Учет расчетов с персоналом Выполнил студент группы Б-22 Мишкин Всеволод
Учет расчетов с персоналом по оплате труда Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям и т. д. ), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации предназначен счет 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда”.
Счет 70 Дебет Кредит выплата суммы заработной платы, премий, пособий и т. п. начисление заработной платы депонирование сумм не выданной заработной платы начисленных пособий по социальному страхованию осуществление различных начисленных доходов от участия удержаний (НДФЛ, возмещение в капитале организации, разовых материального ущерба и т. п. ) премий, материальной помощи
Организация оплаты труда Тарифная система Нормирование труда Формы оплаты труда Норма времени Сдельная Норма выработки Тарифные ставки (должностные оклады) Повременная Тарифные сетки Норма обслуживания Тарифноквалификационные справочники Норма численности
Для учета расчетов с персоналом могут использоваться следующие документы На малых и средних предприятиях На крупных предприятиях Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 Платежная ведомость формы Т-53 Расчетная ведомость формы Т-51
Расчет отпускных Отпускные = Средний дневной заработок * кол-во дней отпуска Средний дневной заработок = сумма начисленной зарплаты / 12*29. 4 Если расчетный период отработан не полностью, то колво дней в не полностью отработанном месяце рассчитывается как Кол-во дней = кол-во отработанных дней * 29, 4/ кол-во дней в месяце
Расчет больничного пособия Расчет аналогичен расчету отпускных, но в качестве расчетного периода берется 2 календарных года. Особенности: 1)работнику, имеющему общий трудовой стаж менее 5 лет выплачивается 60% расчетной суммы, от 5 до 8 лет – 80%, более 8 – 100%. 2) первые три дня болезни оплачиваются за счет средств организации, последующие – фондом социального страхования ( не распространяется на производственные травмы)
Примеры проводок с участием счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” Начислена заработная плата работнику основного производства 20 70 Удержан НДФЛ 70 68 Начислены дивиденды работнику 84 70 Удержаны суммы по возмещению материального ущерба 70 73. 2 Начислена разовая премия 84 70 Выдана заработная плата из кассы 70 50 Депонирована невыданная заработная плата 70 76. 4
Учет расчетов с персоналом по прочим операциям Для учета расчетов по предоставленным займам и возмещению материального ущерба используется счет 73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям”
Счет 73 Дебет Кредит Выдача займа Возврат займа Отражение сумм, подлежащих взысканию с виновных лиц Возмещение сумм виновными лицами
Расчеты по предоставленным займам Для учета расчетов по предоставленным займам используется счет 73. 1 “Расчеты по предоставленным займам”. Займ выдается в наличной или безналичной форме на основании договора денежного займа (обязательно заключенного в письменной форме). Погашение займа начинается с месяца, следующего за месяцем выдачи в размере 1/12 суммы займа.
Расчеты по возмещению материального ущерба Учет расчетов по возмещению материального ущерба осуществляется на счете 73. 2 “Расчеты по возмещению материального ущерба”. В случае недостачи, порчи имущества или брака по вине работника работодатель вправе его оштрафовать. Сумма штрафа зависит от того, какую ответственность несет лицо – полную (полное возмещение причиненного ущерба) или ограниченную (возмещение ущерба в сумме не более месячного заработка).
Примеры проводок с участием счета 73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям” Выдан займ работнику из кассы 73. 1 50 Начислены проценты по займу 73. 1 91. 1 Задолженность по займу удержана из зарплаты 70 73. 1 Списана недостача на виновных лиц 73. 2 94 Списана сумма брака на виновных лиц 73. 2 28 Причиненный ущерб возмещен имуществом 10 73. 2 Сумма ущерба удержана из зарплаты 70 73. 2
Скачать презентацию Учет расчетов с персоналом Выполнил студент группы Б-22
Мишкин В. - Учет расчетов с персоналом.ppt