Учебно-методологический семинар по разработке рабочих программ в соответствии

Учебно-методологический семинар по разработке рабочих программ в соответствии с приказом министерства образования и науки РФ № 1367 от 19 декабря 2013 года ©Романов Д. В.

l ИСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ РАБОТЫ: Рабочая программа дисциплины – Страницы с описанием компетенций (пункт 3) + Страницы «Ожидаемые результаты» + Приложения № 6 и 7 в «Положении о разработки и утверждения рабочей программы учебной дисциплины (модуля)» от 25 сентября 2014 года.

Методика работы: 1 ый этап l Работа с пунктами 1, 2 и 3 приложения 7 «Этапы формирования, показатели оценивания и критерии оценивания компетенций» l Перенос из соответствующих частей рабочей программы

Методика работы: 2 ый этап l Формулирование показателей оценивания компетенции. l Задача описание, характеристика формируемых действий или процессов составляющих компетенцию. l Механизм реализации: материал для формулирования берем из материалов по ожидаемым результатам (рабочая программа) + формулировки из приложения № 6 первые 4 колонки

Методика работы: 3 ый этап l Формулирование критериев оценивания компетенций. l Учет различий между базовым и повышенным уровнями. l Задача описание результата, уже сформированного действия или умения составляющего компетенцию. l Механизм реализации: материал для формулирования берем из предыдущего раздела или материалов по ожидаемым результатам (рабочая программа) + формулировки из приложения № 6 последние 2 колонки

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ! ВСЕМ ТВОРЧЕСКИХ УСПЕХОВ!