Учет труда и заработной платы 2 1 2018 Системы

Учет труда и заработной платы 2/1/2018

Системы оплаты труда n n Тарифная система совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости: от сложности выполняемой работы, интенсивности и характера труда, природно-климатических условий. Из применяемых на практике форм тарифной системы оплаты труда назовем наиболее распространенные — повременную и сдельную. Каждая из них имеет свои разновидности: простая повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенносдельная системы оплаты. 2/1/2018

Системы оплаты труда n При повременной оплате труда заработок начисляется за определенное количество отработанного времени независимо от объема выполненных работ. Он складывается из оплаты по тарифным ставкам и должностным окладам, доплат за условия труда и профессиональное мастерство. 2/1/2018

Системы оплаты труда n n n При сдельной оплате труда размер заработка зависит от количества изготовленной продукции (выполненной работы, оказанной услуги) в соответствии с установленными сдельными расценками. Кроме того, применяется аккордная форма оплаты труда, основанная на определении совокупного заработка за выполнение определенных стадий работ или изготовление определенной продукции. К числу смешанных систем оплаты труда можно отнести систему плавающих окладов, комиссионную форму оплаты труда, дилерский механизм. 2/1/2018

Виды оплаты труда n основная n дополнительная 2/1/2018

Основная заработная плата оплата за отработанное время и выполненные работы доплаты за отклонения от нормальных условий труда оплата за простои не по вине рабочего 2/1/2018

Синтетический и аналитический учет заработной платы n Синтетический учет счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018 n Аналитический учет осуществляется по каждому работнику в отдельности

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы Начислена заработная плата основным производственным рабочим: Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы Начислена заработная плата рабочим вспомогательного производства: Дебет 23 «Вспомогательное производство» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы Начислена заработная плата прочему общехозяйственному персоналу: Дебет 25 «Общепроизводственные расходы» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» . 2/1/2018

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы Начислена заработная плата администрации предприятия и прочему общехозяйственному персоналу: Дебет 26 «Общехозяйственные расходы» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы Начислена заработная плата в процессе заготовления: Дебет 08 «Вложения во внеоборотные активы» , 10 «Материалы» , 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы Начислена заработная плата при выбытии имущества: Дебет 91 -2 «Прочие доходы и расходы» , «Прочие расходы» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы Начислена заработная плата за исправление брака: Дебет 28 «Брак в производстве» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018

Дополнительная заработная плата выплаты за неотработанное на предприятии время: Отпускные; Пособие по нетрудоспособности; Простои по вине работодателя. 2/1/2018

Виды доплат за работу в ночное время n в праздничные и выходные дни n сверхурочные работы n простои не по вине рабочих и др. n 2/1/2018

Оплата отпусков полностью отработанный расчетный период: СДЗ = ЗП / (12 х 29, 3), где: n СДЗ - средний дневной заработок n ЗП - сумма заработной платы, фактически начисленной за расчетный период 12 - количество месяцев в расчетном периоде n 29, 3 - среднемесячное число календарных дней n 2/1/2018

При не полностью отработанном расчетном периоде Расчет среднедневного заработка (СДЗ) производится по такой формуле: СДЗ = ЗП / (КПМ*29, 3 + ∑КНМ) КПМ – полное число месяцев, отработанных сотрудником ∑КНМ – суммарное число календарных дней в месяцах, отработанных не полностью КНМ = 29, 3/КД * ОД КД – общее количество дней в месяце (к примеру в январе 31, а в феврале 28) ОД – общее число дней, которые были отработаны 2/1/2018 18

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы За время очередного отпуска: Дебет «Счета учета затрат» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018

Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы За время очередного отпуска (за счет резерва): Дебет «Счета учета затрат» Кредит 96 «Резервы предстоящих расходов» , субсчет «Резерв на оплату отпусков» Дебет 96 «Резервы предстоящих расходов» , субсчет «Резерв на оплату отпусков» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» , 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» 2/1/2018

Размер пособия по временной нетрудоспособности до 5 лет n от 5 до 8 лет n более 8 лет n 2/1/2018 60 % 80 % 100%

Расчет пособия по нетрудоспособности n Средний дневной заработок = Сумма дохода сотрудника за два года, предшествующих году болезни, включаемая в расчет : 730 дней n Сумма больничного за все время болезни работника = Средний дневной заработок x Процент причитающегося пособия x Количество календарных дней болезни 2/1/2018

Расчет пособия по нетрудоспособности исходя из МРОТ n Расчет пособия: 7800 (МРОТ) х 24 (количество месяцев расчетного периода) = 187 200 / 730 = 256 рубля 44 копеек. Это сумма среднего дневного заработка для пособия, исчисленная из МРОТ. n Сумма больничного за все время болезни работника исходя из МРОТ = Средний дневной заработок x Процент причитающегося пособия x Количество календарных дней болезни 2/1/2018

