Скачать презентацию УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ НА ОСНОВЕ ИСО 9000 Выгоды Скачать презентацию УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ НА ОСНОВЕ ИСО 9000 Выгоды

Управление качеством на основе ИСО 9000.pptx

  • Количество слайдов: 17

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ НА ОСНОВЕ ИСО 9000 УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ НА ОСНОВЕ ИСО 9000

Выгоды от внедрения систем менеджмента качества Получение преимущества перед конкурентами. Обязательное условие для получения Выгоды от внедрения систем менеджмента качества Получение преимущества перед конкурентами. Обязательное условие для получения государственного или других заказов, которые финансируются из бюджета страны или государства. Упрощение и удешевление получения процесса лицензии. Снижение непроизводственных затрат. Повышение ответственности, дисциплинированности персонала.

Необходимость, цели и задачи СМК Цели систем менеджмента качества: Выявление и удовлетворение требований потребителей. Необходимость, цели и задачи СМК Цели систем менеджмента качества: Выявление и удовлетворение требований потребителей. Управление взаимосвязанными взаимозависимыми процессами, прямо и косвенно влияющими на качество.

Задачи СМК: Выявление процессов и определение требований к ним. Вовлечение обучение. Назначение всего персонала Задачи СМК: Выявление процессов и определение требований к ним. Вовлечение обучение. Назначение всего персонала в ответственных, распределение обязанностей и полномочий.

Стандарты серии ИСО 9000 Стандарты серии ИСО 9000

Принципы СМК Ориентация на потребителя Организации зависят от своих потребителей и поэтому должны понимать Принципы СМК Ориентация на потребителя Организации зависят от своих потребителей и поэтому должны понимать их текущие и будущие потребности, выполнять их требования и стремиться превзойти их ожидания.

 Лидерство руководителя Руководители обеспечивают единство цели и направления деятельности организации. Им следует создавать Лидерство руководителя Руководители обеспечивают единство цели и направления деятельности организации. Им следует создавать и поддерживать внутреннюю среду, в которой работники могут быть полностью вовлечены в решение задач организации.

 Вовлечение работников Работники всех уровней составляют основу организации, и их полное вовлечение дает Вовлечение работников Работники всех уровней составляют основу организации, и их полное вовлечение дает возможность организации с выгодой использовать их способности.

 Процессный подход Планируемый результат достигается эффективнее, когда деятельностью и соответствующими ресурсами управляют как Процессный подход Планируемый результат достигается эффективнее, когда деятельностью и соответствующими ресурсами управляют как процессом.

 Системный подход к менеджменту Выявление, понимание и управление взаимосвязанными процессами как системой повышает Системный подход к менеджменту Выявление, понимание и управление взаимосвязанными процессами как системой повышает результативность и эффективность организации в достижении ее целей

Системный подход к менеджменту включает: Системный подход к менеджменту включает:

Непрерывное улучшение деятельности организации в целом следует рассматривать как ее неизменную цель. Act Корректируй Непрерывное улучшение деятельности организации в целом следует рассматривать как ее неизменную цель. Act Корректируй Plan Планируй Check Проверяй Do Выполняй

Круг Деминга Планируй (PLAN) – необходимо установить цели и процессы, необходимые для достижения результатов. Круг Деминга Планируй (PLAN) – необходимо установить цели и процессы, необходимые для достижения результатов. Выполняй (DO) – необходимо внедрить процессы. Проверяй (CHECK) – необходимо осуществить мониторинг и измерения процессов и продукта и анализировать результаты. Корректируй (ACT) – необходимо непрерывно улучшать процессы.

Системы улучшений в рамках СМК Системы улучшений в рамках СМК

 Принятие решений, основанное на фактах Эффективные решения основываются на анализе данных и информации: Принятие решений, основанное на фактах Эффективные решения основываются на анализе данных и информации: Финансово-экономических показателей - Показателей удовлетворенности клиентов - Показатели внутренних бизнес-процессов - Показатели возможности роста и обучения персонала -

 Взаимовыгодные отношения с поставщиками Организация и ее поставщики взаимозависимы, и взаимовыгодные отношения повышают Взаимовыгодные отношения с поставщиками Организация и ее поставщики взаимозависимы, и взаимовыгодные отношения повышают способность обеих сторон создавать ценности.

Спасибо за внимание! Спасибо за внимание!