УНИВЕРСИТЕТ БУДУЩЕГО Выполнили: Студентки 1 курса ФМБ Алексанян Мариам Воронцова Каролина Гавриляшова Виктория Добощук Светлана Шулакова Анастасия
Мы новое, современное поколение и САМИ создаем свое будущее. Для успешной карьеры и счастливой жизни мы должны непосредственно улучшат будущее нашего университета, что будет способствовать нашему карьерному росту, так как получить диплом одного из самых престижных университетов – это мечта каждого человека, а работодатель заинтересован в высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистах.
Цель нашего проекта: Через экономическую и культурную сферу поднять статус университета.
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ УНИВЕРСИТЕТА: Внутренний фактор Взаимодействие между студентом и профессором. Профессор должен обладать харизмой, способной зажечь «огонь» в глазах студентов. Для успешнного и плодотворного взаимодействия сторон, необходимо сделать акцент на самообразование. Демографический фактор Демографическая ситуация, сложившаяся в России в последние годы, ставит необходимость в подготовке конкурентно-способных специалистов широкого профиля, умеющих совмещать несколько профессий Внешний фактор Привлечение иностранных студентов для получения высшего образования в Российских вузах.
Обязанности университета: Научить студентов интегрировать знания в работе. Дать базу для создания собственных идей, востребованных на рынке потребления. Взаимодействие с государством для качественного выполнения государственного заказа. Университет должен включает в свою образовательную систему подготовку специалистов, способных компетентно решать задачи, способствующие поднятию уровня государства в мировом сообществе. Обязанности студента: Заинтересованность и стремление в овладении знаниями. Принять все знания на высоком уровне. Учиться создавать идеи для успешного продвижения на рынке труда, технологий…
ЧТО НУЖНО СТУДЕНТУ, ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СЕБЯ В ЖИЗНИ: Практика - это единственный способ усвоения знаний, и без достаточного количества практики студент не сможет полноценно себя реализовать. Взаимодействие с ведущими фирмами, предприятиями ближнего и дальнего зарубежья. Обучаясь у них, студент может перенять опыт, который в дальнейшем успешно реализует в жизни. Тесное сотрудничество с представителями государственной власти.
НА 2 ФАКТОРАХ: ЭКОНОМИЧЕСКОМ И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОМ ФАКТОРЕ Экономический фактор Для привлечения одаренных детей университет должен выдавать разнопрофильные именные стипендии, как гарантия подготовки высококвалифицированного конкурентно- способного специалиста; Предприниматели, вкладывая деньги в перспективных студентов для дальнейшего найма на работу, могли бы спонсировать этих студентов для участия в разных международных программах, что способствовало бы улучшению их уровня работы в дальнейшем; Льготное кредитование предоставленное государством для получения образования, может быть отличным вариантом как для коммерческих студентов, так и для государства. Студент получивший образование сможет не только вернуть все деньги государству, но и принести прибыль; Поднимая уровень образования на международный уровень, и улучшая социально культурный слой, можно привлечь иностранных инвесторов для прохождения в дальнейшем практики в крупнейших мировых и Российских фирмах, что даст превосходные перспективы. Высокое качество образования, как результат - хорошие перспективы, непосредственно влияет на ВВП, и как следствие положительно сказывается на экономике и на государстве в целом.
СОЦИАЛЬНО - КУЛЬТУРНЫЙ СЛОЙ Ш. А. Амонашвили полагает, что давать современные знания безнравственному, бездуховному человеку страшно и опасно для общества. Поднятие социально -культурного слоя может продвинуть Россию в рейтинге мирового сообщества Приоритетным аспектом социальнокультурного слоя является - язык. В мире падает интерес к изучению русского языка. «А для чего изучать, что слушать, читать на этом языке, насколько он важен для современных глобальных коммуникаций, высоких технологий в частности IT технологий» - В. И. Разумов. Мы должны поднять значимость русского языка как литературного, так и технологического, и для начала эту проблему надо решать внутри университета, государства, а затем выходить на мировую арену.
ВОЛОНТЕРСТВО Один из факторов социально культурно слоя является волонтерского движение. Волонтерство - один из самых лучших способов проявить себя. Делая добрые, социально-полезные дела, студент обучается различным трудовым навыкам, участвует в реальных проектах, получает знания и профессиональный опыт. Новые друзья, знакомства, яркие проекты и масштабные акции, жизненный опыт, положительные эмоции и международное сотрудничество - есть результат работы волонтерских движений.
Что дает волонтерство: Поднимает престиж вуза Возможность для студентов принять участие в международных волонтерских лагерях (от помощи детям из бедных стран в изучении английского языка до реставрации старинных соборов) Наилучшая альтернатива к программе «Work and travel» ! В отличие от W&T волонтерские программы дают тебе шанс бесплатной поездки заграницу, главное это не просто студенческая работа, а ОСОЗНАННЫЙ шаг молодых людей, способных понять всю ценность альтруистских побуждений.
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ДАННОЙ ИДЕИ: Яркая «реклама» и продвижение данного движения во все различный отрасли. Мотивация и интерес студентов к волонтерской деятельности, сподвигнувшие вступить его в ряды волонтеров. Привлечение различных организаций, занимающихся этой деятельностью (в том числе и европейских организаций, ведущих разработку и реализацию программ) Регулярное информирование студентов о программах, мероприятиях проводимых волонтерским центром.
ВОЛОНТЕРСТ ВО В ЦИФРАХ
«УНИВЕРСИТЕТЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ» Одним из проектов способных повлиять на экономический и социальнокультурный слой может быть «Университет для детей» . Университет предлагает пятиступенчатую форму образования с 2 летнего возраста. Обучением и воспитанием занимаются высококвалифицированные преподаватели, что в дальнейшем способствует раскрытию потенциала ребенка в учебе, безболезненной адаптации при переходе с одного уровня на другой, способствует психологическому и физическому сохранению здоровья. Дает возможность получения университетского образования на грантовых условиях.
Задачи работодателя: Работодатель, принимающий на работу выпускника, смотрит не только на качество диплома, на умение применять знания, а также на нравственную сторону, так как человек с вредными привычками и морально неустойчивый негативно влияет на экономику предприятия.
СПОРТ И ДОСУГ Оборудованные спортивные залы, стремление к здоровому образу жизни у студентов, один из показателей экономического и социального становления. Разработано множество развлекательных программ, проектов направленных на сближение студентов и развитие коммуникативных способностей, в студенческие годы идет формирование коммуникативных связей, являющихся фундаментом будущего.
ПОМНИ! БУДУЩЕЕ УНИВЕРСИТЕТА И ГОСУДАРСТВА ЗАВИСИТ ОТ КАЖДОГО! ПРИХОДИ К НАМ, МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!
Скачать презентацию УНИВЕРСИТЕТ БУДУЩЕГО Выполнили Студентки 1 курса ФМБ Алексанян
Команда FMB.ppt