Расчет максимального размера пособия по нетрудоспособности Сумма, из которой исчисляется пособие по временной нетрудоспособности за каждый календарный год, не может превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в этом году. В 2017 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше, чем 1901 рубль 37 копеек. n Расчет: Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2015 году составляла 670 000 рублей, а в 2016 году — 718 000 рублей. Дневной размер пособия находили так: 670 000 + 718 000= 1 388 000 / 730 = 1901, 37 руб. 2/1/2018

Учет пособия по нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается: n за первые три дня — за счет средств страхователя: ДЕБЕТ счета учета затрат КРЕДИТ 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» n за остальной период начиная с 4 -го дня временной нетрудоспособности — за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ: ДЕБЕТ 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» КРЕДИТ 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 2/1/2018 25

Удержания из заработной платы 2/1/2018 26

Виды удержаний n обязательные удержания n инициативные удержания 2/1/2018

Обязательные удержания n НДФЛ n по решению суда и арбитража n по исполнительным листам 2/1/2018

Инициативные удержания n по инициативе организации n по 2/1/2018 инициативе работника

НДФЛ Ставки НДФЛ – 13 %, 30%, 35% n 1. 2. 3. 4. 2/1/2018 Налоговые вычеты - стандартные - социальные - имущественные - профессиональные

Бухгалтерские проводки по удержаниям из заработной платы Удержан из заработной платы НДФЛ: Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам» 2/1/2018

Бухгалтерские проводки по удержаниям из заработной платы Удержано из заработной платы по исполнительным листам Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 2/1/2018

Бухгалтерские проводки по удержаниям из заработной платы Удержано из заработной платы за причиненный материальный ущерб Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 73 -2 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» , «Расчеты по возмещению материального ущерба» 2/1/2018

Бухгалтерские проводки по удержаниям из заработной платы Удержаны из заработной платы добровольные страховые взносы Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 76 -1 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» , «Расчеты по имущественному и личному страхованию» 2/1/2018

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению В состав расходов по обязательному страхованию сотрудников включаются отчисления в Пенсионный фонд, Фонд медицинского страхования и в Фонд социального страхования. Отчисления в ПФР влияют на будущую пенсию работника, медицинские взносы финансируют обязательные программы ОМС, а взносы в ФСС дают возможность работнику претендовать на оплату периода болезни, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком за счет работодателя. 2/1/2018

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению Основа будущей пенсии – страховые взносы, которые уплачивает работодатель за работника. Взносы составляют 22% от годового фонда оплаты труда работника. Из них 6% – это солидарный тариф, предназначенный для формирования государством денежных средств на фиксированные выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф, который учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. 2/1/2018

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению Обязательное медицинское страхование имеет цель обеспечить население бесплатным медицинским обслуживанием. Источниками финансирования расходов и выплат по обязательному медицинскому страхованию являются средства платежей страховых взносов работодателями в доле, относящейся к этой сфере страховой деятельности. 2/1/2018

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению За счет средств Фонда социального страхования осуществляется выплата всех видов пособий: по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, на погребение и т. д. Источниками финансирования расходов и выплат по социальному страхованию выступают средства платежей страховых взносов работодателями в доле, относящейся к этой сфере страховой деятельности. 2/1/2018

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению n n n Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования. Данные страховые взносы производятся по тарифу от 0, 2 до 8, 5 % в зависимости от класса профессионального риска отрасли или вида деятельности от начисленной оплаты труда. Класс профессионального риска – это уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях экономики. 2/1/2018

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению Организации, которые обязаны вести бухгалтерский учет, осуществляют учет расчетов по социальному страхованию по счету 69 Плана счетов. Он в свою очередь делится на субсчета: n 69. 1 - Расчеты по страховым взносам, зачисляемым в ФСС, n 69. 2 - Расчеты по страховым взносам, зачисляемым в ПФР, n 69. 3 - Расчеты по страховым взносам, зачисляемым в ФФОМС, n 69. 11 – Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2/1/2018

Страховые взносы на обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Страховые взносы на В отношении выплат и иных тарифы в 2017 - 2018 обязательное вознаграждений в гг. (в %) пенсионное пользу иностранцев страхование (ОПС) В отношении и лиц без остальных выплат гражданства, временно пребывающих на территории РФ <*> В пределах установленной предельной величины базы 22% 1, 8% 2, 9% Свыше установленной предельной величины базы 10% X Страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) X 2/1/2018 5, 1% <**> 41

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению Предельные величины базы по страховым взносам на 2017 год такие: 876 000 руб. – на обязательное пенсионное страхование. Выплаты, которые превышают эту величину, облагают пенсионными взносами по тарифу 10 процентов; 755 000 руб. – на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Выплаты больше этой суммы страховыми взносами уже не облагают. Тариф взносов на обязательное медицинское страхование от величины выплат в 2017 году не зависит. Поэтому все выплаты без ограничения облагаются “медицинскими” взносами по тарифу 5, 1 процента. 2/1/2018

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению Облагаемым объектом считаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, начисленные в рамках трудовых и гражданскоправовых договоров. Существует перечень выплат, которые взносами не облагаются (ст. 422 НК РФ). К таким выплатам относятся, например, все виды государственных пособий, материальная помощь, оплата стоимости питания и тд. 2/1/2018

Спасибо за внимание 2/1/2018