Трудовая дициплина Студент группы: АЛ-ДЛЭ 101 Битюков Илья
Понятие трудовой дисциплины Дисциплина труда- обязательное для всех работников подчинение правилам поведения установленным трудовым законодательством.
Аспекты Существует три аспекта в качестве которых выступает трудовая дисциплина: как один из принципов трудового права; самостоятельный институт трудового права; элемент трудового правоотношения.
В качестве принципа трудового права Трудовая дисциплина понимается как пронизывающее все нормы трудового права руководящее начало, связанное с исполнением обязанности соблюдать дисциплину труда.
В качестве самостоятельного института трудового права Поощрение Наказание Как институт трудового права трудовая дисциплина в объективном смысле представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок организации, устанавливающих трудовые обязанности работников и работодателя, определяющих методы обеспечения трудовой дисциплины, меры поощрения за успехи в труде и ответственность за виновное невыполнение этих обязанностей.
В качестве элемента трудового правоотношения Трудовая дисциплина проявляется в установлении должного поведения конкретных работников в общем, коллективном труде, в индивидуализации их трудовых обязанностей в связи с заключенным трудовым договором.
Методы обеспечения трудовой дисциплины Трудовая дисциплина на предприятии создается тремя основными способами: • Метод убеждения • Метод воспитания • Метод поощрения
Убеждение Занимает ведущее место как основной способ укрепления трудовой дисциплины, поскольку он является принципом поведения работника в процессе труда, принципом сознательности и самодисциплины.
Воспитание Метод применяют в основном как вспомогательное средство обеспечения трудовой дисциплины. Основное его назначение — привить работнику чувство добросовестного и честного отношения к труду.
Поощрение Поощрения за добросовестный труд могут носить как моральный, так и материальный характер и применяются администрацией совместно или по согласованию с профсоюзным органом предприятия.
Конец! Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Трудовая дициплина Студент группы АЛ-ДЛЭ 101 Битюков Илья
Трудовая дисциплина.pptx