Управління соціальнопсихологічною підсистемою Соціальна система сукупність індивідів

Управління соціальнопсихологічною підсистемою Соціальна система – сукупність індивідів, які взаємодіють і створюють цілісність Важелі спонукання: потреби і обмеження

§ Організація (підприємство) – сукупність двох або більш індивідів § Індивід надає організації постійну різноманітність, що дозволяє неї адаптуватися до зовнішнього середовища

Соціальні групи – ланка, яка зв'язує… §Реальні, умовні §Формальні, неформальні

Колектив як соціальна група § Спільність мети § Єдність інтересів § Організаційна оформленість § Постійне спілкування § Соціально-психологічна спільність

Створення колективу § Притирання (адаптація) § Переворот § Результативність § Ефективність § Майстерність § Старість § Смерть

Негативні ознаки роботи колективу § Невідповідність керівника і колективу § Некваліфіковані працівники § Поганий с. п. к. § Нечіткість мети і критеріїв роботи § Низька результативність роботи

§ Згуртованість – взаємозв'язок членів; вимірюється кількістю взаємних виборів З = В / 0, 5 N(N-1) х 100, де В – кількість взаємних позитивних виборів; N – загальна кількість можливих виборів Індекс інтеграції (I) – здатність зберігати свою структуру як ціле; І = 1/ кількість членів, які не отримали жодного вибору

С. П. К. – обставини, які формують ставлення до оточуючих і до себе § Ступень задоволеності своєю діяльністю § Психологічна сумісність § Соціальна сумісність