УКАЗ Президента України 12 01 2004 р м

УКАЗ Президента України 12. 01. 2004 р. м. Київ № 28/2004 “Про Концепцію гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України”

загальні положення Концепція – є науково обґрунтованою системою поглядів на поширення і закріплення гуманістичних та соціальних цінностей у Збройних Силах України, гуманізацією усіх сфер військової діяльності, задоволення соціальних потреб та інтересів військовослужбовців, членів їхніх сімей та працівників Збройних Сил і містить в собі положення про основні принципи, завдання, пріоритети діяльності органів військового управління щодо впровадження гуманітарної та соціальної політики держави у Збройних Силах, а також механізмів їх реалізації.

загальні положення Гуманітарна політика у Збройних Силах – це цілеспрямована діяльність органів військового управління щодо реалізації конституційних прав та свобод військовослужбовців, працівників Збройних Сил, забезпечення їх духовного, культурного та фізичного розвитку. Соціальна політика у Збройних Силах – це діяльність органів військового управління щодо розвитку та управління соціальною складовою Збройних Сил з метою задоволення соціальних потреб та інтересів військовослужбовців, членів їхніх сімей, працівників Збройних Сил, соціальної реабілітації, підтримки та захисту військовослужбовців та осіб, які звільнені із Збройних Сил у запас або у відставку.

Основні принципи гуманітарного та соціального розвитку - верховенство права, законності та гуманності, поваги до людини, її конституційних прав і свобод; забезпечення соціального та правового захисту громадян, які перебувають на службі у Збройних Силах України, а також членів їхніх сімей; гласність, відкритість для демократичного цивільного контролю; виховання військовослужбовців на патріотичних, бойових традиціях Українського народу, орієнтація на ідеали демократії і гуманізму, загальнолюдські моральні цінності; заборона створення і діяльності організаційних структур політичних партій; наукові підходи до планування, здійснення та оцінки результатів діяльності органів військового управління щодо гуманітарного та соціального розвитку; чітке розмежування повноважень, відповідальності та взаємодія органів військового управління з питань реалізації гуманітарної та соціальної політики держави у Збройних Силах.

Мета гуманітарного та соціального розвитку - утвердження особистості військовослужбовця та працівника Збройних Сил як найвищої соціальної цінності, забезпечення його прав і свобод, духовного і фізичного здоров’я, впровадження гуманістичних взаємовідносин у військових та трудових колективах, формування гуманістичного світогляду та життєвої позиції військовослужбовців та працівників Збройних Сил, найповніше розкриття їх здібностей в інтересах гармонійного розвитку як громадян-патріотів, високопрофесійних спеціалістів, свідомих захисників Батьківщини; - задоволення соціально-економічних потреб та інтересів військовослужбовців, членів їхніх сімей, працівників Збройних Сил, а також соціальна і професійна адаптація військовослужбовців та осіб, звільнених із Збройних Сил у запас або у відставку.

Основні завдання гуманітарного та соціального розвитку - реалізація конституційних прав та свобод військовослужбовців, працівників Збройних Сил; - підняття престижу військової служби у суспільстві; - поглиблення процесу гуманізації службових відносин у військах як одного з чинників покращення морально-психологічного стану військовослужбовців та їх ставлення до служби; - формування у військовослужбовців моральних засад виконання завдань військової служби; - розвиток культури та духовності у Збройних Силах, створення необхідних умов для національно-культурного та духовного самовдосконалення військовослужбовців, розвитку їхніх творчих здібностей і талантів; - забезпечення гідного рівня матеріального забезпечення та соціальної захищеності військовослужбовців та членів їхніх сімей, працівників Збройних Сил;

Основні завдання гуманітарного та соціального розвитку - створення належних житлово-побутових умов, сприяння отриманню дітьми військовослужбовців освіти та обраної професії у військових та інших навчальних закладах; забезпечення надійності системи охорони здоров’я військовослужбовців, ветеранів військової служби та членів їхніх сімей; - захист прав військовослужбовців, працівників Збройних Сил та осіб, звільнених з військової служби у зв’язку із скороченням; - підняття рівня пенсійного забезпечення військовослужбовців, звільнених у запас або у відставку, учасників бойових дій, сімей загиблих військовослужбовців; - розвиток фізичної культури і спорту в підрозділах та військових частинах.

Організація і керівництво гуманітарним та соціальним розвитком у Збройних Силах Міністерство оборони України здійснює керівництво та контроль за діяльністю органів військового управління щодо реалізації гуманітарної та соціальної політики держави у Збройних Силах. Департамент гуманітарного та соціального розвитку МО України є координуючим та аналітичним органом МО України щодо реалізації гуманітарної та соціальної політики держави у Збройних Силах України. Генеральний штаб ЗС України здійснює організацію діяльності військового командування з питань гуманітарного та соціального розвитку.

Організація і керівництво гуманітарним та соціальним розвитком у Збройних Силах Головне управління з гуманітарних питань Збройних Сил України здійснює планування, організацію та контроль діяльності військового командування з питань гуманітарного та соціального розвитку. У військах загальне керівництво гуманітарним та соціальним розвитком здійснюють командири (начальники). Безпосередніми організаторами діяльності військових службових осіб з питань гуманітарного та соціального розвитку є заступники головнокомандувачів, командувачів та командирів(начальників) усіх рівнів з гуманітарних питань з відповідними управліннями, відділами та відділеннями.