЛПУ города и области, сайт Центра, рекламная продукция, открытие семинара с участием руководства МЗ Свердловской области, а также учёных профильных НИИ городов Москвы и Санкт-Петербурга. 2. Материальная база учебного процесса (современные аудитории, оснащенные орг. техникой, научная библиотека с тенденцией к развитию электронных форм обслуживания). 3. Тестирование слушателей с целью оценки исходного образовательного уровня. 4. Защита тематических дипломных работ слушателей, проведение «круглых столов» . 5. Профессионализм преподавателей, изучение опыта организации и управления лучших поликлиник и стационаров города и области. 6. Сочетание очной и заочной форм обучения с использованием моделирования и интерактивных деловых игр. 7. Возможное консультирование в on-line режиме по актуальным вопросам деятельности ЛПУ области. 8. Предложения по научным исследованиям и подготовке диссертационных работ.
Актуальность и необходимость внедрения системы непрерывного профессионального образования (НПО) и аттестации организаторов здравоохранения В соответствии с Болонской декларацией, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» , созданием общеевропейского образовательного пространства предполагается перевод образовательных учреждений РФ на систему непрерывного профессионального образования с использованием зачетных единиц (кредитов). Необходимость внедрения системы непрерывного профессионального образования обусловлена: - дефицитом высокопрофессиональных кадров, - низкой мотивацией руководителей ЛПУ к повышению своей квалификации, - отсутствием постоянного доступа к высококачественным источникам информации на рабочих местах.
Принципы разработки и реализации основных подходов к выполнению программ непрерывного профессионального образования 1. Непрерывность медицинского образования – «образование через всю жизнь» . 2. Ответственность руководителя ЛПУ за непрерывное повышение квалификации медицинских работников в учреждении. 3. Система государственного и профессионального регулирования, учитывающая использование информационных технологий в ЛПУ. 4. Создание финансовых стимулов для врачей и ЛПУ к внедрению информационных технологий.
Участие в подготовке кадрового резерва на замещение руководящих должностей в ЛПУ разного уровня − Отбор кандидатов кадрового резерва. − Проведение психологического тестирования кандидатов. − Создание психологического портрета кандидатов. − Допуск к участию в программе подготовки резерва. − Разработка и реализация специальной программы дополнительного профессионального образования для подготовки резерва в сфере организации, управления и экономики здравоохранения. − Подведение итогов и формирование резерва.
Благодарю за внимание! Наши контакты: E-mail: 620075, г. Екатеринбург, ул. К. Либкнехта 8 -Б umsep-veronica@yandex. ru (научный отдел) nata-npc@yandex. ru (учебный отдел) umsep@yandex. ru (бухгалтерия) Телефоны: (343) 371 -98 -71, 371 -53 -79 , 371 -14 -58 Факс: (343) 371 -98 -71
f6bf04d7f2d04a4dc56f60745c4fd40d.ppt