Презентация УШМ 16 ноября 2013.pptx
- Количество слайдов: 21
УНИВЕРСИТЕТСКАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА 2013 год
Кафедра экономики и управления ОНУ имени И. И. Мечникова Ученый Совет ОНУ имени И. И. Мечникова Лично Ректор ОНУ проф. Коваль И. Н. и заведующий кафедрой экономики и управления доц. Кузнецов Э. А. Точки инициатив в открытии Университетской школы менеджмента
Ректор университета Проректора университета Научный руководитель УШМ Директор УШМ
Формирование у школьной молодежи современного понимания содержания и развития профессиональной системы менеджмента Формирование системных знаний о значении менеджмента для современного развития общества Основные цели УШМ
Развитие управленческой грамотности у школьников для более точного понимания реализации ими своих целей в образовании и профессиональной карьере Создание благоприятных условий для осознанного выбора школьниками программ высшего образования по направлению «МЕНЕДЖМЕНТ» Основные цели УШМ
Популяризация профессии менеджера как исследовательской, инновационной и особо интеллектуальной сфере деятельности человека Актуализация менеджмента как системы элитного образования Выявление на ранних этапах обучения наиболее талантливой молодежи и содействие их дальнейшему профессиональному росту Основные цели УШМ
Экономика и экономическая наука Психология и психологическая наука Социология и социологическая наука Основные источники формирования современного менеджмента
Менеджмент – это не просто механическое объединение экономики, психологии и социологии Менеджмент – это особая интегрированная профессиональная система научных, аналитических и практических знаний Наука – аналитика – практика МЕНЕДЖМЕНТА
Менеджмент рожден эпохой модерна (это практически весь ХХ век) Современный менеджмент в эпоху постмодерна характеризуется инновационными возможностями использования интеллектуального капитала организации В ХХІ веке менеджмент начинает как бы собственное развитие, поскольку главным приоритетом этого развития выступает сам человек и качество его профессиональной деятельности История менеджмента
Следовательно Менеджмент – это процесс взаимодействия людей в системе их профессиональной деятельности Эта деятельность должна быть интеллектуальной, инновационной, результативной, иметь позитивное значение для развития общества Конкурентоспособность менеджмента возможна, когда он способен обучаться на протяжении всей профессиональной карьеры
Менеджмент – это не только элитная профессиональная деятельность и сфера интеллектуальных интересов с высоким статусом в обществе. Менеджмент – это также определенный способ жизни, приносящий радость, удовлетворение и благосостояние! Вы готовы к такому МЕНЕДЖМЕНТУ?
Университет Севильи Испания, г. Севилья Наши международные партнеры
Университет Аликанте Испания, г. Аликанте Наши международные партнеры
Технологический университет Чалмерса Швеция, г. Гетеборг Наши международные партнеры
Университет София- Антиполис Франция, г. Ницца Наши международные партнеры
Московский Государственный университет имени М. В. Ломоносова Экономический факультет Россия, г. Москва Наши международные партнеры
Санкт-Петербургский государственный университет Высшая школа менеджмента Россия, г. Санкт. Петербург Наши международные партнеры
Высшая школа бизнеса Польша, г. Новый Сонч Наши международные партнеры
Жизнь – это не только учеба, но если ты не можешь пройти даже через эту ее часть, то на что ты, вообще, способен! Учеба – это не время. Учеба – это усилия Мука учения всего лишь временная. Мука незнания – вечна! Принципы мотивации от Гарвардского университета
Твоя зарплата прямо пропорциональна твоему уровню образования Люди, которые вкладывают что-то в будущее – реалисты Напряжения и усилия могут быть удовольствием Время летит. Время не ждет! Принципы мотивации от Гарвардского университета
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Кузнецов Эдуард Анатольевич Научный руководитель УШМ edkuznietsov@gmail. com ПРОШУ ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ?


