Управление персоналом в области охраны труда
Функции • Использование законодательства и иных подзаконных и нормативных актов в организации производства на предприятии. • Приведение всех технологических процессов в соответствие с действующими нормами, стандартами и инструкциями. • Планирование мероприятий по охране труда. • Организация обучения и аттестации персонала в области безопасности и охраны труда в форме инструктажей, краткосрочных курсов. • Организация повышения квалификации по данному направлению. • Стимулирование проявления сознательности осуществления деятельности по охране труда и собственного здоровья в производственном процессе. • Контроль степень выраженности активности в приобретении необходимых знаний и их применении в практике.
Политика охраны труда документ руководителя организации, содержащий основные направления деятельности и обязательства руководства по обеспечению охраны труда (допускается включать в локальный акт организации (раздел «Охрана труда» коллективного договора, соглашения).
Содержание политики • соответствие основным принципам и направлениям государственной политики в области охраны труда, соблюдение соответствующих законов и иных нормативных правовых актов; • обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; • обязательства по обсуждению с работниками и их представителями вопросов улучшения охраны труда; • осуществление мер поощрения работников и их представителей за активное участие в обеспечении охраны и безопасности труда; • непрерывное содействие совершенствованию функционирования системы управления охраной труда.
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Обучение и проверку знаний по охране труда проходят все работники организации, в том числе ее руководитель. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей.
Виды инструктажей по охране труда 1. вводный инструктаж, 2. первичный инструктаж на рабочем месте, 3. повторный, 4. внеплановый, 5. целевой. 6
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, на участках и полигонах.
Основные вопросы инструктажа • характерные особенности производства; • главные положения законодательства об охране труда; • льготы и компенсации; • правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил; • организация работы по охране труда; • общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях; • основные вредные и опасные производственные факторы, характерные для данного производства; • методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства индивидуальной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация; • основные требования по предупреждению травматизма; • основные требования производственной санитарии и личной гигиены; средства индивидуальной защиты, порядок и нормы их выдачи, сроки носки; • обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, взрывов, пожаров, произошедших в организации или на др. производствах из-за нарушения требований безопасности; порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; пожарная безопасность; • способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий; • действия работников в чрезвычайных ситуациях; • первая помощь пострадавшим.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы Лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.
• • • общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, на производственном участке, в цехе; возникающие вредные и опасные производственные факторы; безопасная организация рабочего места; порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, поисковых приборов, блокировок, заземления и др. средств защиты); безопасные приемы и методы работы; средства индивидуальной защиты на рабочем месте и правила пользования ими; безопасное передвижение на территории цеха, участка; опасные зоны машины, механизма, прибора; средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы; требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов; требования по предупреждению травматизма; характерные причины аварий, взрывов, пожаров, производственных травм; меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров; обязательные действия в опасных ситуациях; места расположения средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, способы их применения.
Повторный инструктаж • проходят все работники, не реже одного раза в шесть месяцев по программам первичного инструктажа на рабочем месте.
Целевой инструктаж • при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; • ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; • при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие доку¬менты (в них делают запись об инструктаже).
Внеплановый инструктаж • при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил по охране труда и инструкций; • изменении технологического процесса; • нарушении работниками требований охраны труда, что может привести (или привело) к производственной травме, отравлению, аварии, взрыву, пожару; • перерывах в работе; • по требованию органов надзора и контроля.
Программы дополнительного образования • Повышение квалификации — краткосрочные программы, имеющие целью расширение знаний специалиста в одной конкретной области. • Профессиональная переподготовка — программы средней продолжительности, направленные на комплексное углубление знаний в рамках профессии или направления профессиональной деятельности. • Дополнительное образование — программы средней и длительной подготовки, направленные на освоение специалистом новых сфер деятельности.
Гарантии работников • Сохранение рабочего места и среднего заработка. для повышения квалификации с отрывом от работы.
Документы государственного образца • удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов; • свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов; • диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов; • диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.
Скачать презентацию Управление персоналом в области охраны труда Функции
5_Управление персоналом в области охраны труда_ИЭТТ.ppt