Улучшение процесса информирования молодежи о жизни Дирекции и

Улучшение процесса информирования молодежи о жизни Дирекции и Компании Докладчик: команда «Октябрьский экспресс» 06 04 2013 г

Описание проблемы Отсутствие эффективного информирования сотрудников, работающих на линейном уровне о важных для молодежи аспектах жизни Дирекции и Компании. 2| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Цель проекта: К 1 мая 2014 г. повысить показатели информированности молодых сотрудников об аспектах жизни Дирекции и Компании на 42% 3| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Задачи: 1. Создание визуального информирования 2. Организация «Дней знакомств» с соседними хозяйствами на узле 3. Проведение собраний молодых сотрудников структурных подразделений с руководителями узловых групп, регионов, Дирекции инфраструктуры 4| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Способы решения 1. Создание визуального информирования: Создание информационных стендов по молодежной политике и размещение их на линейных участках üНовости ОАО «РЖД» ; üСпортивная жизнь (достижения, анонсы будущих соревнований, информация о занятиях спортом); üКонтакты и полезные ресурсы; üКультурная жизнь (анонсы) и т. д. 5| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Способы решения 2. Организация «Дней знакомств» с соседними хозяйствами на узле Разработка плана-графика посещения соседних структурных подразделений ü знакомство с другими профессиями; ü повышение сплоченности работников разных подразделений для лучшего выполнения технологического процесса; ü обмен информацией о жизни холдинга 6 | Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Способы решения 3. Проведение регулярных собраний молодых сотрудников структурных подразделений с руководителями узловых групп, регионов, дирекции инфраструктуры ü Создание молодежных советов внутри структурных подразделений; ü Проведение регулярных собраний узловых молодежных лидеров на региональном уровне (раз в квартал); ü Организация регулярных круглых столов с руководителями дирекции и дороги (раз в полгода). 7| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Ресурсы Для реализации нашего проекта нам необходимо: ü Временные ресурсы ( «Дни знакомств» , дни встреч) ü Человеческие ресурсы ( Молодежные советы) ü Материальные ресурсы ( Стенды) ü Административный ресурс (представитель узловой рабочей группы) 8| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Ожидаемый результат 1. Повышение сплоченности , вовлеченности и информированности сотрудников структурных подразделений; 2. Укрепление горизонтальных связей на узле; 3. Повышение компетентности молодых сотрудников структурных подразделений 9| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13

Спасибо за внимание 10| Улучшение процесса информирования молодежи о жизни дирекции и компании | 06. 04. 13