Трудовые конфликты Файзетдинова Аделя Хисамова Диляра 13. 3 - 407
Это противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников
Причины возникновения трудовых конфликтов
- недостатки в организации труда; - бездействие в улучшении условий труда; - незнание или игнорирование работодателем норм действующего трудового законодательства; - снижение трудовых и социальных гарантий работающих; - низкая заработная плата; - несвоевременная выплата заработной платы; - нарушение договорных обязательств по поставкам, оплате и т. д. ; - рост безработицы.
Степени проявления трудовых конфликтов Бойкот, молчаливое недовольство Из-за задержек заработной платы, работники стараются к минимуму свести общение с руководством фирмы, не желают выступать на производственных совещаниях и пр. Открытое недовольство Устные или письменные заявления Обращение к вышестоящему руководству, обращение в прессу на радио и телевидение, обращение за поддержкой к народным депутатам. Действия конфликтные Организация пикетов, локаутов, забастовки.
Трудовые конфликты содержат следующие функции: 1) выявление противоречий и степени неудовлетворенности трудового коллектива; 2) влияние на баланс интересов сторон социально-трудовых отношений; 3) возможность консолидированного решения возникающих проблем; 4) улучшение социально-психологической атмосферы.
Типы трудовых конфликтов: межличностные горизонтальные трудовые конфликты вертикальные межгрупповые трудовые конфликты
компромисс ,
переговоры ,
применение силы, власти, традиций ,
При обнаружении трудового конфликта, ситуацию не стоит доводить до крайностей. Это может вылиться в открытое противоборство и агрессию, которые нарушат естественный трудовой процесс и личные взаимоотношения между партнерами.
Представьте ситуацию… небольшая ролевая игра
Участники конфликта ◈ Начальник ◈ Работник высококвалифицированный ◈ Недобросовестный работник
Участники конфликта ◈ Директор ◈ Начальник отдела ◈ Работник
Any questions?
Спасибо за внимание!