Учебно-производственная практика ГУ-Главное управление Пенсионного фонда № 3 Выполнили студентки гр П-30 Сидорова Анастасия Зайцева Виктория
Пенсионный Фонд РФ Пенсионный фонд Российской Федерации (Пенсионный фонд России, Пенсионный фонд РФ, ПФР) — крупнейшая организация России по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам. Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442 -1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» [1]. Подразделения ПФР (свыше 2, 5 тыс. территориальных органов) действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России. Трудовой коллектив ПФР — это свыше 133 тысяч социальных работников
Социально значимые функции ПФР назначение и выплата пенсий (для 40 млн пенсионеров); учёт страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д. ; персонифицированный учёт участников системы обязательного пенсионного страхования; взаимодействие со страхователями (работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки; выдача сертификатов на получение материнского капитала; выплата средств материнского капитала; управление средствами пенсионной системы; реализация Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений (56 -ФЗ от 30. 04. 2008 года, она же программа «тысяча на тысячу» ); с 2010 года — администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию; с 2010 года — установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.
Миссия отдела: «Оперативное решение общих вопросов — качественный документооборот» Задачи отдела • организация в Отделении единой системы делопроизводства; совершенствование системы документационного обеспечения и обслуживания деятельности Отделения; • совершенствование форм и методов работы с документами на основе применения современной вычислительной, копировальномножительной, машинописной и организационной техники; • осуществление систематического и эффективного контроля исполнения документов, содержащих поручения в адрес Отделения ПФР по РТ, а также приказов и поручений руководства Отделения; • документационное обеспечение заседаний Совета Отделения ПФР по РТ и совещаний, проводимых руководством.
Основные функции отдела методическое руководство постановкой делопроизводства в структурных подразделениях Отделения, контроль соблюдения ими установленных правил работы с документами; обеспечение быстрого и чёткого прохождения документов в Отделении; организация приема, централизованного учета, направления и доведения до исполнителей поступающей служебной корреспонденции; регистрация и отправка исходящей корреспонденции; организация приема и передачи служебной информации по каналам факсимильной и электронной связи; отбор, учёт, хранение, создание фонда подлинников приказов Управляющего Отделением ПФР по РТ; справочная работа по входящим и исходящим документам; техническое обеспечение работы с документами, выполнение машинописных и копировально-множительных работ.
Руководители практики Светлана Германовна Валентина Ивановна
Скачать презентацию Учебно-производственная практика ГУ-Главное управление Пенсионного фонда 3
Учебно-производственная практика.pptx