Скачать презентацию Управление персоналом ОАО Аэрофлот строит принципы и формы Скачать презентацию Управление персоналом ОАО Аэрофлот строит принципы и формы

4. Управление персоналом (Ая).pptx

  • Количество слайдов: 2

Управление персоналом: ОАО «Аэрофлот» строит принципы и формы работы с персоналом соответственно требованиям ISO Управление персоналом: ОАО «Аэрофлот» строит принципы и формы работы с персоналом соответственно требованиям ISO 9001: 200 üвысокий уровень ответственности всех работников ü высокое качество работы üвысокое качество результатов и условий труда. Организация должна определять ( = внутрифирменный профессиональный стандарт (ВПС) ) необходимые = внутрифирменный профессиональный стандарт (ВПС) компетенции, а персонал должен «приобретать» недостающие компетенции и способности. Концентрация усилий организации на воспроизводстве и развитии конкурентных преимуществ своих работников переход от управления функциями к управлению процессами преумножение действительных «уникательностей» компании.

Корпоративную культуру характеризуют: • Приниципы Be. QIK: Q — качество I — инновационность К Корпоративную культуру характеризуют: • Приниципы Be. QIK: Q — качество I — инновационность К — ориентация на клиента • KPI (Key Performance Indicators).