Трудовое право как отрасль права Автор С А

Трудовое право как отрасль права Автор: С. А. Устинова, к. ю. н. , доцент кафедры документоведения и права 2012

План 1. Понятие и предмет трудового права. 2. Метод трудового права. 3. Принципы правового регулирования трудовых отношений. 4. Источники трудового права.

1. Понятие и предмет трудового права Трудовое право как отрасль права представляет собой систему правовых норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе труда наемных работников и ряд тесно связанных с ними общественных отношений.

Признаки трудового права 1. Регулирует отношения коллективного труда. 2. Наемный труд. 3. Регулирует отношения несамостоятельного труда (труд зависимый) 4. Трудовое право регулирует сам процесс труда.

Предмет трудового права – это общественные отношения, возникающие по поводу труда.

Виды отношений, регулируемых трудовым правом Виды трудовых отношений Имущественные Управленческие Охранительные

Система трудовых отношений Обслуживающие отношения Отношения, предшествующие трудовым Трудовые отношения Отношения, следующие за трудовыми

2. Метод трудового права 1. Характерно сочетание юридического равенства сторон трудовых отношений (диспозитивный метод) и подчинения работника воли работодателя (императивный метод). 2. Характерна свобода труда. 3. Характерно сочетание законодательного и договорного регулирования трудовых отношений. 4. Сочетание единства и дифференциации в регулировании труда.

3. Принципы трудового права (ст. 2 ТК РФ) - свобода труда и запрещение принудительного труда; - равенство прав и возможностей, запрещение дискриминации в сфере труда; - защита от безработицы, содействие в трудоустройстве; - социальное партнерство; - обеспечение права каждого работника на защиту государством его трудовых прав и свобод и др.

4. Источники трудового права 1 группа: Система нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения: I. Законы. 1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. 2. Федеральные конституционные законы. 3. Федеральные законы. 4. Законы субъектов РФ.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 -ФЗ (с изм. и доп. ) вступил в силу с 1 февраля 2002 г.

Федеральные законы - Федеральный закон от 1 мая 1999 № 92 -ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (с изм. и доп. ). - Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125 -ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (не действует. ). - Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10 -ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. и доп. ) и др.

II. Подзаконные акты 1. Указы Президента Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2006 г. № 324 «О денежном поощрении лучших учителей» (с изм. и доп. ).

II. Подзаконные акты 2. Постановления Правительства Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

II. Подзаконные акты 1. Акты Минтруда РФ 3. Нормативные акты министерств и иных органов исполнительной власти. 2. С 09. 03. 2004 г. Министерство труда и социального развития упразднено, создана Федеральная служба по труду и занятости, которая входит в Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

II. Подзаконные акты 4. НПА органов исполнительной власти субъектов РФ. 5. НПА органов местного самоуправления. 6. Локальные акты о труде.

Источники трудового права 2 группа: нормативные договоры. - соглашения между представителями работодателей, работников и органом государственного управления; - коллективные договоры.

Источники трудового права 3 группа: судебная практика Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ» (с изм. и доп. )

Общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры России - Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. ; - Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах , 1966 г. (ратифицирован в СССР 18 сентября 1973 г. ); - нормативные акты Международной Организации Труда (далее МОТ).

Вопросы и задания для самостоятельной работы студентов Тема № 1 Трудовое право как отрасль трудового права Приведите примеры (по 2) действующих в настоящее время нормативных актов, регулирующих трудовые отношения: - конвенций и рекомендаций МОТ; - Указов Президента РФ; - Постановлений Правительства РФ; - НПА Министерств и ведомств РФ; - НПА субъектов РФ; - нормативных правовых актов органов местного самоуправления; - локальных нормативных актов.